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李穎妤: 最實用牛年開運秘技!

中國人最講意頭,每逢農曆新年,總有千奇百怪的開運秘方, 例如:據說要在大年初一穿上紅色內衣打底,才能全年「紅」到底;想脫單的男女,可以考慮圍著桃花樹繞圈,還要折一段往東方生長的桃花枝帶回家,綁上紅線後壓在枕頭底下睡覺,據說能保證招桃花效果倍增。 我Peony雖然不是命理學家,但還經過多年觀察總結,還是有些最實用的新春開運秘技可以跟大家分享一下,讓大家牛年心想事成、幸福快樂: 你想:身體健康、龍馬精神、春風滿面 秘技:養成早睡早起、定時做運動拉筋、控制飲食的習慣;家裏做足防疫工作、打防疫針,身體和精神自然好起來。 你想:桃花旺盛、蜜運成功 秘技:定時做運動、控制飲食、保持外表和心境年輕快樂、吸引力滿滿;勇於跳出自己設定的框框,開闊自己的生活圈子;學會從別人的角度去思考、學會溫柔地去探究問題的解決方法;學會自愛,睜大眼睛看清誰值得投放時間、看到紅旗就直接分手、不要浪費自己寶貴時間;寧可單身,也不要把時間花在不愛惜你、不尊重你的人身上,愛情上成功的機會自然會更高。 你想:三年抱兩、 連生貴子、開枝散葉、傳宗接代、天賜麟兒、明珠入掌 秘技:做運動、控制飲食、做好備孕,保持心理快樂,算好受孕期再一起努力加油;若在不行就見生育科醫生。 你想:和氣吉祥、幸福美滿、笑口常開、團團圓圓、家和萬事興 秘技:學會聆聽、站在別人的角度去思考、用溫柔的語氣和理性的方法去表達自己的需求和不滿;明白到每一個人都是獨立個體,有自己的追求、有自己的路要走,學會彼此互相尊重、彼此欣賞和珍惜,並以話語和親密的動作表達出來;時常感恩自己擁有的,並把人生遇到的困難視爲鍛煉自己的挑戰、學習的機會。 你想: 平步青雲、升職加薪、步步高陞、名成利就 秘技:訂立事業目標、一步一腳印的達成;在證明自己實力後,與上司探討如何給機會你成長;與隊員間彼此尊重;保持自我增值,令自己成為團隊不可或缺的一個部分、。 你想:恭喜發財、橫財就手、財源廣進、財源滾滾、招財進寶 秘技:每日看著環球樓市、股市、債市、金市、期貨、期權走勢再投資,尋找適合的時機入市沽貨,實行“錢搵錢“。 當然,若沒有時間執行以上的行動,至少好好審視自己未來的財富需要,聯絡我們經驗十足的財富管理團隊,讓我們去為您設計一系列最合適您風險承受力和未來目標的資產配置方案,既可抗衡貨幣貶值,製造被動收入,亦可融資周轉,幫您輕輕鬆鬆嘆著賺,早日財務自由。若有興趣了解,歡迎寄電郵到 peony.lee@sctrade.com。 説到底,這個世界所有煩心事都可分為“可控範圍內”和“可控範圍外”,我們要改變命運的唯一方法就是:把自己“可控範圍內”的做好,再透過增強自己能力去開擴自己的“可控範圍”,把自己不能控制的,全然交託給上帝/天。 雖然我不知道新年穿紅底褲、在桃花樹下繞幾圈能否改變命運,但我相信,如果我們從今天開始,一起養成每天自省、時常感恩、學會站在別人的角度處去想、笑口常開、定時檢討自己財富分配的習慣,好運、財運、桃花和健康自然來! [...]

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李穎妤:曾國藩教你如何過得爽?

