社會企業研究院宣佈即將推出「ESG領袖靜修營」體驗式學習系列——帶領企業決策者走出辦公室，走進自然，在沉浸式體驗中重新定義領導力，將可持續發展理念內化為行動本能。

ESG前瞻視野：為何需要「靜修營」式學習？

當企業決策者置身於遼闊山海之間，放下日常瑣務與數字壓力，思緒變得前所未有的清晰。正是在這種「抽離」狀態下，他們才能真正反思：我的企業為何存在？我對社會和環境的責任是什麼？

「ESG領袖靜修營」正是基於這一信念而生：學習不應止於課室，領導力必須在真實世界中淬煉。

四大體驗式研習範疇——知識、體驗、使命、連結的完美融合

靜修營專為企業決策者及高管人士設計，每個環節均經過精心策劃，確保參與者帶走的遠比知識更多：

ESG策略深度工作坊亮點：理論與環境的真實連結

由研究院資深導師帶領，在全球ESG框架、碳中和路徑、社關實踐等核心議題的基礎上，融入戶外元素——在海邊討論海洋保育政策，在林間實地探討碳匯計算。知識不再抽象，而是與眼前的自然環境產生真實共鳴。

戶外領導力挑戰亮點：從體驗提煉管理智慧

此為靜修營的核心亮點。參與者在專業導師指導下，挑戰各類戶外任務：

· 登山領航：輪流擔任領隊，學習路線規劃、團隊節奏掌控與風險管理——正是企業決策的縮影

· 瑜珈與正念：在自然懷抱中練習專注與覺察，提升領袖所需的內在韌性

· 野外定向：透過地圖閱讀與導航，鍛鍊壓力下的決策能力與團隊協作

· 團隊歷奇：精心設計的解難任務，考驗溝通、信任與應變力

永續使命實踐亮點：從「知道」到「做到」的關鍵一步

靜修營的另一獨特之處，是讓參與者親身實踐可持續發展理念：

· 生態復育：參與植樹、紅樹林復育或物種保護，體會企業在環境保護中的角色

· 社區連結：探訪鄉郊社區，了解可持續發展的在地實踐

· 文化傳承：參與傳統工藝或鄉村文化保育，反思社會可持續性的多元面向

黃昏圍爐對話亮點：真摯交流中激發最深層反思

每日黃昏，夕陽餘暉中，參與者圍坐一起，在引導師主持下展開深度對話。圍繞當日體驗、個人領悟、企業挑戰等主題，真摯分享。這個非正式的交流空間，往往成為靜修營最令人難忘的環節

靜修營的獨特價值：三重回報

對參與者個人而言，靜修營提供難得的「抽離與回歸」——抽離日常忙碌，回歸內心與自然。帶走的不僅是ESG知識，更是煥然一新的思維視角與領導力啟發。 對企業而言，派駐決策者參與是對領袖人才的戰略投資。參與者將帶著更清晰的永續願景、更敏銳的決策思維回歸崗位，為企業的可持續轉型注入新動力。 對社會而言，每一位經歷蛻變的領袖，都將成為推動變革的種子，將可持續理念帶回企業、帶入社區，形成正向循環。

誠邀多元夥伴，共創靜修營體驗

「ESG領袖靜修營」的成功，有賴多元夥伴的協力共創。社會企業研究院現誠邀戶外活動中心、自然教育機構、度假營地、文創空間、歷奇訓練機構及可持續發展實踐團體探討合作機會，共同設計與眾不同的靜修營體驗。

走出辦公室，走向自然——在靜修中沉澱，在體驗中成長，共創永續未來。