【封面故事】施政報告全面務實 提振經濟惠及民生

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【封面故事】施政報告全面務實 提振經濟惠及民生

行政長官李家超任內第二份《施政報告》花了逾三小時宣讀,可以理解他為甚麼破天荒地選擇坐著宣讀《施政報告》。綜觀《施政報告》十分務實,顧及到各個層面,從維護國家安全、提高治理水平、增強發展動能、切實排解民生憂難、維護和諧穩定,以及青年工作等八大篇章,細分超過170項。綜合工商金融科技等各界意見,大都認為2023年《施政報告》全面務實、有助提振經濟惠及民生。   撰文:劉智恒、鄭敏琴、李樹明          攝影:張展銳   名為「拼經濟謀發展  惠民生添幸福」的《施政報告》厚達98頁。在加強資本市場建設、增強稅收競爭力、推動創科產業增長、優化北部都會區規劃、擴大跨境醫療服務等多方面宣布一系列新措施並制訂切實目標。《施政報告》不僅有助鞏固香港在各傳統領域 上的獨特優勢,同時把握「十四五」規劃、粵港澳大灣區建設和「一帶一路」倡議等國家戰略下的新增長機遇,進一步為香港發展注入動能。 羅兵咸永道中國內地及香港市場主管合夥人梁偉堅表示:「香港應積極融入國家發展大局,成為連接内地與國際市場的橋樑,建立中國對外投資及内地企業開展跨國經營的平台。粵港澳大灣區建設和『一帶一路』倡議等國家重點戰略為香港帶來源源不絕的機遇。我們支持政府繼續鞏固和提升香港國際貿易中心的地位措施,包括拓展全球經貿網絡及强化區域合作,在連接歐美市場的同時,拓展『一帶一路』建設、東盟和中東等市場。香港在參與『一帶一路』建設方面可以從多方面發揮其獨特優勢,並積極與沿線國家和地區建立合作夥伴關係。『一帶一路』倡議更為香港各個行業創造寬廣機會,建立更遼闊的商業網絡,長遠而言亦能為經濟結構升級和轉型創造條件。」 建議擴大家族辦公室稅務優惠 羅兵咸永道香港稅務合夥人王曉彥表示,面對主要金融中心致力爭取家族辦公室業務,香港若要成為亞洲超高淨值人士進行財富管理的首選之地,政府需要進一步優化家族辦公室稅務優惠制度。家族辦公室的投資類別一般比基金更為廣闊,除了傳統資產如股票、衍生工具及收息類資產外,它們亦喜歡投資藝術品、酒及虛擬資產等。不過,現行的稅務優惠制度並未考慮這些非傳統投資產品在內,且對利息等收入亦有一定限制。建議政府擴大可獲得稅務優惠的投資資產類別及收入,使香港的家族辦公室稅務優惠制度更具競爭力,這將有助帶動金融及其他相關專業服務的需求。 作為國際金融中心的香港,李家超表示要鞏固和發揮金融服務優勢,提出下調股票印花稅。恒指今年累計已經下挫了近15%,業界普遍要求削減股票印花稅,提振一蹶不振的股票市場。政府將股票印花稅下調至0.1%,即回復至2021年的水平。德勤中國華南區主管合夥人歐振興指出:「推動資本市場高質量發展對鞏固香港國際金融中心地位具有極重要的意義。德勤樂見行政長官充分考慮並接納業界意見,於《施政報告》中提出多項旨在強化鞏固股票市場競爭力的措施,包括下調股票印花稅至0.1%、檢討股票買賣價差、降低市場資訊費用等,相信有助提高股票市場的交投活動,並提振市場氣氛。」 至於1999年11月推出的創業板(GEM),其指數屢創新低,而且有兩年多沒有新股上市。對此,羅兵咸永道香港資本市場合夥人黃金錢同樣認同政府就GEM市場提出改革建議,重新將其定位,增加科研公司上市途徑,並簡化GEM轉主板流程和審批,相信可以讓一些有良好記錄的GEM公司更快、更容易、更低成本轉到主板,增加GEM板的吸引力。 安永會計師事務所香港資本巿場服務發言人賴耘峯指出,相信建議可帶動規模小於《上市規則》18A章及18C章規定的高增長科研企業在港上市,以及降低發行人的成本。建議監管機構進一步探討把GEM和北京證券交易所納入港股通計劃的可行性,以促進兩地交易所的合作,包括交叉上市。「在提升長期競爭力方面,香港作為國際金融中必須加強與國際市場之間的密切聯繫及相關性,增加與內地、中東及東南亞交易所的互聯互通,吸引在外地上市的企業來港進行雙重上市或第二上市,吸納海外資金。」 就政府致力推動香港綠色及可持續金融發展,拓闊綠色金融科技的生態圈而言,歐振興建議GEM市場改革可涵蓋綠色科技及綠色金融科技企業融資的便利舉措,以善用香港集資平台的優勢並支持大灣區的綠色建設及發展,更好打造香港為綠色金融科技樞紐及可持續發展領域的區域領導地位。 盡快釐訂新市鎮發展藍圖及基建 房地產方面,戴德梁行環球董事、大中華區行政總裁趙錦權表示歡迎政府多管齊下增加土地供應,充分展示解決市民居住問題的決心。除了北部都會區的指定區域外,建議政府應盡快釐訂新市鎮發展區的整體發展藍圖及全面基礎設施。趙錦權樂見政府加推兩鐵一路新項目,有助推進「北部都會區」東面新市鎮發展,措施將有助私人發展商加速當區發展,加快新市鎮開發,以及進一步完善周邊配套。 對於《施政報告》提出,房委會利用「組裝合成」創新建築科技,提升建屋質量及加快建造流程。由於現時公營房屋仍然嚴重供不應求,因此建議政府應該重新檢視整體公營房屋政策,例如在出租公屋方面,應下調須遷離公屋的入息及資產限額,避免濫用公屋的情況,讓資源可以留給有需要的人士。 在資助出售房屋方面,趙錦權認爲往後出售的居屋,只允許在居屋第二市場按業主自行議定的價格出售予房委會提名的人,不應該透過補地價在公開市場出售,以維持居屋的存量供合資格人士申請及使用。 樓市減辣助增稅收 瑞銀早前發表題為「全球房地產泡沫指數」的報告指出,自2015年發表相關報告以來,香港房價持續處於「泡沫風險區域」,但自去年中至今年中累跌7%,經通脹調整後,房價已回到2017年的水準。為刺激本地樓市,《施政報告》提出調整置業印花稅。安永稅務及諮詢有限公司港澳區稅務主管鄭傑燊認為,新住宅印花稅(前稱「劃一從價印花稅」)由15%減至7.5%,將釋放部份香港市民投資於住宅作為收租用途的購買力,除了適度刺激樓市,對物業稅的稅收收入亦有正面影響。 (詳細內容,請閱讀《CAPITAL 資本雜誌》十一月號,按此訂閱) ============= 延伸閱讀:【封面故事】河套深港創科規劃 輻射大灣區融合發展 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

