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企業策略

「2022/23年度院士榮譽資格及 社會關愛獎項頒授典禮」隆重舉行 表揚65位傑出院士及9個獲獎單位 展現社會關愛精神

由社會企業研究院主辦之「2022/23年度院士榮譽資格及社會關愛獎項頒授典禮」於1月19日假香港會議展覽中心圓滿舉行。社會企業研究院希望通過「院士頒授計劃及社會關愛獎項計劃」甄選各界之領袖,作為行業楷模,推廣社會關愛精神及引領更多企業意識到社會責任的重要。 是次典禮菁英雲集,更邀得運輸及物流局局長林世雄先生GBS, JP、前教育局局長吳克儉先生GBS, JP、世界著名慈善家趙曾學韞教授BBS, JP、香港品牌發展局榮譽主席黃家和先生BBS, JP、黃玉山教授SBS, BBS, JP、林筱魯先生SBS, JP、中原地產亞太區主席兼行政總裁黃偉雄先生MH, JP、香港中國婦女會副會長周梁麗芬榮譽博士、香港浸會大學榮休教授傅浩堅教授BBS, MH, JP﹑劉智鵬教授 BBS, JP擔任主禮嘉賓。 是屆「院士資格評選計劃」甄選出三位榮譽院士,包括諾貝爾化學獎得主 Prof Kurt Wuthrich,香港大學校長張翔教授 JP及蘭桂坊集團創始人盛智文博士。盛博士致辭時表示:「我已扎根於香港50多年,視香港為我的家。回饋社會,讓人們得到快樂是我人生使命。香港充滿機遇,未來將與中國並肩同行。我非常相信香港的核心價值觀:韌性,毅力,靈活性,敢為人先的精神;我希望年輕一代不僅擁抱這些核心價值,更將它們帶到更高,讓香港發揮獨特優勢,開創新局面。」 蘭桂坊集團創辦人盛智文博士(中)獲頒榮譽院士 香港大學校長張翔教授在獲獎時提到:「作為高等教育領導者,我相信年輕人的潛力、科學發展與知識的力量。儘管現今世界充滿各種重大挑戰—貧困、經濟衰退和糧食短缺等,但我們一如以往,砥礪前行。香港大學一直盡最大努力,造福香港、國家和世界。在可持續發展上,港大亞洲排名第一。我們成立研究所,鑽研氣候變化,培育下一代領袖。從科學到政策,教育或研究,港大都一直領先。願我們都有更美好的未來。」 為表彰亞洲各界領袖和企業對「社會關愛約章架構」六大範疇方面的傑出表現與貢獻,今年「社會關愛獎項計劃」共甄選出9位得主,包括獲頒「社會關愛企業卓越獎」的第一太平戴維斯物業服務集團及「亞洲社會關愛女領袖獎」的大家樂集團有限公司(香港)行政總裁梁可婷女士,在見證下接受殊榮。 此外,本院與香港復康力量合辦的「ESG領袖峰會」亦於同日上午舉行。峰會匯聚近300位上市公司CEO、企業高管、社企、非牟利機構等行業領袖。隨著氣候變化和碳減排日益重要,峰會以「共促香港發展 邁向可持續未來」為主題,由前香港運輸及房屋局局長﹑現任香港教育大學研究講座教授張炳良教授分享後疫情面臨的挑戰和機遇,而與會者會就香港未來的ESG經濟圈﹑企業合作﹑科技和可持續發展等大趨勢及議題交流意見及分享經驗。 [...]

