嶺南大學（嶺大）政府與國際事務學系系主任及李兆基基金公共管理學講座教授Richard M. Walker教授，榮獲全球公共管理領域頂尖學術組織「國際公共管理研究會」（International Research Society for Public Management, IRSPM）頒發「羅德里奇終身成就獎」（Routledge Lifetime Achievement Award），以表彰他在公共管理研究領域的長期投入和卓越貢獻，是香港特別行政區首位獲此殊榮的學者，為學界爭光，亦彰顯嶺大在公共管理研究領域的國際領先地位。

嶺大校長及韋基球數據科學講座教授秦泗釗教授對Walker教授獲此殊榮表達誠摯祝賀，並表示：「Walker 教授近年積極將計算社會科學（Computational Social Science）引入公共管理研究中，並在嶺大創辦『治理與官僚體制實驗室』（GOVBUR Lab），檢視數字時代下的人工智能應用效能及治理等新機遇，展現大學融合博雅教育與前沿科學的獨特理念。該實驗室的國際夥伴包括多所世界百強大學，例如美國密歇根大學、紐約大學、杜克大學、韓國延世大學，以及荷蘭鹿特丹伊拉斯姆斯大學等，進一步鞏固嶺大作為數字時代領先的文理融合研究型博雅大學之定位。」

Walker教授表示，深感榮幸獲此國際認可，並說：「我認為促成此次獲獎的研究項目之一，是獲研究資助局、國家自然科學基金委員會，以及特首政策組『公共政策研究資助計劃』的支持下，領導一項名為『複製研究』的計劃，旨在分析西方的公共行政理論在亞洲的適用性。鑒於現時有關亞洲公共行政學的大學教育與研究，普遍沿用西方概念，忽視了亞洲在經濟、政治、社會和制度環境的獨特性。我們在亞洲重複進行有關市民對公共服務滿意度、表現指標數據分析等實驗研究，有助根據結果提出與時並進的理論框架，將亞洲數據帶入全球視野。」

除了完善傳統的學術理論，Walker教授亦利用大數據分析海量文獻，發現有關「公共服務管理創新」的研究主題已發展成為一個獨立的研究領域。他正與羅格斯大學的Fariborz Damanpour教授合作撰寫一本由牛津大學出版社出版、針對「公共服務管理創新」（Management Innovation）的著作，是該領域首部系統性探討此議題的學術著作，當中會剖析「理性」與「制度」因素，如何影響公共服務機構發展及落實「管理創新」。

為進一步發揮大學的國際影響力，Walker教授在嶺大創立了「治理與官僚體制實驗室」（GOVBUR Lab），融合公共行政與政治學視角，專注研究公民與政府關係、人工智能與治理效能等前沿議題。該實驗室致力與世界百強大學建立夥伴合作關係及進行學術交流，匯聚多位享譽國際的訪問學者，包括哈佛大學的王裕華教授、清華大學的孟天廣教授、加州大學柏克萊分校的Lü Xiaobo教授，英國埃克塞特大學的Oliver James教授，以及韓國延世大學的M. Jae Moon教授等，進一步拓展嶺大在國際公共管理研究的學術影響力，並助力鞏固香港作為國際高等教育樞紐的定位。

「羅德里奇終身成就獎」由國際公共管理研究會理事會評選產生，於2007年首次頒發，每年只頒發予一位傑出學者。