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【迎戰16度】Culture for Tomorrow|首辦可持續發展論壇「應對全球氣候危機」

全球暖化問題日趨嚴重,在去年底舉行、集合全球約200個國家代表的COP25氣候會議,各國在減少碳排放問題上未達共識。雖然政府層面未能達成共識,但商界企業與投資者對氣候危機就愈來愈重視。在本港,非牟利機構Culture for Tomorrow,月前假K11 ATELIER King’s Road舉辦首屆《可持續發展論壇2020:Activating Change in a New World Order》。論壇邀請逾30位國際及本地專家、學者和商界翹楚,共同就全球氣候危機,及其他可持續發展相關議題,出謀獻策。 Text / Peter Law Culture for Tomorrow (CFT) 是新世界發展執行副主席兼總經理、K11品牌創辦人鄭志剛於2017年成立的非牟利機構,旨在賦予新生代變革者力量,推動創意思維。 全球氣候危機經已迫近眉睫並帶來災難性的影響,所有生物,包括人類,均難以倖免。近月澳州山林大火也只是其中一例,無論對人類性命和財產,以至野生動物的生命也構成重大威脅,並同時引發出嚴重的空氣質素和公共衞生問題。新世界發展執行副主席兼總經理鄭志剛表示,社會應急切地需要嶄新的生活與營商模式,以應對氣候緊急狀態及和其他環境上的挑戰,從而建構可持續的未來。 他說:「論壇邀得多位商界翹楚參與,透過他們對可持續發展的寶貴分享,相信可為參加者帶來更多生活上的靈感,並豐富他們對可持續發展的了解。我認為,創造共享價值是集團發展的首要考量。我們除了要致力為股東謀求利益外,還要與社會發展緊密扣連在一起,與社會同創共贏,從而令到社會上不同的持份者也可步向更美好的未來。」 鄭續稱:「我們會構建協作文化,並召集志同道合的變革者,推動可持續性的社會發展、激發城市創造力和推動創新思維,亦同時帶來確切的行動,為企業和社會創造多方共贏。」論壇通過跨領域和跨世代的對話,為可持續發展提供重要參考。來自世界各地的講者分享他們的專業知識和寶貴經驗,不單能引發公眾深切反思,同時也為本土文化和社區重新定義,以及調整金融和科技方面在推動可持續發展的角色。 設立可持續目標 加大力度減碳 世界企業永續發展委員會 (WBCSD) 主席及行政總裁Peter Bakker便在論壇上介紹WBCSD如何與200多家頂尖企業共同合作,加速發展至可持續發展的世界。 他指出:「很樂意見到越來越多亞洲企業關注可持續的發展,並配以明確的目標和實際行動。當中設計優良的城市和移動系統,對於地球在有限的資源下仍能為全球超過九十億人口達致安居的願景,是關鍵的元素。我們亦很高興與新世界發展共同促進長遠的可持續發展方案,締造更加健康及可宜居的城市。」 在「新世界2030可持續發展願景」(SV2030)下,新世界發展集團以聯合國的可持續發展目標作為建立物業發展和管理的標準制度,例如據2015年的水平降低碳排放強度50%。另外,集團以環保、健康、智能和關愛等四大支柱的基礎下,為旗下業務設立可持續目標,為全民創造共同的價值並提供長遠的福祉。當中的效益亦獲世界級認可,包括被納入道瓊斯可持續發展亞太指數(Dow Jones Sustainability Asia Pacific Index , DJSI Asia Pacific),及取得全球房地產可持續標準(Global Real Estate Sustainability Benchmark, GRESB) 的前列位置。 新世界發展並獲得世界企業永續發展委員會(WBCSD)的會員資格,成為香港首間房地產發展商獲此榮譽。 重新定義可持續性 為配合「新世界2030可持續發展願景」,集團於港島東創建了全港首個縱向創意城市(Vertical [...]