企業策略

「新資本投資者入境計劃」推出2個月 德林家族辦公室:料業務增長三至四成

「新資本投資者入境計劃」推出約2個月,德林家族辦公室首席執行官賀之穎表示,計劃推出後市場反應理想,反映高淨值人士對香港穩定的營商環境充滿信心,並對香港多元化的投資機會感到興趣。她透露,預期在CIES效應下,可為公司業務帶來30-40%的業績增長。 她續指,資本投資者入境計劃推出之後市場反應理想,此反映高淨值人士對香港穩定的營商環境充滿信心,並對香港多元化的投資機會感到興趣。在新的計劃之下,客人可以投資的產品更多樣化,受全球加息環境的影響及吸取過往計劃客人投資失敗的教訓,當前客人在選擇投資產品和金融機構時候更加謹慎。客人最關心的還是投資產品的安全性,自己資產的保值和增值。 賀之穎表示,德林家族辦公室為首家遞交新CIES申請的家族辦公室,賀之穎表示現時其CIES客戶中,9成為內地客,其他來自南韓及東南亞國家,她說:「參照過往計劃下的申請數字,超過90%的申請人來自中國內地。在新的政策之下,我們接收到的大部分諮詢都是來自中國內地,也有部分俄羅斯和東南亞客戶諮詢。在提供產品服務時,內地客人對專業度和效率要求更高。」 至於未來大計,賀之穎透露,德林主力打造AI家族辦公室和資產管理平台服務。通過數位化平台,德林可以賦能新增客戶,為其提供不間斷的智慧化投資諮詢服務。同時,借助其上市公司平台將繼續擴大影響力,提升價值,通過收購兼併增加企業的寬度和深度,通過吸納更多人才,充實對頂級高淨值客戶的專注服務。 據投資推廣署近日委託德勤進行《香港家辦市場研究》顯示,香港單一家族辦公室目前已有超過2,700家,較新加坡於2022年底公佈的1,400家高出近1倍。今年的香港家辦預計會新增200至300家,整體單一家辦數目有望突破3,000家。 德林家族辦公室首席執行官賀之穎 ===================================== 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/     [...]

【封面故事】新資本投資者入境計劃 引進人才資金 鞏固亞太地位

專題

【封面故事】新資本投資者入境計劃
引進人才資金 鞏固亞太地位

「新資本投資者入境計劃」自今年三月正式開始接受申請以來,投資推廣署已接獲至少85宗申請,近2,000宗查詢,當中不乏東南亞、中東和韓國等國家的投資者,反映高淨值人士對香港充滿信心。投資推廣署預計每年會有4,000人申請該入境計劃,將為香港帶來約1,200億港元的投資。「新資本投資者入境計劃」旨在吸引資產擁有者在香港落戶發展,並透過財富的調配和管理,發掘本港多元的投資機會。然而世界各地都有類似的移民計劃,香港具有甚麼優勢可以吸引高資產人士選擇香港呢?本刊就此訪問涉及有關計劃的不同範疇專業人士,解構該計劃會對香港帶來甚麼好處,以及香港具備的優勢。 撰文:劉智恒、李樹明、鄭敏琴 行政長官李家超於去年10月發表的施政報告宣布搶人才、留人才措施,當中包括落實資本投資者入境計劃,並於同年12月公布有關計劃的詳情,今年3月正式接受申請。 香港投資推廣署轄下新資本投資者入境計劃辦公室負責審查計劃申請人的金融資產和投資,並監察獲批申請人是否持續符合投資規定和投資管理規定,而入境事務處則負責申請者的審批 / 進入許可、延長逗留期限和無條件限制逗留的申請。 根據計劃,合資格人士必須為18歲或以上的外國國民,澳門居民或台灣華籍居民、中國籍而已取得外國永久性居民身份的人士。申請人必須在提出申請前兩年,證明自身絕對擁有不少於3,000萬港元的淨資產。 此外,申請人須投資最少2,700萬元於證監會獲許的金融資產及非住宅房地產;另外,新資本投資者入境計劃申請人須投資最少300萬元於新的「資本投資者入境計劃投資組合」,以用作支持創新及科技行業的發展,而該投資組合設有鎖定期。 計劃有助增強金融業發展 財經事務及庫務局局長許正宇表示,財經事務及庫務局把「新資本投資者入境計劃」列為發展家族辦公室的八大政策措施之一,吸引資產擁有人在香港落戶,並透過調配和管理財富,發掘本港多元的投資機會。該計劃將有助增強香港資產及財富管理、金融及相關專業界別的發展優勢,並為業界服務鏈的各個環節帶來更多商機和高質量就業機會。 對於政府在時隔8年重啟「投資移民」推出「新資本投資者入境計劃」搶人才。許正宇表示,今次計劃中因應香港作為一個境外人民幣樞紐的角色,申請人持有的金融資產中,亦新加入人民幣股票等資產。希望新計劃既吸引到資本流入,亦能支持或促進到本地經濟,同時會將申請流程優化,以便加快審批。 他又表示,今次的入場門檻與相似的經濟體比較,具有競爭力;而且計劃內產品的選擇豐富,當中金融資產已包括股票、債務證券、存款證、有限合夥基金等。另外只要申請人滿足居港7年條件,取得永久居民身份後,對其出行有便利,因持有特區護照免簽證國家入境眾多。 工商物業將受惠 據了解,由於環球經濟出現較變化,因此計劃接受申請以來,申請人選擇投資產品較以往謹慎和保守。本刊訪問了有關計劃投資範疇的負責人,了解申請者的3,000萬港元主要的投資去向,對本港未來經濟發展或能帶來指標性的參考。而在可投資的範疇內,非住宅物業成為最熱門的投資項目,尤其商廈及工廈都是他們未來的主要投資意向。加上政府早前針對樓市「撤辣」,連帶有利非住宅物業市場。 業界指出,投資入境計劃當中的1,000萬元可投資非住宅物業,因此查詢者急增。特別是工廠的銀碼相對較小,得以受惠。其次是一些乙級或丙級的寫字樓都容易受到投資者歡迎。 [...]

