商事動態

2021-22年度「香港工商業獎:升級轉型」現正接受報名

為鼓勵工業界持續發展及拓展新市場,香港青年工業家協會於2021-22年度主辦「香港工商業獎:升級轉型」獎項,以表揚達致有效變革及主動升級轉型的優秀企業。獎項由即日起至2021年8月6日接受報名,期盼藉此喚起社會各界對工業發展的關注,讓業界互相交流和分享工業轉型的經驗,共同提升香港企業的競爭力。   由特區政府全力支持的「香港工商業獎:升級轉型」,是香港工業界最具代表性的獎項之一。獎項共分為以下三個級別:「升級轉型大獎」、「升級轉型獎」和「升級轉型優異證書」。任何香港註冊的工業企業,於過去三年,部分或全部升級轉型項目於本地策劃或推行並取得階段性成果,便符合參賽資格。獎項將以企業的核心業務變革、整體轉型規劃及其可持續性為評審準則。所有參賽單位經篩選後,會獲安排面試作進一步評核,而得獎名單將交由政府部門、商會、業界代表和專家學者組成的評審委員會決定,以選出各「升級轉型」獎項的得獎者。 香港青年工業家協會會長張益麟表示,協會將於稍後時間舉辦2021-22年度「香港工商業獎:升級轉型」簡介會,屆時除了會講解獎項詳情及評審準則外,亦會邀請過往的得獎機構代表到場分享其升級轉型的成功經驗。詳情請留意香港青年工業家協會網站及Facebook專頁之更新。   [...]

名人系列

香港青年工業家協會新任會長 張益麟 | 創新之路 持續向前

興迅集團創辦人及董事總經理張益麟(Alan),自2011年獲頒「香港青年工業家獎」後,便成為香港青年工業家協會(Hong Kong Young Industrialists Council)一員,在過去多年來一直熱心推動業界發展,同時身體力行,為傳統成衣業務注入創新科技元素,迎向工業4.0時代。去年9月,他成功當選香港青年工業家協會新一屆會長,卻因疫情關係,要延至今年4月上旬才於會展舉行就職典禮。這位新任會長指出,其實在去年當選後,已開始不停工作。他說:「工作主題方向、策略,早已定下,雖然餘下任期不足半年,但我最著重的是結果,當我完成任期後,回望過去一年的工作時,希望對協會會員及業界是有貢獻的。」 4月上旬於會展舉行的就職典禮,香港青年工業家協會眾會員踴躍參與,場面盛大,充分展示了香港新一代工業家的團結力量。新任會長Alan指出,自己加入協會9年,過去在多個委員會的崗位上,均從前輩及朋友們身上獲益良多,過程中不但擴闊自己的知識領域,更深深瞭解到協會的精神及魄力。他盼望,可以藉這份體驗及熱誠,能於任期內繼往開來,實踐工業家的 精神。 新常態下的工業轉型契機 至於今年的工作目標及主題,便融入了「織出創新路,跨越新常態」這句瑯瑯上口的標語之中。他解釋道:「其實每年的主題,均反映了當屆會長的業務。我在大學畢業後的第一份工,就是加入紡織業界,因此是與『織』有關,同時亦突顯了行業的特色。現在很多初創、大型企業,均需要作改變或進行升級轉型,而其中一個方法,就是跨界合作,繼而將業務推出市場。」 他表示,新冠肺炎疫情,對香港各行各業皆帶來影響,工業界亦然,因此於去年已估計,疫情是不會短時期內完結的。「在疫情下,大家都要去適應,這謂之新常態,如在家工作的新工作模式,外賣平台、電子商貿的急速發展等情況下,工業界要學習如何以創新的方式去跨越眼前的障礙。因此說是『創新路』,其實就是鼓勵會員要持續創新。在互聯網的世界,若果仍然沿用舊有的貿易形式去做生意,是很難再生存下去的,顧客已很容易從網絡上取得有關產品及服務的全面資料,故此最大的困難,是如何令自家的產品,在功能上能令顧客更為稱心滿意,而服務體驗上又會比市場上的其他競爭力更為優勝,因此運用科技創新的方式是很重要的。」 事實上,基於疫情對業務帶來的影響,令不少過往在數碼轉型上猶豫不決的廠商或經營者,亦要在逆境下被迫轉型求變,不過要順利過度至數碼化,卻非一朝一夕之事。「這情況,協會內的情況算是不錯。在協會的文化下,眾會員本身已具備一定的能力,而近5、6年間,我們亦不斷鼓勵他們要創新,進行升級轉型,因此協會內的創新文化是很濃烈的。今次疫情下,企業的轉身就要更加快,而最令我感到開心的,是大部分會員都能成功轉型。」 不過他亦慨嘆,對一些傳統製造業而言,要數碼轉型,的確是有一定難度。「企業的規模愈是大,對數碼轉型的擔心亦愈多,常認為會花很多投資額,又怕失敗,不肯踏出一步。這幾年來,無論是我們協會、香港工業總會、創科局等,均一直都在做積極推廣,亦已有很多人相信自己是可以做到的,加上又有政府的資助計劃,如TVP科技券、D-Biz 遙距營商計劃,引致多了人肯去作嘗試,令短時間已有3萬多間企業計劃進行數碼轉型。以往幾年,大家都只是在講,實質上在執行力方面比較弱,而通過這次疫情,便促使各界加快做數碼轉型。」 重新打造「香港製造」品牌 在香港工業急需轉型的大趨勢下,Alan作為高瞻遠矚的業界領袖之一,亦於多年前引領名下的興迅集團逐漸走上創新之路。興迅集團創立於1996年,主要從事成衣設計及印花的生產業務,並隨著全球性的快速時裝之興起而不斷拓展業務。至2013年,他有見集團在快速時裝代工生產業務有見頂跡象,於幾經考慮下,乃決定把部分工序回流香港生產,藉以延伸原有的產業鏈。於2015年,更於荃灣成立創意智慧工業發展計劃TML(To [...]

