catpage | Capital 資本平台

「香港國際創科展」4月載譽而歸第20屆「香港春季電子產品展」網羅全球新品四大科技展盡顯本港創科中心優勢

商事動態

「香港國際創科展」4月載譽而歸
第20屆「香港春季電子產品展」網羅全球新品
盡顯本港創科中心優勢

2024-04-11

由特區政府創新科技及工業局與香港貿發局合辦的第二屆「香港國際創科展」（InnoEX）將於本月，假灣仔會展隆重舉行。今年InnoEX的主題為「智慧創新聯通世界」，彰顯香港發展成為國際創新科技中心的優勢。貿發局同期舉辦包括「春季電子產品展」（春電展）在內的四大春季科技展，合共匯聚超過20個國家及地區，約3,000家展商參展，陣容盛況空前。兩展將於本月13日至16日舉行，展出各式各樣創新科技方案與產品。貿發局助理總裁古靜敏表示，大會希望透過科技展，協助推動香港發展成為國際創科中心。InnoEX不僅展示各種創科成果，更匯聚香港、內地和東盟政府代表及不同科技領域的專家，探討科技和智慧城市發展的重要議題，全方位促進跨區域、跨行業合作，增強本港創科實力。 InnoEX亦是本地初創企業展示實力的理想平台，譬如今年首度參展的香港生成式人工智能研發中心（Hong Kong Generative AI Research & Development Center, HKGAI）（展位編號：3E-B03, 3D-A06）就是好例子。HKGAI是創新科技署重點項目InnoHK旗下的研發中心之一，專注研發生成式人工智能技術，目前主力為特區政府提供服務。經創新科技署的推薦，中心希望藉著展覽，向本地業界及海內外展商及專家分享研發成果，提升本地的認知及國際知名度，吸引客戶及創科同仁的關注。 InnoEX同時充分發揮香港作為內地企業向國際展示的重要橋樑角色，從是次展覽中來自內地的優刻得（Ucloud）攜手合作夥伴算豐來港參展（展位編號：3E-B05）可見一斑。各自作為國內雲計算、算力技術領域的翹楚，優刻得與算豐都希望藉著這個珍貴的交流平台，瞭解行業的最新動態與發展趨勢，並向全球用戶展示領先的全球化基礎設施能力、公有雲、私有雲以及AO算力解決方案，從而提升企業在全球的品牌知名度與影響力。兩家公司均對InnoEX作為國際性展會予以肯定，相信能為其探索新的合作機會、開拓新市場提供機會。此外，大會今年特別聯同大型招聘平台Jobsdb以及高才通人才服務協會合作，在InnoEX與春電展增設人才配對活動，協助參展商招聘人才。同時亦會舉辦多個分享會，由人力資源專家及科技界人士講解投身本港創科界須知事項。春電展今年迎來第20屆，並以「世界級電子業盛會激發無限商機」為主題，設有「品牌薈萃廊」、「初創專區」與「科技館展區」三大特別展區，網羅全球知名品牌及創科企業旗下嶄新電子產品及科技方案，不少涉及健康管理及銀髮市場的熱門項目。春電展新增「儲能產品」展區，帶來為戶外活動及電動車供電的產品，而電動車龍頭企業Tesla將參與並展出環保電動車。展會亦增設數碼娛樂體驗區，由遊戲開發商及主打延展實境與人工智能的創意企業，為大家帶來精彩的電競及遊戲互動體驗。此外，4月15日，大會將舉辦科技前瞻研討會，以「超越邊界：探尋空間計算與人工智能的未來」為題，邀請多位業界翹楚探討相關技術與設備的最新發展。第二年參與春電展的音朗科技（香港）有限公司（展位編號：1D-A02）表示，希望透過香港窗口，開拓海外市場。公司主打音響器材、影像產品，過往聚焦在歐洲與美國等地，近年積極發展東南亞業務，加上，品牌針對高端消費市場，相信在春電展能夠吸引目標受眾。四大春季科技展將採用「展覽+」（EXHIBITION+）線上線下融合模式舉行。上述展覽均須預先登記入場，歡迎有興趣人士前往 https://bit.ly/4aa6S5W 報名。有關香港國際創科展：日期：2024年4月13日至16日地點：香港會議展覽中心網頁：innoex.hktdc.com/tc 有關香港貿發局香港春季電子產品展：日期：2024年4月13日至16日地點：香港會議展覽中心網頁：hkelectronicsfairse.hktdc.com/tc 登記網站：https://bit.ly/4at3Idn ============= 延伸閱讀：貿發局「GoGBA港商服務站」擴展至惠州肇慶在地支援大灣區九市 ============= 深入閱讀政經生活文化，更多內容盡在： Website：www.capital-hk.com Facebook：www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram：www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn：www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