劉慧:在手訂單充足,需求逐步復甦,遠大住工(2163.HK)值得關注

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劉慧:在手訂單充足,需求逐步復甦,遠大住工(2163.HK)值得關注

近日,遠大住工(2163.HK)發佈公告,2023年1 – 9月PC構件製造業務新簽合同21.65億元,同比增長44%,已超過2022年全年PC構件新簽合同金額19.498億元,比2022年全年金額還增長11%。數位化EPC業務新簽合同金額2.296億元,同比增長41.6%,也已超過2022年全年全裝配新簽合同1.91億元,比2022年全年金額還增長20.21%。 從此次公告數據可以看出,裝配式建築行業需求已經逐步復甦。 從裝配式建築滲透率來看,我國的裝配式建築市場空間還很大。根據此前十四五規劃的預測,2025年裝配式建築滲透率較2020年將翻倍。另一方面,各地均出台有力政策推動裝配式建築落地。例如,目前各省級城市都已在土地出讓要求中增加了裝配式建築裝配率的要求,此舉將大大推動裝配式建築材料的市場需求。 雖然此前遠大住工業績受到疫情和房地產行業影響,但顯然目前的在手訂單數量以及行業趨勢,足夠支撐未來業績快速增長。 今年以來,遠大住工在戰略上做出積極調整。一方面進行內部優化,持續聚焦建築領域的數位化轉型升級,與君智諮詢開展合作,進行內部體系的重塑和優化,為公司未來擁抱市場進行了系統性的內部調整。今年半年報中,毛利恢復正增長,較去年同期大幅增長15.7%,正是內部優化成果的體現。 另一方面,遠大住工聚焦業務出海,積極開拓新市場,模組化集成產品業務和數字化EPC業務呈現蓬勃發展趨勢,成功開闢企業「第二增長曲線」。今年以來,已經連續拿下多個海外項目,在綠色建築、碳減排方面的技術,得到了海外客戶的認可。模組化集成產品也正在美國、歐洲、澳洲等國家的產品標準認證中,認證通過後也有望快速放量。 伴隨房貸利率下降、房地產市場回暖、政府大力推動等利好消息,簽約訂單大幅增長,遠大住工的業績前景已經具有高度的確定性。加上內部優化、海外市場持續發力,公司已經逐步走出陰霾,市場可高看一線。 撰文:劉慧 慧悅財經創辦人 (筆者為證監會持牌人士,以上純屬個人意見策略,不構成任何投資建議) ============= 延伸閱讀:劉慧:AI浪潮備受矚目 人工智能刷新金融行業生態 [...]