世界上縱使有千百樣的人等,但最終我們追求也差不了多少—功名利祿、家業興盛、孝子賢孫。 曾國藩全得到了。 他是誰?他與李鴻章、左宗棠、張之洞並稱「晚清四大名臣」,官至武英殿大學士、兩江總督,同治年間封一等毅勇侯。他給家人寫的家書受後世傳閱,連毛澤東和蔣介石都推崇的人,絕不簡單。 因為他特別天才嗎?不,他考了七次才中了秀才, 28歲那年中進士點翰林,30歲時才由芝麻綠豆大的七品小官起步。 總結他一生,我認為他在事業、家庭以至後代的成功皆因他無論是品格上、思想上、平日待人接物和與教導後輩上都能夠達致 “剛中帶柔,外圓內方”。 “剛”,是他堅持不懈的恆心及不停自我修正的決心。 曾國藩每天寫日記,細細回憶每天一切言行,深刻反省,改掉壞毛病,得到好習慣,提升能力,總結方法,讓他只用短短七年,就由七品升至二品,以神速攀上一個漢人在清政府可達的最高峰,並當過五個部的部長。 “柔”,是他一生思想上隨著外界變通:太平天國一役中, 接旨幫辦湖南團練攻打太平天國。一介儒生帶領一眾農民去攻打太平軍,由著重仁義禮的儒家思想變成著重律法刑罰的法家,經歷了屢戰屢敗,甚至令曾國藩三次企圖自殺。屢敗屢戰的他經過守孝一年的沉澱後,最終參透以道家思想去以柔制剛,以高薪培育精兵,又以分刀計振奮軍心,最終反敗為勝打敗了太平天國。 思想上“剛柔並重”的他以為整個國家的利益為核心,彈性融匯各派思想,去達成效果。北京大學宮玉振教授曾指出“曾國藩既有儒家的理想與追求,又有法家的清醒與現實,道家的成熟與靈活,從而達到真正圓通無礙的境界。這便是曾國藩領導力最大特色,也是他最終能成就事業的根本原因。”這種一邊以大局為原則,活躍地解決問題的思維,正正是我們在工作上遇到難題時必須運用的。 曾國藩另一個非常值得我們學習的是他在處世上“外圓內方”。雖然為人清廉有原則,但待人接物勤儉孝友,真誠懇切,處世言行縝密審慎。對下屬知人善任,讓那個年代的最優秀的人才都甘心情願追隨他。高峰期時,幕僚更多達三四百人。 最難得的是雖然他長期在外奮鬥,但仍把家庭放在首位。他融匯自身經驗、各家各派的學問,再深入淺出的寫出當中的大智慧,言簡意精地分享給家裏人。一千五百封家書成為後世終生學習的楷模。 我們在生活上也要像曾國藩在工作與家人之間尋找平衡,再忙再累也不能忽略與家人的溝通及在下一代價值觀上的教育。在曾國藩的教導下,家族培育了一代又一代的英才,出現了像曾紀澤、曾廣均、曾廣銓、曾昭掄、曾憲植等一代代傑出人物,為國家作出貢獻。 [...]

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李穎妤: 你的價值

金融啊, 說到底就是在於人們對物件價值的判斷;好比一堆人圍起來,討論這塊金、這個比特幣、這樓盤、這公司到底值多少。有些人大張旗鼓說會升,有些人言之鑿鑿說一定會跌,然後…就看最後控制最多錢和最有權力那群人如何決定。 記得我在紐約大學讀環球金融碩士時,從著名的Aswath Damodaran教授那裏學到林林總總的模型去計算產品和公司的價值;但大家有沒有想過,那人呢? 我們該如何計算一個人的價值呢?爲何有人年薪千萬、備受萬千寵愛,也有人一文不值,甚至被社會淘汰? 想當年,當我還是一個電視臺新聞小記者時,我和攝影師們每天在門外日夜苦等,就等不同政界、商界領導人在鏡頭前對我們說幾句。他們口裏吐出每一字,都足以令環球股市大升或大跌;我不禁問自己:“爲何他們比我更有價值?” 我觀察多年後,才明白到,你的價值就在於—-你能解決多大的問題? 例如,你若能為家人帶來溫飽,你對於你家人甚有價值。 你若能夠為公司的股值增加好幾千萬,你對你公司非常有價值。 你若能帶領國家和人民脫離戰亂和貧窮,你將會留名千古。 對,你的價值就在於你能為一個群體解決多大的問題。 同樣,若你的付出能輕易被取代,你在一個群體中的價值便會掉價。 既然如此,我們如何能增加自身的價值呢?如何訓練自己去解決更大的問題呢? 説到底,解決問題離不開三件事:知識、人脈和經驗。 知識提供了一個框架去分析問題,人脈為我們帶來資源,而經驗則教導我們如何操控現實的情況。 [...]