商事動態

青年工業家協會就職 張益麟:織出創新路

香港青年工業家協會2020/21年度就職典禮已於日前(4月9日)假會展舉行。今年典禮以「織出創新路 跨越新常態」為主題,邀得外交部駐港特派員公署署理特派員楊義瑞、商務及經濟發展局局長邱騰華、中聯辦協調部副部長徐小林及立法會主席梁君彥擔任主禮嘉賓,並聯同新任會長張益麟、就職典禮籌委會主席戴麟及協會基金會會長孫國華一同為典禮主持開幕儀式,寓意協會上下眾志成城,致力推動香港工業發展。 協會新任會長張益麟於致辭時表示︰「『織出創新路 跨越新常態』是今年就職典禮的主題,也是本年度執行委員會的工作目標。香港青年工業家協會作為工業界的精英,我們求變的精神,將繼續為國家、為香港發熱發亮,愛國、愛港、關心社會。」 新任會長張益麟(左),獲中聯辦協調部副部長徐小林(右)進行執委授證儀式。   他續以協會英文簡寫「Y、I、C」介紹本年度的協會工作目標,三個英文字母分別代表「青年工業發展」、「創新」、「會員關係」及「協作」,通過凝聚工業精英、年青族群以及各界人士,彼此間互相分享交流經驗,充分利用香港的優勢,讓協會成為聯繫中、港,以至國際的橋樑,尋求發展機遇。 卸任會長廖錦興在致辭錄影片段中回顧他過去一年的工作。他表示其任期是風雨飄搖的一年,但慶幸有協會上下齊心協力,讓他得以順利完成任期內的工作。「同心求創新 塑造新機遇」是廖會長任期內的願景。為此,協會與香港青年科學院簽訂合作備忘錄,推動香港的「產、學、研」發展。而為了應對疫情帶來的困境,協會亦舉辦了「『疫』流而上:防疫抗疫基金」研討會,講解政府對工業界支援措施,交流各界迎難而上的心得。廖亦感激於疫情初期,物資緊絀之時,協會會員千辛萬苦四出搜羅抗疫物資,透過協會的「福袋敬贈行動」向社會上弱勢社群伸出援手。 籌備委員會主席戴麟致謝辭時,預告協會明年將邁向三十週年,並感激過去一眾前輩工業家的努力耕耘。 籌備委員會主席戴麟致謝辭。 [...]