企業策略

Private: 香格里拉集團在中國擴大版圖迎來深圳南山香格里拉和昆明 JEN 酒店揭幕里程碑

2024-05-07

香格里拉集團宣布在中國的卓越物業組合再添兩新成員：深圳南山香格里拉和昆明JEN酒店。此舉不但凸顯了香格里拉對中國市場的堅定承諾，亦展現集團獨有的亞洲式以心相待的待客之道。深圳南山香格里拉：為大灣區核心城市呈獻升級奢華體驗深圳南山香格里拉是全球香格里拉品牌下的第91家酒店，也是集團在深圳這個充滿活力的粵港澳大灣區核心城市的第四家酒店，是深圳灣超級總部基地的奢華地標。深圳南山香格里拉坐落高聳的深灣匯雲中心頂部，坐擁黃金地段，享有三條地鐵線（2號線、9號線和11號線）的交匯點。酒店距離福田高鐵站僅兩站之遙，乘車至深圳寶安國際機場僅需35分鐘，靠近深圳灣公園、世界之窗和何香凝美術館等著名旅遊目的地和休閒中心。酒店共272間客房位處深灣匯雲中心最高的13層，可俯瞰深圳灣廣闊海景、遠眺香港城市天際線、飽覽華僑城濕地公園的翠綠景觀或欣賞美麗的日落景色。位於77樓的香格里拉水療健身俱樂部讓客人在享受廣闊視野的同時，亦提供一個閒逸的空間去運動和放鬆，集．66（全日制餐廳）、夏宮（提供精緻粵菜和新派潮汕菜的中餐廳）等餐廳為客人打造別緻的尋味體驗。昆明JEN酒店：為雲南帶來「心駐新亞洲」的品牌體驗位於雲南省省會繁華中心的昆明JEN酒店，為充滿年輕脈搏的春城帶來多元創新的「居」、「食」、「社」體驗。酒店坐擁昆明一環城市CBD核心區域的黃金地段，與地鐵3號線無縫連接，僅20分鐘車程，便能抵達昆明博物館、南強夜市和昆明錢王老街等多個受歡迎的旅遊和文化景點，是熱衷於探索的國際旅客和本地潮人的理想中心。作為都會文化和風格的地標，昆明JEN酒店設有274間智能設計客房、一個面積逾2,200平方米的水療健身俱樂部，以及提供融合别具特色的滇菜佳餚、亞洲美食和飲品的「開唐咖啡吧」。昆明JEN酒店是香格里拉於春城引入開創性雙品牌項目先期開業的一部分，而另一部分是即將推出的昆明香格里拉。該創新的模式讓客人可選擇年輕活力的JEN和永恒優雅的香格里拉，迎合不同市場和客群的需要。昆明香格里拉的客房和行政酒廳將在2025年揭幕，為昆明市中心帶來升級的奢華體驗。在主要經濟中心的戰略擴張香格里拉在昆明推出的雙品牌項目和深圳南山香格里拉的揭幕，反映了集團視中國市場為戰略重心。隨著雲南省國內生產總值的蓬勃增長和昆明作為奢侈品和高端消費者的樞紐地位崛起，加上深圳的創新精神，這兩個城市為香格里拉的持續增長和追求卓越的承諾提供了強大動力。對可持續發展、亞洲藝術與文化的承諾在昆明及深圳的兩個新酒店項目均秉持了香格里拉的ESG願景，彰顯集團對可持續發展和推廣亞洲藝術與文化的承諾。深圳南山香格里拉以「百鳥歸巢」為設計理念，汲取西關大屋的裝飾精華，營造嶺南特色的東意西境之生活美學，將東方美學融入深灣之境。昆明JEN酒店的建築外立面採用模塊化設計，呈現雲南梯田的獨特地貌，室內設計則充分引入花卉植物、茶文化以及少數民族藝術等元素。兩家酒店均設有環保措施，包括所有客房都配備了24小時直飲水系統，提供健康安全的飲用水，反映了集團對減少使用即棄塑膠和推動環境保護的承諾。 ============= 延伸閱讀：港島香格里拉與米芝連三星名廚推出「從心尋覓香格里拉」法式盛宴 ============= 深入閱讀政經生活文化，更多內容盡在： Website：www.capital-hk.com Facebook：www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram：www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn：www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

