香港電腦學會於日前公佈最新的資訊及通訊科技(ICT)行業薪酬趨勢調查，結果顯示，今年有75%受訪公司預期會提升ICT從業員的薪酬，當中27.5%公司的平均增幅將達4%或以上。至於在2025年度，75%的本地ICT從業員可獲加薪，其中57.5%僱員的加薪幅度介乎1%至4%之間，12.5%的增幅達5%或以上，大部份跑贏2026-27年度財政預算案所公布的1.1%通賬率。面對經濟前景不明朗，有97.5%受訪公司並無裁減ICT人員，75%更逆市增聘ICT人手，顯示行業的就業情況仍屬理想。

有五成半受訪公司在2025年有招聘ICT應屆畢業生，有42.5%大學畢業生入職薪酬超過1萬8千元，10%更高達2萬2千元或以上；而其中30%受訪機構的入職薪酬都有所增加，20%則未有變動，可見大學主修ICT者之前景及出路，仍屬理想。至於招聘前景方面，52.50%受訪公司表示保持穩定，25%更表示將適度擴張；工種方面，則以網絡安全，以及人工智能/數據/分析等兩類人材比較難招聘。

香港電腦學會會長陳俊偉稱：「ICT行業一向面對人才短缺問題；根據香港電腦學會進行的行業薪酬趨勢調查顯示，ICT行業依然具有前景。去年有七成半機構有薪加，今年預期亦有75%機構會提升ICT人員薪金，其中不少公司的增幅均可跑贏通賬率，反映在經濟前景不明朗的情況下，IT行業從業員的薪酬，仍可有實質增長。」

陳俊偉進一步指出，國家今年公布的十五五規劃，將香港定位為國際創科中心，雖然目前面對國際局勢及經濟前景均暫未明朗，但香港特區政府仍然投放資源發展創科產業。除以創新科技推動本港經濟發展外，並聚焦人工智能發展，推動「AI產業化、產業AI化」及「新質生產力」，開展北部都會區及河套科技基建項目，推動智慧政府服務及各行各業數碼轉型等；此外，亦積極吸納跨國科技企業及初創企業來港，致力促進香港與大灣區創科行業的融合與交流，為香港的ICT人員提供更多發展機會。因此，本人鼓勵年輕人投身ICT行業發展事業，在大學選修相關科目，而政府亦應積極培訓更多人才，除傳統的ICT學科外，更應注重人工智能、金融科技、網絡保安、企業架構、新興科技及機械人方面的人才培育，以應付長遠發展的需要。