可持續發展

工總及恒生大學推動「以竹代塑」建築綠色未來

香港工業總會(工總)與香港恒生大學在國際竹藤中心支持下,日前合辦「竹子與可持續發展交流會」,活動以「走塑新時代,零碳『竹』未來」為主題,榮幸邀得國際及本地專家,就「竹/築新未來」、「共建可持續」及「教育新生代」三個議題進行討論,藉此推廣以竹代替塑料,以推動可持續發展理念。 工總常務副主席及環境、社會及管治委員會主席陳婉珊,聯同工總副主席及環境、社會及管治委員會副主席周治平,主持其中兩場專家研討會,與竹籐專家、竹籐業界、建築業界以及ESG專家,暢談竹子及可持續發展的議題。 工總常務副主席陳婉珊致辭時指出,今年香港開始實施管制即棄塑料餐具及其他塑膠產品。新法例的實施,讓更多人尋找物料來替代塑料,而竹正正是一種在減少碳排放上具有無限潛力和可以廣泛應用的天然材料,在環保和可持續發展方面發揮著重要作用。她補充,早在兩年前,在中國政府與國際竹藤組織的推動下,內地已經開始推動「以竹代塑」,並期望交流會可令大眾更加認識這個選項。 恒生大學校長何順文表示,是次交流會從推廣以竹代替塑料、發揮企業社會責任精神,鼓勵業界與學界合作教研項目及個人身體力行,都是實現可持續發展不可或缺的元素。何校長強調,有「竹子大學」之稱的恒生大學向來注重可持續發展,除大量種植竹子外,校園廣泛使用再生力強與減碳性高的竹子作為建材,以貫徹大學的綠色校園與「環境育人」的理念。何校長並闡明竹子引喻的君子特質,如正直、剛毅、虛心和有節氣等。 交流會除了邀請到業界專家和學者、恒大學生出席外,前環境局局長、現任無止橋慈善基金主席黃錦星,也應邀擔任閉幕主講嘉賓。交流會結束後,出席人士參加恒大校園導賞,親身了解大學在竹及環保建材的實際應用。 工總常務副主席及環境、社會及管治委員會主席陳婉珊 恒生大學校長何順文 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

本港時事

恒生大學環球家族辦公室及財富管理平台開幕 推動本港家辦業務發展

香港恒生大學知識交流學院環球家族辦公室及財富管理平台於日前(3日)舉行開幕典禮。平台旨在透過提供豐富的教育資源、研究機會及行業交流,培育具備國際視野、專業技能與創新思維的家族辦公室管理專才,成為全球家族辦公室與財富管理領域的引領者。 財經事務及庫務局副局長陳浩濂(中)聯同恒生大學校長何順文和平台成員主持開幕禮亮燈儀式 陳浩濂為環球家族辦公室及財富管理平台開幕儀式擔任主禮嘉賓 典禮邀得財經事務及庫務局副局長陳浩濂主禮。陳浩濂在致辭中表示,本港擁有蓬勃的金融生態圈、頂尖的金融基建、卓越的專業服務提供者,以及聯通內地與環球投資機遇的獨特優勢,是全球家族辦公室實現資產保值、增值與傳承的理想落戶地。政府一直與合作夥伴和持份者緊密協作,營造有利於家族辦公室持續增長及推動社會公益的生態環境。透過推出新資本投資者入境計劃、優化稅務優惠、成立香港財富傳承學院等一系列重點舉措,政府積極吸引全球家族辦公室和高淨值人士落戶香港,以推動整個產業鏈的蓬勃發展。 他又指,剛剛圓滿舉行的第二屆「裕澤香江」高峰論壇雲集超過400位來自全球家族辦公室具影響力的決策者及其專業團隊,他們對在香港開展業務展示了濃厚興趣。政府將繼續致力與全球家族辦公室行業保持緊密聯繫,並進一步到世界各地推廣香港的優勢。 恒生大學校長何順文致辭時指出,財富管理和家族辦公室已成為全球金融領域的戰略發展重點,也是驅動實體經濟持續發展和科技創新的重要引擎。 他說:「平台成立的目的,冀可加速推動財富管理和家辦領域的發展,以及在全球範圍內促進互利共贏的合作。期待平台能成為一個滙聚全球專業知識、分享實踐經驗,以及探討行業前沿趨勢的獨特樞紐,並熱切期待與業界攜手開創行業新篇章。」 活動上,大同理財服務創辦人暨財務總監蘇婉薇,以及瑞橡資本管理主管合夥人兼家族辦公室及財富管理主管黃恒德分別獲委任為平台的聯席總監及副總監。鼎信創新科技創始人及首席執行官區家良、香港經濟日報總經理及社長陳麗珠、陳馮吳律師事務所創所合夥人馮寶儀以及匯智集團創始合夥人兼集團總裁鞏恩光則獲委任為平台的諮詢委員會成員。 蘇婉薇表示,作為培訓家辦人才的搖籃,平台致力與國際專業機構和學會建立合作夥伴關係,為業界提供國際認證和專業資格,推動家族辦公室和財富管理領域的專業化進程。平台亦會為企業提供定制化的培訓課程及顧問服務,就家辦及財富管理範疇提供專業建議,提高企業內部人員的專業技能及業務效率,以應對環球金融和社會環境變化的挑戰。 平台副總監黃恒德在研討會的總結中提出了未來的發展藍圖。平台將與粵港澳大灣區內的關鍵資源進行緊密聯動,並在中國內地重點城市定期策劃與實施一系列家族辦公室專題活動。這些活動旨在提供專業化的家族辦公室及財富管理培訓,深度傳遞行業知識,從而為家族辦公室服務業培養和吸引一流的專業人才,以支援和推動行業的專業化和持續發展。 恒生大學協理副校長(知識交流)、暨平台的另一名聯席總監梁偉強透露指,平台將透過舉辦各類型論壇、研討會與培訓課程,與全球具影響力家辦機構與專才緊密聯動,促進跨界交流與共贏合作。同時,平台亦將致力推動家族辦公室行業的數位轉型,引入尖端金融科技,提升服務效能與客戶體驗,為家辦行業創造長遠價值。 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK [...]