企業策略

AIA Premier Academy 持續裝備實現夢想

2024-05-07

要放棄之前一手建立的事業，來自廣州的汪聖潔（Mary）是覺得有點可惜，但正因為要建立新的事業基礎，她對自己的要求更為嚴格，要有一個長期的人生計劃，除了重整心態，也要裝備自己，才能在財務策劃行業闖出一片天。 Mary原本在房地產龍頭企業工作，最後的職務是在公司旗下的教育機構，負責兒童理財教育。及後在2019年，她獲得香港教育大學的入學資格，有感這所大學的教育科目在全球的排名極高，於是決定放下高薪要職，來港修讀教育相關的碩士課程，當時她的女兒才一歲。畢業後，一直來往於香港及廣州，也忙於照顧家庭。「修讀教育碩士，一來是自己的興趣，二來是相信教育與理財有相通的地方，都是可以將經驗傳承，所以當我考慮應該在那一行業重新出發時，我很自然傾向了財富管理的行業。」藉著公司平台讓自己更有力量於是，Mary在去年6月選擇加入AIA。她在決定要加入哪一間保險公司的財務策劃顧問時，是毫無懸念的。因為早於2015年，她已成為AIA的客戶，再者，她一直堅持，要在行業有出色表現，必定要加入行業的龍頭公司，才可以讓自己持續進步，所以她成為了鄭甘露（Candy）的團隊一員。事實上，Mary的想法是正確，雖然去年入職時，剛巧是兒子誕生的時候，但她的成績依然出色，她感恩，是由於過往累積了深厚的人脈，這大半年來的好成績，都因為朋友對自己的信任而得來。「其實當自己在2015年購買了保險後，便經常向朋友分享理財保險產品的重要，久而久之，這觀念也植入了朋友的心中，而且我相信，朋友選擇理財保險產品，其中首要會先考慮公司的實力，故加入AIA是穩妥的決定。」當完成友邦精英學院AIA Premier Academy（AIAPA）的Executive Development Programme（EDP）培訓課程後，她很快消除了對財務策劃行業及AIA的陌生感，輕易地投入當中。對於自己在AIA的長遠計劃，她希望今年能獲得COT資格（内閣會員，Court of the Table，是業界公認最崇高的國際榮譽 [...]

