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保誠「打工仔幸福度調查」：中小企打工仔講金亦講心 盼今年加薪5.6% 僱員福利仍為留才要素

．中小企員工職場幸福度較大型企業員工高 ．打工仔對醫療保障需求殷切，惟超過四成中小企未有提供醫療保障 ．保誠協助中小企增強競爭力，續以多元化中小企方案滿足打工仔的需求     保誠財險有限公司公布其年度保誠「打工仔幸福度調查」（「調查」），結果顯示薪酬、穩定的工作、員工福利、以及友善的同事均為中小企留才的關鍵。是次調查旨在幫助僱主了解員工的需求，從而為他們提供適切的健康與財富解決方案，以吸引及留住更多人才。 調查發現，有九成（90%）受訪中小企員工表示薪酬是他們決定去留的首要因素，然而工作的穩定性（85%）、與同事 / 上司關係（81%）及僱員福利（80%）亦是重要的考慮因素，可見中小企打工仔除金錢以外，也會衡量一些非薪酬相關的軟性因素。 中小企打工仔對轉工持開放態度，但不積極「跳槽」 中小企員工在2024年的理想加薪幅度平均為5.6%，但將公司的財務狀況及大環境因素納入考慮後，他們預期的加薪幅度平均為3.8%，與大型企業員工的3.6% 相若。然而，有42%的中小企員工認為今年不會加薪，相比四分一（25%）大型企業員工認為今年凍薪的比例為高。 調查亦發現逾三份一中小企員工（35%）對新工作機會持開放態度，人數佔比高於去年的26%。儘管如此，願意留在現職公司的中小企員工比例（55%）仍高於大型企業的員工（51%）。當被問及對現職公司的滿意度，中小企員工（62%）的滿意度亦稍高於大型企業的員工（58%），主要歸功於與同事的聯繫、與上司建立的和諧關係及獲得應有的薪酬等三大因素。 調查亦發現，近六成（59%）受訪的中小企員工傾向留在中小企環境工作，遠高於2022年的41%，而傾向留在大型企業的員工比例僅有30%。中小企員工認為與同事擁有和諧關係 / 公司具人情味（54%）、同事間競爭較少（46%）與更大自由工作度（45%）均是於中小企工作的優點，再次反映中小企打工仔重視「講心」。 僱員福利是中小企留才的關鍵，員工對強積金計劃相關知識有待提升 八成（80%）的中小企員工視僱員福利為去留關鍵，但僅約半數（49%）中小企員工對現職公司的僱員福利感到滿意，明顯低於2022年的62%。 在僱主提供的保障計劃中，醫療保障（71%）最受青睞，其次為危疾保障（54%）及意外保障（51%）。然而，僅59%受訪中小企員工表示其現職公司有提供醫療相關的福利，遠低於大型企業的80%。中小企員工在獲得醫療保障升級的選項亦明顯減少，在自費保障項目之中，只有16%中小企員工可以折扣價錢購買升級醫療保障，遠低於2022年的42%。 當提及公司舉辦的理財策劃工作坊時，中小企員工最感興趣的主題是強積金表現及管理（43%），其次為一般理財或金融知識（42%），以及退休規劃（31%）。即使有45% 中小企員工表示對擁有多個強積金供應商感興趣，卻只有少於四成（39%）受訪者意識到同一僱主可有多於一個強積金供應商。 保誠中小企方案助企業改善僱員福利 保誠財險有限公司總經理莫玉鶯表示：「考慮到技術專才短缺的情況，保誠明白員工是中小企最重要的資產之一。是次調查結果亦顯示非薪酬因素，尤其僱員福利對中小企挽留人才的重要性。為此我們希望透過提供多元化的方案，協助中小企僱主滿足員工的期望。內部數據顯示，採用保誠企業方案的中小企所錄得的員工留任率達63%，明顯高於其他中小企平均水平的55%。保誠用心聆聽打工仔心聲，針對員工所關注的福利與待遇，包括在儲蓄計劃、強積金、醫療保障等範疇推出一系列優惠及增值服務，同時為僱主打造全方位的僱員福利方案，以實現我們『保障每個人生， 誠就每個未來』的宗旨。」 保誠藉著與時並進的企業方案支援中小企僱主保障其員工的身心健康。部分最新服務及推廣優惠包括： ．【儲蓄計劃優惠】雋富多元貨幣計劃*2%保費回贈 由即日起至2024年6月30日，保誠團體醫療保險、團體人壽保險或強積金計劃的現有客戶凡成功投保雋富多元貨幣計劃，可享額外2%首年年度化保費回贈。 ．【強積金】帳戶整合可獲港幣$10,000元獎賞單位回贈 由即日起至2025年3月31日，凡透過保誠理財顧問成功將強積金資產整合至有關計劃，最高可獲價值港幣$10,000元的獎賞單位回贈至強積金帳戶。 ．【醫療保障】保誠精選「團體醫療寶」晉領計劃50%保費折扣優惠 由即日起至5月17日，指定行業新客戶透過保誠理財顧問成功投保保誠精選「團體醫療寶」晉領計劃，可享50%首年年度保費之保費折扣優惠，保費金額上限為港幣$10,000元，不設最低金額。 ．【增值服務】鑑於打工仔愈來愈注重身心健康，保誠特別推出一系列增值服務以幫助他們紓緩壓力，打造健康的生活體驗，其中包括： 。提供情緒健康評估、線上個人諮詢及生活指導等各類服務（於今年第三季正式推出） 。健康支援服務包括健康主題講座及中醫即場諮詢服務 。辦公室康體服務如瑜伽教學及按摩服務 。聖誕節市集 。其他折扣優惠，如透過PRUWorks一站式電子平台領取商戶專屬折扣優惠，而透過PRUeShop投保保誠一般保險產品可享10%保費折扣 ============= 延伸閱讀：「香港退休開支指數」調查 揭退休支出每月1.5萬元 港人退休消費額僅為退休前收入五成 ============= 深入閱讀政經生活文化，更多內容盡在： Website：www.capital-hk.com Facebook：www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram：www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn：www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]