商事動態

生產力學院獲多項培訓相關大獎 為本港裝備創科人才

人才是成就創科產業的關鍵因素之一。為配合政府近年積極推動創科發展,生產力學院(學院)致力為業界提供各樣創新的高科技高增值培訓服務,課程涵蓋ChatGPT、網絡安全、大數據分析及環境、社會和企業管治(ESG)等熱門議題,助企業員工緊貼創科趨勢。學院更連續兩年榮獲多項與人才培訓相關的大獎,包括「最佳企業培訓服務機構」大獎、「傑出企業培訓機構」以及「傑出創科教育培訓服務」等,足證學院的培訓成效備受肯定,為壯大香港未來創科人才庫出一分力。 生產力學院在培育本地人才上一直不遺餘力,多年來服務多個政府部門、公私營機構及企業,並於2022/23年度舉辦1,000個線上線下培訓活動,協助38,000位學員迅速掌握嶄新科技及增進管理知識。 為進一步提升培訓成效及互動性,生產力學院更將培訓「遊戲化」,並於日前(20日)舉辦「Play 4 Performance」企業培訓體驗日。活動增設地板冰壺、集體藝術創作及協作大橋挑戰等特色培訓方案,期望透過遊戲化,優化學習體驗,加強參與度,全方位提升員工的數碼知識、團隊精神及協作等軟技能。 此外,有見不少企業因培訓課程開支而卻步,學院每年提供150多個「再工業化及科技培訓計劃」(RTTP)認可培訓課程,是本港RTTP 核心課程提供者。合資格學員最高可獲得高達三分之二學費資助,大大減輕培訓開支。 除實體課程外,生產力學院亦提供 vLearn 網上學習平台,為個人及企業度身訂造網上自學課程,透過互動短片,讓員工隨時隨地學習。企業亦可透過平台了解員工的學習進度及成效,建立更針對性及實用的培訓方案。 參與培訓的客戶均表示生產力學院的課程實用且多元化,讓員工認識及掌握數碼時代的所需技能,提升企業和員工的生產力和競爭力。據統計,客戶對生產力學院的課程質素及成效滿意度高達九成,口碑載道。 香港生產力促進局新世代企業及技能發展部總經理馮嘉寶表示:「國家《十四五規劃》明確支持香港成為國際創科中心,除了吸納海外人才,培育本地創科人才更為重要。有見及此,生產力學院一直積極推動創科教育及人才培育。好高興生產力學院獲得多項與人才培訓相關的大獎,衷心感謝業界對我們培訓工作的支持和肯定。學院會繼續與企業並肩同行,發揮多年的培訓經驗及完善的場地優勢,因應市場趨勢及職場需求,提供多元化的『未來技能』培訓服務,助力香港培養未來創科人才。」 ======================== 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com [...]

