為客觀而科學地反映香港婦女生活滿意度，港區婦聯代表聯誼會自2016年開始發佈《全港婦女生活滿意指數》，為特區政府制定婦女政策和社會治理提供參考。2026年4月10日，本會發佈最新一期「全港婦女生活滿意指數調查2025」，指數由3個範疇及9項指標組成。是次研究同時關注香港女性對「國家內政和外交表現」及「過去一年世界局勢」的滿意度，反映香港婦女2025年的整體生活狀況。最新調查結果顯示香港女性的生活滿意度穩步上升。

港區婦聯代表聯誼會委託「新青年論壇」進行是次研究，調查採用IVRS 互動語音系統音頻電話隨機抽樣進行，調查日期由2026年1月2日至26日，成功訪問1002名20歲或以上女性香港本地居民，在95%置信水準下，以成功樣本推算，百分比的抽樣誤差不超過+/-3.1%。調查數據按政府統計處最新公佈的2025年第3季按性別、年齡組別及最高教育程度劃分的20歲及以上女性人口數目（不包括外籍家庭傭工）分佈為基礎作加權調整。

2025年香港女性的生活滿意度呈現穩步上揚的態勢，最新滿意度評分為 5.94分（10分為滿分），較2022年的5.66分增長。數據反映出在香港踏入「由治及興」的新階段，社會秩序的穩定、民生的改善及經濟的持續發展為女性生活素質的改善提供了基礎。調查顯示，在9項生活指標中，有7項的滿意度較三年前有所提升，顯示社會整體幸福感正在逐步上升。與2022年相比，本港婦女在「與子女或晚輩關係」「感情或婚姻生活」「社交與人際關係」「身體及精神健康」「就業及工作環境」 五方面，滿意度顯著提升。在「居住環境」 和「社會和諧及道德水平」 的滿意度有所提升。

調查結果也反映香港女性對私人生活領域感到最為滿意，其中「與子女或晚輩關係」 (6.43分)、「感情或婚姻生活」 (6.26分)及 「社交與人際關係」 (6.26分) 居前三位。特別是在感情與婚姻方面，滿意度比2022年大幅增長了0.74分，顯示家庭關係是支撐香港女性幸福感的主要來源。

調查進一步發現，高職位並不等同於高滿意度。「管理及行政人員」及「專業及輔助專業人員」的生活滿意度（5.86分）稍微低於整體平均，退休人士（6.20分）的整體滿意度較高，顯示穩定的社會關係與退出職場所帶來的壓力減緩，對生活質素有正面貢獻（表 3）。基層女性（家庭月收入1萬元以下）則在「就業及工作環境」（3.35分）、「居住環境」（5.07分）及身心健康（5.13分）方面持續面臨壓力，其滿意度依然有待改善。

交叉分析結果顯示，已婚組別的整體滿意度為 6.16 分，高過整體平均分，未婚及喪偶／離婚／分居這兩個組別的滿意度均低於整體的指數 (5.73分及 5.88分)。「已婚」受訪者在「感情或婚姻生活」（6.87分）、與子女或晚輩的關係（6.77分）、社交與人際關係（6.46分）、「身體及精神健康」（6.16分）都高於單身或喪偶／離婚／分居的女性。家庭收入8-15萬女性在私人生活領域滿意度較高，四個指標評均在7分以上。在「就業」及「工作環境和居住環境」兩項滿意度也很高。

最基層女性（家庭月收入在「1萬以下」群體）對「居住環境」的滿意度由22年的4.46分大幅攀升至25年的5.07分，上升了0.61分。結果反映過去數年特區政府在改善基層家庭住屋環境方面的努力獲得成效。

調查結果顯示，家庭每月收入在「3萬至8萬」之間的「中間階層」滿意度有所下降，由6.12分下降至5.98分，有關階層是唯一出現滿意度下降的，情況值得關注。調查同時發現「夾心階層」女性在健康、居住環境、人際關係等個人層面的調整較小，他們更關注關注社會及環境生活等指標，例如生態環境與文化保育與法治及治安。

按年齡組別劃分，30-39歲的女性是生活滿意度最低的群體（5.35分）。這一組別的女性在身心健康、法治治安及對社會和諧等多個範疇的滿意評分均低於平均水平。「30-39歲」受訪女性對自身「身體及精神健康」的滿意度也僅有5.48分，甚至較60歲或以上長者滿意度低。調查數據反映香港「20-29歲」女性的生活滿意度（平均6.11分）高過整體生活指數水平（平均5.94分）。與2022年相比，她們的所有生活滿意度指標均有所上升。

今年是「十五五」規劃的開局之年，調查結果顯示有73.5% 受訪女性對過去一年國家的內政和外交表示滿意，26.4%表示不滿意。調查結果反映香港女性超過七成對國家發展積極樂觀。

「港區婦聯代表聯誼會」建議，特區政府繼續大力推動愛國主義教育及中華文化、中國歷史的教育，鞏固年輕一代的國家認同，為年輕一代樹立正確的價值觀、民族觀、文化觀、歷史觀。從婦女、家庭及社區治理層面整合、善用各方面的資源，解決婦女面對的困境。建議設立「家庭日」 推動家庭、家教、家風建設；設立「家庭教育專員」 健全學校家庭協同育人機制；提倡家庭友善僱傭措施 加強社區托育支援；持續完善社區婦女家庭支援網絡，善用社會各類型培訓資源 提升 AI 素養與專業培訓；及搭建國際交流平台 鼓勵參與國家及國際婦女事務。