本港時事

「新資本投資者入境計劃」推出首月反應踴躍 投資推廣署:已接獲雙位數申請

投資推廣署(9日)表示,「新資本投資者入境計劃」自3月1日推出以來,反應熱烈,至今已接獲雙位數字申請以及逾1 600宗查詢,反映高淨值人士對香港充滿信心。該署指出,接獲的申請來自不同地區的高淨值人士;查詢當中約七成是專業服務提供者,查詢內容主要包括申請程序、申請資格及獲許投資資產。 投資推廣署署長劉凱旋表示,新計劃推出一個月以來,獲得很好的反應,此反映高淨值人士對香港穩定的營商環境充滿信心,並對香港多元化的投資機會感到興趣。 劉凱旋補充,特區政府將繼續推出措施以進一步加強香港作為資產及財富管理樞紐的競爭力,令新計劃的吸引力持續提升。投資推廣署會致力向不同商會、國際持份者、家族辦公室以及專業服務提供者推廣新計劃,以回應查詢及確保資訊清晰。 按新計劃規定,合資格申請人須投資最少3,000萬港元於獲許投資資產。獲批申請人可攜同其受養人(包括其配偶及其18歲以下未婚及受養的子女)來港,一般可獲准在港逗留兩年,期滿後可申請延長逗留期限三年,其後可在每個三年期屆滿時再申請延長逗留期限三年。他們如在港連續通常居住不少於七年,可依法申請成為香港永久性居民。 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