本港時事

團結基金獻計發展文創產業 夥灣區「產學研結合」

團結香港基金為其日前發表的藝術創新研究報告《數字時代的文創產業發展》舉行視像發布會,針對新局架構與策略、內容創作與開發、數碼建設,以及人才培訓四個政策範疇,提出建議供下屆政府參考,為香港發展文化數據與文化知識產權(文化IP)的數碼建設提出策略建議。 霍啟剛和黃元山更以「包剪揼」遊戲的方式探討未來的文化政策。 團結香港基金副主席陳智思表示,國家「十四五規劃」中賦予香港新的文化定位。   團結香港基金總裁鄭李錦芬,團結香港基金副主席、行政會議召集人陳智思,立法會議員、香港藝術發展局委員霍啟剛,團結香港基金高級副總裁兼公共政策研究院院長黃元山,浸會大學副校長(研究及拓展)郭毅可,香港智慧城市聯盟創辦人及榮譽會長鄧淑明,電影人(監製、導演和編劇)張艾嘉,進念.二十面體聯合藝術總監暨行政總裁胡恩威參與並作分享。   團結香港基金副主席陳智思表示:「國家『十四五』規劃中賦予香港新的文化定位。新任行政長官與政府班子履新在即,香港必須訂立新的文化願景,充分響應國家政策號召,同時立足本地發展。如果沒有大膽的願景、清晰的策略和積極的領導,將香港打造為文化藝術交流中心的願景只會淪為空談,難以作為具體目標去實現。」     《報告》在四個主要政策範疇內提出建議。首先,對於有望於新一屆特區政府架構重組後成立的文化體育及旅遊局(文體旅局),《報告》通過分析韓國、英國,內地和台灣文化決策局的架構,建議擬成立的文體旅局須將文化及藝術、創業產業、傳媒、版權四大核心領域納入「文化」管治架構,推動跨界合作,創造協同效應;第二,文創產業的內容方面,需要驅動藝文內容創作,完善藝術科技政策,《報告》建議特區政府設立支持「內容開發」的新資助機制,促進整個文創產業的跨界創作和互動;第三,文創產業的「硬件」方面,《報告》認為應該開發文化數據系統,搭建文化IP交易平台;最後在人才培育方面,《報告》希望政府能夠制訂清晰路線圖,培育新世代人才。   霍啟剛和黃元山更以「包剪揼」遊戲的方式探討未來的文化政策。對於未來文化政策的制定者,霍啟剛以韓國為例,認為其應該具備新穎的思維和前瞻性,除此之外,霍啟剛認為新局除了需要具備政府的經驗,還需獲得商界的支持、業界的支持、社會的支持;黃元山亦表示面對數碼化轉型,其應該具備開放性的思維、國際性思維、能夠結合多元科技元素,具備影響下屬體系的能力。   針對《報告》提出的構建文化數據收集和分析系統,鄧淑明表示,當前文化數據存在資料零散、定義不一、多數非機讀格式因而難以運用、欠缺多元化、未能迎接新興市場等問題。她表示,對於文化大數據在個人私隱方面的問題,需要有清晰嚴格的規管。   [...]

商事動態

跨界合作助學生「疫」下 實現飛行夢

國家《十四五規劃》下香港定位成國際創科中心及國際航運輸樞紐,創新思維是培育創科人才的基本,加上近年教育界大力提倡的STEM教育模式,並藉以創造嶄新的航空教育環境,培育未來航空業的人才。有見及此,金融服務機構歐力士(亞洲)(ORIX Asia)與本地航空科創公司Aerosim合作,舉辦業界首個「全方位」航空比賽——「全港校際航空比賽2022」,日前進行網上啟動禮,支援本地培育年輕一代追逐航空夢。 歐力士(亞洲)董事總經理彭孝書。     歐力士(亞洲)董事總經理彭孝書表示,作為香港科技園大灣區拓展計劃合作夥伴之一,歐力士(亞洲)去年公司與香港科技園公司合作,建立共同培育(Co-incubation)協議一系列策略計劃,培養年輕一代技術專才,支援硬件及數碼科技領域的初創企業。該合作計劃結合高新科技、工業4.0專業知識和資金,推動初創企業成長。   支持全港校際航空比賽  實踐STEM理論   科創公司Aerosim一直致力開拓航空科技的廣泛應用,發展航空訓練技術及應用支援。Aerosim將於本年度舉辦業界首個航空比賽「全港校際航空比賽2022」。由3月底起,為參加比賽的中學生提供為期五個月的全面的線上航空課程、專題研習及培訓,期望讓學生以航空知識實踐STEM理論,有助其日後投身航空生態專業,實現飛行夢想。彭孝書表示,作為Aerosim的金融合作夥伴,歐力士(亞洲)將提供25個贊助名額,支援有需要的本地學生參賽,共同培育年輕新一代追逐航空夢。       [...]