面對當前的非常時期，企業紛紛作出緊縮的經營模式，求職者亦為了在逆市中保住就業而要變陣出擊。JobsDB於今年三月委託獨立調查機構向四千名打工仔進行網上問卷調查，了解他們的就業狀況，最新公布的《2020年薪酬調查報告》顯示，今年香港打工仔的薪酬調整狀況明顯較去年遜色，僅50%受訪僱員今年獲得加薪，較去年減少兩成，而加薪幅度平均增幅只有1.3%，遠低於去年調查所得的5.1%，另外有四成打工仔今年更要凍薪。受到宏觀因素影響，75%受訪者對就業前景不甚樂觀，積極尋找其他出路。

近八成求職者願轉行零售及旅遊業從業員意欲最高

受疫情影響，各行各業的商業活動備受打擊，本地「社交距離」措施及全球各國的封關政策更令零售業和旅遊款待業相關之營運與活動面臨停頓，兩個行業分別錄得-8.9%和-8.1%負增長，上述兩個行業都有逾三成受訪者表示需要減薪。面對不明朗的經濟前景，76%的求職者對轉行持開放態度，當中從事酒店及旅遊（26%）丶客戶服務（20%）和綜合管理（20%）業務的受訪者最想轉行，顯示疫情大大打擊本港旅遊業，令不少業界人士萌生轉行念頭。而近八成想轉行的受訪者當中，有 27% 更表示正在尋找不同工種的職位；近兩成受訪者表示想轉行是因為「有感自身行業的工作前景每況愈下」。

資訊科技相關行業加薪幅度最高

按工種類別分類，從事「資訊科技」及「分析／策略」的僱員薪酬增長幅度最高，分別為6.1%和5.8%。其中「資訊科技」已連續數年高於平均加幅，反映相關行業依然發展迅速，對人才需求殷切。