企業策略

AIA Premier Academy 授人以漁授人以欲

2024-05-07

當你的事業使命，是為客戶規劃人生，在遇上風浪時，都有最佳的屏障保護，你會更著緊如何選擇值得自己投入發展的公司。余俊輝曾在日本及英國留學，畢業回港後，就獲得著名的外資銀行聘用，負責過大型收購合併等項目，期間獲得多位上司的賞識，過後他看到市場對財務策劃的大量需求，想憑著自己的經驗和魄力，建立自己的一門事業。於是，他在去年7月便加入了AIA。余俊輝成為AIA的財務策劃顧問後，只用了半年時間獲得業界公認最崇高的國際榮譽 —— 百萬圓桌（MDRT）會員資格，兼管理著五人的團隊，故AIA特別邀請他晉升為新晉資深分區經理。讓客戶看到更全面的規劃余俊輝很有戰略思維，在進入財務策劃行業，他是經過清晣思考和部署。由於自己在銀行金融業任職，自然認識AIA的實力；在選擇團隊上，他經過一番的研究，自行在社交平台了解各團隊的風格、理念及配套，然後他聯絡了現在的上司何玲玉，經過了解，便肯定選擇無誤，確定可令他與未來自已的團隊有增值的機會。「團隊有不少成員都有開拓市場的經驗，而自己有國際化的背景，可以相輔相成，令彼此都能夠獲益。」余俊輝相信，若希望人生的每個目標能達到，有出色的財務策劃輔助，是能事半功倍。曾經有一位客戶，很想為孩子購買儲蓄產品，而余俊輝的做法，是為這位父親先作出全面的風險評估，讓客戶看到自己真正需要保障及理財方案。「因為客戶往往未必想到未來的需要，可能只集中目前的情況，但財務策劃顧問的責任，就是讓客戶有更長遠且全面的規劃，並且定時為他們再審視現有的安排是否能配合將來的變化，從而再制定更好的方案，這是一種挑戰，但同樣令我更有滿足感，可以為客戶帶來滿意的保障，是以往工作不曾有的成就感。」就像他愛護家人一樣，妹妹剛畢業，他希望妹妹不要急於找尋工作，應該細心思考自己往後想過怎樣的人生，若想嘗試，就放膽去享受，讓自己的抱負可以施展，因為他會永遠在背後支持。作為余俊輝的上司，何玲玉很欣賞他的沉穩、分析思考力及極強的目標感，是財務策劃顧問必須具備的條件。「他很願意學習一些艱鉅的事情，更時時給予自己新挑戰，親力親為處理問題，能夠在入職後短時間內獲得出色的業績，並非易事。他的加入，是團隊的榮幸。」今年的計劃，除了至少保持MDRT成績，他希望能夠幫助自己團隊的新人，讓他們有明顯進步，就像看著一株小樹苗成茁壯成長。在他們的團隊中，有四個核心的價值，分別是「誠信、專業、認真及溫暖」，放諸於以人為本的財務策劃行業上，必須認真去聆聽客戶的心聲，而非單憑一己的說服力。余俊輝抱著這種精神和初心繼續為每位客戶規劃最佳保障。註：「友邦香港及澳門」、「友邦香港」、「澳門友邦保險」、「AIA」或「公司」是指友邦保險（國際）有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）之香港及/或澳門分行。「香港」及「澳門」分別指「香港特別行政區」及「澳門特別行政區」。 [...]

企業策略

AIA Premier Academy 目標為本發揮所長

2024-05-07

陳李良儀（Sujida）去年5月加入AIA，成為高級財富管理經理，並在短時間內獲得業界公認最崇高的國際榮譽 —— 百萬圓桌（MDRT）會員資格。已是四位孩子母親的Sujida年輕時已開始創業，與丈夫經營多元化生意，涵蓋餐廳、全港首間室內滑雪衝浪中心、本地手工啤酒廠、廣告車、室內設計裝修工程公司等。她一直很清楚財富增值及醫療保險的重要性，故當六年前自己第一名孩子出生時，她立即向AIA投保，因而跟團隊主管江泳葶（Sandy）成為好朋友，隨後三名孩子出生，她亦陸續為孩子安排了高端醫療及教育基金等計劃。重視保險理財的Sujida常常向朋友提及保險的重要性，只是以往沒有想過自己會成為了AIA的一份子。得到丈夫大力支持，Sujida在兼顧照顧四位幼童及多元化生意的同時，毅然投身財務策劃行業。她有感愈來愈多人關心財務策劃，並對醫療保障有更多的需要，另一方面，她對財務策劃行業的認識愈來愈多，相信同樣能以經營生意的思維來發展，令她對這行業充滿了憧憬。今年開拓更多市場 Sujida很喜歡學習新事物，在英國著名學府倫敦大學學院畢業後，又修讀了一個法律學士學位，回港後，再完成了兩個碩士課程。喜歡認識新朋友的她，當加入AIA時，要接受友邦精英學院AIA Premier Academy（AIAPA）的Executive Development Programme（EDP）培訓課程，她認識到不少各行各業的精英，更有區域總監傳授經營心得，讓她獲益良多。「在完成EDP後，加上在AIA有差不多一年的發展時間，我愈來愈深信，在行業內要站穩，首先要有正確的心態，即使遇到被拒絕或是話不投機的情況，也要保持著初心，要謹記為客戶帶來最佳的保障。而當自己的內心愈來愈強大時，自信增加了，也會更有信心走得更遠。」在AIA的第二年，Sujida希望藉經營生意累積的人脈開拓其他資產管理、財富傳承的市場；也希望招募志同道合的朋友加入財務策劃行業。作為Sujida的拍檔，Sandy很欣賞她有極強的生意思維，始終財務策劃是一門需要透過溝通才能與客戶建立深厚關係的行業，並不是AI科技可以取代，而Sujida極具親和力，是財務策劃顧問需要具備的條件，Sandy對她寄予厚望。註：「友邦香港及澳門」、「友邦香港」、「澳門友邦保險」、「AIA」或「公司」是指友邦保險（國際）有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）之香港及/或澳門分行。「香港」及「澳門」分別指「香港特別行政區」及「澳門特別行政區」。 [...]

