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疫後企業與個人對成長課程需求殷切 AsiaWorks 重點拓中港兩地市場 迎新常態


提升企業的競爭力,人才培訓不可或缺,而近年坊間提供企業及個人培訓課程如雨後春筍般出現。擁有30年體驗式訓練及顧問系統經驗的 AsiaWorks 董事嚴慶鴻(Miranda Yen) 及鄧柱明(Bernard Tang )表示,近年企業及個人對成長課程重視及接受程度日漸提升,對正統培訓課程需求有增無減,尤其經歷疫情後,不少學員透過培訓課程,學懂或增強在人生或職場上逆境自強能力。

AsiaWorks 董事嚴慶鴻(Miranda Yen) 及鄧柱明(Bernard Tang )

AsiaWorks 董事 Miranda Yen 見證著 M.A.D. Group 旗下的 AsiaWorks 於 1993年在香港創辦,期間創辦人欲退休返美國居住,Miranda坦言不捨得辦得很好的訓練學校要放棄,就提出繼續接手經營,更沿用美國著名的教育家、作家和心理學家 Abraham Maslow 的訓練課程,更配合本港的地道方式教學。有「校長」之稱的Miranda坦言,本身都抱著學生心態不斷進修,至今依然親自落場教授,就是把這份感染力傳給每一位來上堂的學生,啟發他們突破自以為的不可能,她說:「自我提升課程在香港甚至全世界都有價值,課程核心第一部份是自我察覺,當中了解自己行為及心態,推動自己將內心世界可以打開。」她提及,課程有助認識自己,改善待人接物,激勵團隊,由打工、創業至生活層面皆可應用。她說:「30 年裡見到有些學員,由自己來讀成長課程,轉眼間他們都帶著下一代報名上堂,試想想做父母的都願意把仔女交給我們,這份信任對我們是感恩的無價!」她提及,近年青年創業氛圍濃厚,不諱言不少青年企業家及企業高管,也透過參與課程,更讓其認識自己及成長,發揮個人才能。

Miranda提及,中心30年的辦學歷程,AsiaWorks 至今已和超過 300 家的組織團體合作,提供超過 100,000人的個人成長和自我察覺、組織承諾、領導力、團隊合作和團隊效能訓練,為亞洲主要的體驗式訓練及顧問系統之一。

從體驗中學習是 AsiaWorks「 基本課程」,為啟發個人能力及企業團隊的支援,而不少大型保險或上市企業的僱員或團隊,不少都是中心學生。

董事 Bernard 透露 ,M.A.D. Group 目前業務以本港為重心,並積極開拓大中華市場,現時已成功在內地多個城市包括北京、上海、合肥、溫州、廣州及鄭州等設立據點,隨著內地經濟發展及復常,內地擴展速度較本港為快,每年增速為4至5間分店。Bernard提及,培訓課程行業在疫後是逆流而上, AsiaWorks未來發展會順勢而行,他透露,最近與內地北京大學合作,為其企業心理科目開設導師課程。

設立慈善基金 學員義工體驗助人自助

Bernard 表示,M.A.D.Group 更設立慈善基金,和學員一起回饋社會,由學員組成的義工隊,聯繫社會不同慈善機構作出貢獻愛心行動,例如早前與保良局小朋友一起學做小花牌紥作,從中了解紥作花牌為香港非物質文化遺產。另一方面,更帶基層家庭小朋友及一些聾啞家庭小朋友,一起坐遊維港,令他們有一個難忘出海體驗。關注小朋友之餘同樣要關心長者,最近義工隊亦與聖雅各福群會中西區地區中心合作,透過園藝治療關注長者情緒健康等等。從親身體驗去學習如何分享愛給別人,亦是成長的一個重要課題。他指出,學員透過中心的慈善活動,親身體會自己的成長,而受助者也能獲益,締造雙贏局面。

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