儘管2023年從環球經濟、投資市場，乃至地緣政治充斥不確定性，在職人士普遍對未來仍持正面看法，亞太區增加退休計劃供款的就業人口比例更高於全球其他地區。根據富達國際最新公佈的《2023年全球情緒調查》顯示，大部分受訪者對自身的財務、健康及工作狀況感覺良好，但同時認為經濟、通脹及生活成本等因素帶來一定壓力，理財行為大致與2022年的調查結果相若，量入為出的比例略高於入不敷支者。
本年度調查於中國內地、香港、新加坡、日本、印度、南韓和澳洲等23個市場進行，訪問逾25,000名受訪者，旨在深入分析各地在職人士對財務、健康、工作和生活的看法。
亞洲區員工對前景較樂觀
調查結果顯示，全球過半就業人口對未來抱持樂觀的態度，扣去感悲觀受訪者後的樂觀人數較去年增加15%。亞洲受訪者普遍較歐洲的樂觀，其中又以中國內地（84%）及新加坡（75%）的在職人士，對未來六個月前景感樂觀的比例最顯著。日本就業人口對未來的看法最為負面，38%日本受訪者對未來感到悲觀。
中國內地和印度的在職人士普遍對其日常財務和儲蓄狀況感覺良好，與香港和新加坡就業人口普遍感憂慮形成對比，只有46%香港受訪者及43%新加坡受訪者對其日常財務狀況感覺良好。
世界各地在職人士的主要長線理財目標與2022年調查結果相似，分別為維持目前的生活方式或收入（96%）、確保退休後財務安穩（95%）、為晚年生活作準備（92%）。有趣的是，82%新加坡受訪者視置業為長期理財目標，遠較全球平均水平67%為高。香港方面，76%受訪者以尋找新工作為目標，較全球平均水平65%為高。
綜觀各地受訪者的財務狀況，三分之一（34%）表示在過去六個月內曾入不敷支，40%則表示期內量入為出。亞洲方面，中國內地（52%）、新加坡（44%）和香港（40%）的受訪者表示開支在負擔能力之內，然而新加坡和香港表示入不敷支的受訪者比例也是區內最高，突顯兩地受訪者理財行為呈兩極化。
通脹壓力不容忽視
鑑於世界各地通脹及生活成本相繼飆升，歐洲在職人士表示有增加儲蓄的比例遠低於部分亞洲地區，印度（49%）和香港（33%）的受訪者比例為亞洲區內最高。相較之下，新加坡和澳洲表示已減少儲蓄的受訪者比例較高。今年的調查結果顯示，家庭開支增加仍然是受訪者減少儲蓄的主因，反映各個市場的就業人口正面對通脹壓力。
環顧亞洲區，有增加退休計劃供款的受訪者比例較持平的比例為高，突顯區內在職人士重視籌劃退休，當中印度、新加坡和中國內地尤其顯著。區內50歲或以上在職人士普遍表示按原定退休年齡退休，而部分期望延遲退休，香港和新加坡則屬例外，兩地有較多受訪者表示期望提早退休。
退休儲備不足為在職人士期望延遲退休的主因，其後為享受工作。在亞洲，即使照顧家庭成員，和被裁員後尋找新工作愈見困難，具負擔能力依然是區內在職人士計劃提前退休的主因。
富達國際亞太區（日本除外）私人銀行兼分銷及財富業務主管Johann Santer表示：「儘管全球多個經濟體面臨挑戰，各地在職人士普遍對未來前景更趨樂觀。然而，基於各地大部分就業人口對退休和晚年生活信心不足，財務自由、退休和通脹仍是最備受關注的議題。隨著生活成本持續上升，在職人士開始意識到透過投資增加退休儲備的重要性。確保退休儲備於未來可實現理想退休生活方式，或達成各種退休目標，最佳方法是透過持續投資。至於金融機構在當中的角色，可透過密切關注投資者不斷變化的理財需求，及時提供理財教育和適切服務，以發揮其專業所長。」
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