博客

廖錦興:推動香港「產、學、研」

「產、學、研」(下稱:產學研)或「官、產、學、研」等概念並不是業界的新鮮事,早在2000年代中期,已陸續有本港大學進駐深圳虛擬大學園,興建產學研大樓,為業界、學術界和研發界提供相互合作的發展空間及平台。但時至今日,當香港政府及業界尚在努力普及產學研概念,鄰近城市早已在創科道路上高速發展、一日千里,回望香港的科研發展,卻似乎未如理想。 香港政府亦有留意到本港科技創新發展的瓶頸,早於2013的《施政報告》,時任行政長官梁振英便已提出政府會積極向業界提供軟、硬件支援,促進「官產學研」合作,希望透過科研成果產業化來推動產業發展。後來,政府更分別成立創科局及設立一系列創新及科技基金,意圖在香港的創新、科技及相關產業的發展上急起直追。在政府連番支援下,香港理應順利走上科研發展的康莊大道,但為何時至今日,香港的科研生態系統依然尚未成氣候?筆者認為,問題的核心癥結所在,就是現時各界的合作層面過於表面和形式化,缺乏長期性的緊密交流合作。除了政府牽頭,業界、學術界和研發界亦需自發攜手推動產學研進程。 在學術界,其實很多本地大專院校正不遺餘力推動與研發機構的合作,例如香港大學於2016年便與香港應用科技研究院簽訂合作協議,成立聯合研發實驗室,就金融科技、醫療科技及智慧城市方面共同進行研發項目,展開科技合作。而作為工業界代表,筆者認為業界的角色主要為幫助將科研技術產業化、推出市場,為科研人才提供出路,落實科研技術落地應用。 筆者身為香港青年工業家協會(YIC)的會長,亦可在此分享一下YIC與香港青年科學院(YASHK)合作的小故事。YIC由一批具一定經濟實力和社會影響力的青年工業家組成,主要成員均為「香港青年工業家獎」的獲獎者,是本港工商界的一支年輕新力量。YIC旗下特設「設計及科技委員會」,目標提升設計及科技對工業的重要性,鼓勵高增值工業之發展;而YASHK則為香港科學院轄下的分會,致力推動香港年輕科學家的科技發展。YIC與YASHK的理念、願景,以至年齡層都可謂不謀而合。 在YIC的榮譽會長及香港科學院的穿針引線下,YIC與YASHK於2019年簽署合作備忘錄,開展長期策略性合作,合力推廣香港的產學研發展。除了透過飯局讓工業家及研發界學者互相交流,今年YIC與YASHK亦分別於6月及9月兩度選址香港科技大學舉行工作坊(Industry Workshop),共同探討能源儲存發展、人工智能與機器人技術等議題。目標通過一系列的交流活動,致力推動香港科研和應用發展,培育創科新一代,同時為雙方建立直接溝通橋樑,促進科研技術落地。 YIC與YASHK未來將更緊密合作,為工業界投資者、院校人才及研發機構進行配對,進一步落實長期合作方針,目標於短期內使更多高新科技商品化。未來,希望有更多業界友好共同透過產學研三方合作,推動香港上、中、下游產業鏈均衡發展,推動本地科研發展,以達至三贏局面,提升香港整體科研水平。當產學研合作使產業鏈變得更完整,香港本地再工業化進程亦會因而加快,兩者相得益彰,有助香港經濟長遠達至多元發展。 產學研無疑是推動本地未來科研發展的大方向,在三方緊密合作的同時,望政府亦能繼續大力支援有關政策,促使各界能繼續攜手推動本地科研創新。   [...]

名人系列

【名人專訪】新任YIC會長 | 萬通集團國際.廖錦興「升級建塑料王國」

上世紀香港有不少的企業家以傳統工業起家,他們多以「獅子山下」拼搏精神,打造個人的事業。新任香港青年工業家協會(YIC)會長廖錦興(Bobby),藉內地改革開放機遇,九十年代與兄弟毅然創業,成立萬通塑料,生意逐步升級,專攻高增值塑料業務,並為客戶提供全方位解決方案,至今成為行內知名的汽車塑料工業主要供應商之一。 Text / Henry Lau Photo /鄺銘漢 Bobby出身基層,自詡是「屋邨仔」:「童年時住在屋邨,一家六口住在狹小的地方,放學打打乒乓球,沒有特別娛樂,也不會有額外零用錢去玩。」自言天生不是讀書材料,中學畢業後,無緣升上大學,他夾在踏出社會與留守校園之間。「我最終去半工讀管理學科,也做過船務文員、銷售,當年沒有什麼特別理想,曾經去考警察,但在投考當日,有個交通警被車撞死,屋企人打電話叫我不要去考,所以沒去到。」他娓娓道出自己是本地青年典型的成長故事。 機會只會留給有準備的人。年輕人心中有一團火,總希望追求自己的夢想。1990年,廖錦興與兄長廖錦新,見證時值內地改革開放,不少非國營的單位紛紛來港採購原材料,乃覷準商機,兄弟倆「膽粗粗」創業。「我在原料公司工作過,了解多了,覺得有發展空間,後來在學校老師啟發下,我與哥哥一齊創業。」他們的事業,是絕對的由無到有,他坦言:「自己無錢、無人脈、無背景,但我們只依靠勤力! 」 高附加值塑品起家 力攻環保產品 Bobby憶述創業初期,由早上七時做到凌晨一時,一個人孤身去拜訪內地深圳、東莞的廠商,希望客戶給予公司一個機會,終於建立了自家的銷售和工程師團隊,公司發亦展逐漸上了軌道。他提及,當年公司成功為客戶提供多元化的塑料種類供應商,予以應用於廣泛的範疇。例如:汽車工業、電子零件及電器、信息與通訊技術、醫療工業、橡膠地磚等,其客戶有不少是國際品牌及行內的領先企業,公司業務每年有持續性增長。 對於公司迅速成長,主要憑藉創新精神多年來不斷轉型升級,走出作為純原材料供應商的框框,經歷擴大市場份額、進軍貿易更新完善內部管理系統,再升級至項目管理等高增值的業務。廖錦興分享轉型升級的經歷時表示,集團過去以汽車、醫療及電子零件的高性能塑料業務為主。2004年,萬通集團國際亦迎來了另一個突破,與歐洲最大的德國熱塑性彈性體生產商KRAIBURG 集團合資經營加工生產;2008年正式投產,廠房設於馬來西亞,成功將業務由製造業拓展至建築行業,為體育及康樂設施如跑道、遊樂場、辦公室及公共設施,提供環保、隔音、安全的橡膠地材產品。 [...]