本港時事

恒生大學環球家族辦公室及財富管理平台開幕 推動本港家辦業務發展

香港恒生大學知識交流學院環球家族辦公室及財富管理平台於日前(3日)舉行開幕典禮。平台旨在透過提供豐富的教育資源、研究機會及行業交流,培育具備國際視野、專業技能與創新思維的家族辦公室管理專才,成為全球家族辦公室與財富管理領域的引領者。 財經事務及庫務局副局長陳浩濂(中)聯同恒生大學校長何順文和平台成員主持開幕禮亮燈儀式 陳浩濂為環球家族辦公室及財富管理平台開幕儀式擔任主禮嘉賓 典禮邀得財經事務及庫務局副局長陳浩濂主禮。陳浩濂在致辭中表示,本港擁有蓬勃的金融生態圈、頂尖的金融基建、卓越的專業服務提供者,以及聯通內地與環球投資機遇的獨特優勢,是全球家族辦公室實現資產保值、增值與傳承的理想落戶地。政府一直與合作夥伴和持份者緊密協作,營造有利於家族辦公室持續增長及推動社會公益的生態環境。透過推出新資本投資者入境計劃、優化稅務優惠、成立香港財富傳承學院等一系列重點舉措,政府積極吸引全球家族辦公室和高淨值人士落戶香港,以推動整個產業鏈的蓬勃發展。 他又指,剛剛圓滿舉行的第二屆「裕澤香江」高峰論壇雲集超過400位來自全球家族辦公室具影響力的決策者及其專業團隊,他們對在香港開展業務展示了濃厚興趣。政府將繼續致力與全球家族辦公室行業保持緊密聯繫,並進一步到世界各地推廣香港的優勢。 恒生大學校長何順文致辭時指出,財富管理和家族辦公室已成為全球金融領域的戰略發展重點,也是驅動實體經濟持續發展和科技創新的重要引擎。 他說:「平台成立的目的,冀可加速推動財富管理和家辦領域的發展,以及在全球範圍內促進互利共贏的合作。期待平台能成為一個滙聚全球專業知識、分享實踐經驗,以及探討行業前沿趨勢的獨特樞紐,並熱切期待與業界攜手開創行業新篇章。」 活動上,大同理財服務創辦人暨財務總監蘇婉薇,以及瑞橡資本管理主管合夥人兼家族辦公室及財富管理主管黃恒德分別獲委任為平台的聯席總監及副總監。鼎信創新科技創始人及首席執行官區家良、香港經濟日報總經理及社長陳麗珠、陳馮吳律師事務所創所合夥人馮寶儀以及匯智集團創始合夥人兼集團總裁鞏恩光則獲委任為平台的諮詢委員會成員。 蘇婉薇表示,作為培訓家辦人才的搖籃,平台致力與國際專業機構和學會建立合作夥伴關係,為業界提供國際認證和專業資格,推動家族辦公室和財富管理領域的專業化進程。平台亦會為企業提供定制化的培訓課程及顧問服務,就家辦及財富管理範疇提供專業建議,提高企業內部人員的專業技能及業務效率,以應對環球金融和社會環境變化的挑戰。 平台副總監黃恒德在研討會的總結中提出了未來的發展藍圖。平台將與粵港澳大灣區內的關鍵資源進行緊密聯動,並在中國內地重點城市定期策劃與實施一系列家族辦公室專題活動。這些活動旨在提供專業化的家族辦公室及財富管理培訓,深度傳遞行業知識,從而為家族辦公室服務業培養和吸引一流的專業人才,以支援和推動行業的專業化和持續發展。 恒生大學協理副校長(知識交流)、暨平台的另一名聯席總監梁偉強透露指,平台將透過舉辦各類型論壇、研討會與培訓課程,與全球具影響力家辦機構與專才緊密聯動,促進跨界交流與共贏合作。同時,平台亦將致力推動家族辦公室行業的數位轉型,引入尖端金融科技,提升服務效能與客戶體驗,為家辦行業創造長遠價值。 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK [...]

友邦香港就《財政預算案2024》吸納人才推動保險業發展 推動和促進金融服務持續發展 醫療衞生的回應

商事動態

友邦香港就《財政預算案2024》吸納人才推動保險業發展 推動和促進金融服務持續發展 醫療衞生的回應

友邦香港就《財政預算案2024》吸納人才推動保險業發展 推動和促進金融服務持續發展 醫療衞生的回應 關於吸納人才推動保險業發展   友邦香港及澳門首席執行官馮偉昌表示:「友邦香港一直積極吸納人才,在提升業界專業水平方面不遺餘力,就《財政預算案》中提到『新資本投資者入境計劃」』,以及推出多項措施鞏固香港作為國際風險管理中心的地位,增強香港資產及財富管理和相關專業界別的發展優勢,感到非常鼓舞,相信有關政策方針能正面帶動保險業界的發展。」 關於推動和促進金融服務持續發展   財政司司長在《財政預算案》中提出政府將增撥一億元推動和促進金融服務持續發展,範圍包括綠色和可持續金融等;友邦香港及澳門首席執行官馮偉昌表示:「我們對於政府推動綠色和可持續金融的發展政策感到振奮。事實上友邦香港早於2006年已洞察ESG是未來投資大方向,率先將ESG概念加入強積金基金選擇中,供成員藉此涉足可持續投資領域,透過強積金投資為社會可持續發展作出貢獻。」 關於醫療衞生 友邦香港及澳門首席執行官馮偉昌先生表示:「友邦香港歡迎《財政預算案》中提出政府會持續投放資源在醫療衞生方面,提升市民的健康福祉。此外,政府亦可考慮將私家醫療費用的開支和保費支出納入稅務扣減範圍或提高自願醫保產品之可扣稅額等措施,一方面能鼓勵社會上有生產力人士進一步加強健康保障,另一方面亦可減輕政府的醫療負擔,達至雙贏。」 ============= 延伸閱讀:AIA PREMIER ACADEMY [...]