可持續發展

商社共贏2.0研究報告發佈及研討會洞悉疫後企業增長新機遇

2024-05-07

由社會創業論壇（HKSEF）主辦，商社共贏2.0研究報告發佈及研討會已於早前圓滿舉行。是次報告主題為《商社共贏創藍海》，除發表研究結果及向本地中小企提出實踐商社共贏的具體建議及實務手冊外，一眾商業創新翹楚及參加者亦即席探討企業如何透過（1）滿足客戶的潛在需要、（2）與員工共同發展業務、（3）善用政府及學界資源，以及（4）轉化社會問題作商機創造藍海，過渡後疫情挑戰。商界挑戰利率高企、消費模式轉變、員工有着不同期望、供應鏈改變以至地緣政治局勢緊張，促使疫情後經濟復常不似預期。有見及此，主辦單位HKSEF聯同香港社會創投基金有限公司（SVhk）及香港管理專業協會合作，向過百位商界領袖進行調查。SVhk創辦人及行政總裁魏華星先生在研討會指出，現時企業所面對的首兩項挑戰分別是業務增長（61%）、人力發展和挽留人才（54%）。而在後疫情時代，受訪者觀察到消費模式轉變（53%），公司宗旨和價值觀（43%）變得更重要，以及員工對於在工作生活平衡、個人福祉（74%）和靈活工作安排（67%）上的期望亦相繼上升。香港社會創投基金創始人兼行政總裁魏華星補充：「數據充分反映企業別無選擇，必須正視自身與社會各界持份者的關係。」將社會挑戰轉化為商機新冠肺炎揭示了香港社會一直存在很多根深柢固的問題，由公眾健康福祉、因老齡化人口而負擔日益沉重的醫療系統、以至確保本地勞動力在企業數碼化時保持競爭力。這些挑戰雖然影響商界、政府和非政府組織，不過同時也可為本地企業帶來新商機。活力國際專業護理有限公司集團行政總裁趙國棟先生亦指出：「企業可以先放眼於社會上具挑戰性和系統性的問題，並堅持不懈去解決。」「創造共享價值」：持份者跨界協作達致互利共贏在香港，「環境、社會及管治」（下稱ESG）近年開始受到重視，尤其在香港交易所提高ESG披露要求，進一步推動這方面發展。然而，在香港的ESG考量中，環境保護（ESG中的「E」）佔據主導地位。HKSEF副主席黃英琦，太平紳士表示：「全球商界漸趨於將社會責任（ESG中的「S」）納入公司的核心業務及獲認同為增長動力，而並非發財立品，單純依賴公益回饋社會。」這趨勢亦被稱為「創造共享價值」（下稱CSV）。CSV概念首先由Michael Porter及Mark Kramer於2011年提出，意味著企業可以財善並重，在獲得盈利的同時亦可行善，關顧客戶、員工、供應商和社會利益。The Bees創辦人及行政總裁曾錦強先生和應：「簡單而言，CSV等同於與所有利益相關持份者實現互利共贏。」 6個中小企實踐共享價值、共贏創藍海的方向 CSV在香港仍是較新的概念，研究報告中發現部份中小企老闆對此概念感興趣，但在實際應用方面卻無從入手。是次研究歸納16個來自香港、區域以及全球成功實踐CSV的企業案例，向中小企整理出6步由零開始「創造共享價值」的具體建議及實務手冊；其中10位受訪的商界領袖亦在研討會以自身實例展示企業如何採用CSV作為公司營商策略，與參加者分享實戰經驗。 6個「創造共享價值」建議：深入了解社會文化，發掘市場的潛在需要 [...]