企業策略

全球四分之三的CEO預測2021年經濟將恢復增長

羅兵咸永道在博鰲亞洲論壇2021年年會分享羅兵咸永道第24期全球CEO調研報告的主要洞察。報告顯示,在受到新冠疫情影響一年後,CEO對全球經濟前景的樂觀情緒達到了創紀錄的水平,其中有76%的全球CEO認為2021年的經濟將恢復增長,71%的中國內地CEO預計全球經濟增長將有所改善。 羅兵咸永道中國市場主管合夥人梁偉堅表示:「新冠疫情給全球經濟帶來了巨大影響,但全球商業領袖相信,疫苗的快速研究發展及其在全球許多地區的推廣將會促進全球經濟的增長。過去的一年,CEO們在快速變化的外部環境中不斷調整業務方向和工作內容,以應對疫情帶來的挑戰。未來,他們需要以不同的方式思考,並根據社會影響不斷評估自己的決策和行動,為利益相關者建立信任並提供持續的成果。」 全球CEO對收入增長的信心回升至長期平均水平 CEO們對自己企業的前景較為樂觀,約36%的受訪者表示對公司未來12個月的收入增長和發展前景「非常有信心」,高於2020年的27%。雖然全球CEO信心上升,但各行業之間的差異相對較大,體現為消費者行為在不同程度上受到新冠疫情的影響。科技和電訊行業的CEO們的信心最高,分別為45%和43%。同時,交通和物流(29%)以及酒店和休閒(27%)領域的CEO們對未來12個月收入增長的能力信心最低。 31%的中國內地CEO對公司在12個月內的收入增長前景「非常有信心」(2020年:45%)。在三年期間,較高比例(49%)的CEO持有相同看法(2020:55%)。有利的政策措施促進了中長期的經濟活動,也解釋了隨時間遞增的企業信心。 對網絡威脅、虛假信息和稅收政策不確定性等風險因素最為擔憂 疾病大流行和健康危機被全球CEO列為影響增長前景的頭號威脅,超過了對過度監管的擔憂,自2014年以來,過度監管一直是全球CEO的頭號擔憂。 網絡危機已經迅速成為CEO寢食難安的主要根源,關注度排名第二,僅次於新冠肺炎疫情。 47%的CEO將網絡危機選為最關注的問題,而2020年的比例為33%。虛假信息也是今年另一令人關注的問題(28%的CEO表示「非常擔憂」,而2020年為16%)。面對這兩種威脅的出現,近一半的CEO計劃在數碼化轉型方面增加10%的投資或更多。 疾病大流行、貿易摩擦和關鍵技術人才的供應是中國高管在其戰略風險管理工作中考慮的三大威脅。 氣候變化帶來的挑戰 去年,有24%的CEO認為氣候變化是他們「非常擔憂」的問題。今年,該CEO百分比為30%。這看起來是一個明顯的升幅,但在幾乎所有風險因素都在加劇的情況下,該問題未能引起太多的關注。事實上,有27%的CEO表示不太擔憂氣候變化問題; 60%的CEO並未將氣候變化納入其戰略風險管理工作。 未來的數碼投資 當被問及在數碼化轉型方面的支出時,近一半(49%)的首席執行官預計支出增長10%或更多。儘管首席執行官們對網絡攻擊的擔憂程度不斷上升,但這並沒有轉化為決定性的行動。計劃增加數碼投資的CEO中,不到一半的人還計劃將他們在網絡安全和數據隱私方面的支出提高10%或更多。 [...]

本港時事

羅兵咸永道:英國企業於亞太地區擁巨大商機

羅兵咸永道最新一期的年度CEO調查指,54%受訪的亞太區CEO表示,計劃於今年內透過組成新策略聯盟或參與合營項目,藉以帶動增長及提升營利能力,另外42%受訪者則表示尋求新的併購項目。對有意於海外擴張業務的英國企業來說,當前正是一個龐大商機。 這些商機不只限於大型企業,連中小企也有機會受惠,33%受訪亞太區CEO表示,計劃於未來12個月與企業家及初創公司合作;同區44%受訪者更指出,對今年的增長前景非常有信心,比率較英國當地(34%)及全球(42%)都為高。 羅兵咸永道英國客戶及市場主管 Kevin Burrowes 表示:「2018 英國創新科技節,為英國企業提供上佳機會,拓展其亞太區關係網絡。新經濟行業正在增長,創造營商機會,加上英國脫歐進程,都意味英國企業需要積極開拓歐盟以外的市場。預期亞洲地區的經濟增長,不論長期或短期都會較英國快,證明亞洲市場的潛力經得起時間考驗。我們相信這次由英國國際貿易部主辦的經貿活動,是深化英國與亞洲經貿關係的重要舉措,有助建立貿易夥伴、加強聯繫整合、提出創新方案以解決共同面對的問題,對各方都有益處。」 羅兵咸永道亞太及大中華區主席趙柏基表示:「我們非常榮幸能夠在2018 英國創新科技節系列的活動中發揮重要作用,我們相信活動有助推動不同業界和社群,一同分享創新思念。作為活動的策略夥伴,我們致力支持英國作為全球貿易、進修學習及旅遊的首選目的地,以及國際金融中心。我們將會繼續為英國及中大華地區的經貿合作及社會交流做出貢獻,推動自由貿易及建立長遠夥伴聯盟的關係,持續專注於解決重要問題,營造社會誠信。」 [...]