城市大學工學院日前邀請香港工程師學會及中華煤氣的代表，分享本港工程業界人才市場趨勢。工程師學會會長卜國明在活動上透露，估計全港現欠缺3,000 名工程師，學會已積極到中學、大學宣講，吸引年輕人入行，相信透過引入科技建築方法、節省人手等手段，最終可解決人才荒。
卜國明引述最新《建造業人力預測報告》表示，本港未來建造業總工程開支達到每年逾3,000億元，當中建造業的專業人才估計欠缺6,000 至6,400 人，學會估算工程師未來5 年平均短缺約3,000人，學會建議於3 方面應對，包括提升生產力，運用新科技、物料及技術；擴大工程師人才庫，引入外地專才；往中學及大學宣傳，吸納新血。
卜國明表示，工程師將迎來很大機遇，未來5至10年公營及私營項目工程開支將由2,500億元，增加至約3,300億元，加上本港要發展為創科中心，需要有工程專業資格的人才。普遍而言，去年工程科畢業生薪酬按年上調近10%，持牌工程師人工則上升10%至15%，相信今年加薪趨勢仍會持續。
中華煤氣公司配氣操作部經理黎錦圖估計，發展北部都會區及明日大嶼會帶來龐大工程量，對年輕工程師需求增加，計劃今年增聘逾20個工程師。城大工學院亦計劃今年9 月開設有關微電子工程碩士課程，希望培訓相關領域人才，未來本地可在微電子設計及晶片方面發展。
另外，香港城市大學工學院與理學院於日前舉行疫後首個實體招聘展覽，吸引52 間來自不同行業的公司參與。城大工學院署理院長石燦鴻表示，今次是學院疫後首個實體招聘展覽，共吸引52 間不同行業公司參與。學院早已預料業界對多個專科人才需求大增，近年推出智能製造工程學、航空航天工程、微電子工程學等新的學士課程，以應對未來的人才需求。
(左起)：香港中華煤氣配氣操作部總經理黎錦圖、城大工學院署理院長石燦鴻、工程師學會會長卜國明和城大工學院副院長 (教育) 李閩溟在城大工學院分享疫後復常的工程業界人才市場趨勢，展現學界與業界和商界三方的合作。