稻苗基金會首辦慈善高爾夫球賽 扶助青年創業 推動本地飲食業發展

本港時事

稻苗基金會首辦慈善高爾夫球賽 扶助青年創業 推動本地飲食業發展

稻苗飲食專業學會連同稻苗基金會,為慶祝學會創立20周年,稻苗基金會首度舉辦慈善高爾夫球賽,活動主題為「稻青向前走 苗準創業路」,於8月28日假香港哥爾夫球會粉嶺哥爾夫球場(伊甸場)舉行,善款目標為100萬元。 籌募目標100萬元 是次慈善哥爾夫球賽參賽名額為120人,每隊參賽人員為4人。報名費包括一場18洞果嶺費、球車、自助早餐及自助午餐安排,另設多項贊助套餐,所有收益全數撥捐稻苗基金會。是次賽事籌集所得之捐款,將用於發展香港青年飲食創業基金以及飲食管理碩士課程獎學金,並於今年夥拍香港恒生大學營運創業基金。 作為香港餐飲業界唯一以專業及學術發展為本的組織,稻苗飲食專業學會以「幫助香港社會弱勢社群,及培育青少年,締造和諧社會」為宗旨。轄下飲食創業基金於2021年成立,資助本地年輕人創業,助其圓飲食創業夢,目的讓受惠人士為香港飲食業帶來創新、正面的發展,繼續弘揚香港作為美食之都的精神。基金設有遴選程序審批每位創業者的申請,務求各方得到公平、公正的對待。 ============= 延伸閱讀:10月首辦「國際名廚慈善宴」 向世界說好香港美食故事 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

廖錦興:我的詩人學友

博客

廖錦興:我的詩人學友

香港地靈人傑,人才匯聚中西文化的優點,為各行各業的發展作出貢獻。本週筆者很榮幸能出席香港恒生大學第三屆榮譽博士學位頒授暨建校43周年慶祝典禮。   香港恒生大學於2019年設立榮譽博士學位,以表揚於其界別或專業領域的成就;獲得本地、區域和國際間廣泛認同;致力造福社群以及為大學發展作出積極聯繫或貢獻的傑出人士。今年有四位社會精英獲頒授博士學位,包括榮譽社會科學博士胡德教授、榮譽人文學博士羅守弘先生、榮譽法學博士王冬勝先生及榮譽社會科學博士袁天凡先生。 他們都在分別在教育、建築及金融界別作出貢獻。獲頒榮譽社會科學博士胡德教授( Professor Christopher HOOD)是一位著名學者,在歐亞兩地的學術界與教育界教學超過50載。胡教授在1968年及1987年獲約克大學社會科學(政治學)一級文學士學位及博士學位後,先後任教於格拉斯哥大學、新加坡國立大學、悉尼大學、倫敦政治經濟學院及牛津大學。這位學林泰斗更在1999-2000年香港城市大學公共及社會行政學系(現名為公共及國際事務學系)為客座教授。胡德教授對公共行政研究貢獻卓越,成就非凡,屢獲權威學術機構選為院士。迄今已著書28冊,在學術期刊刊登60多篇文章,發表超過40個書籍章節及20項其他類型的著述。筆者在頒授典禮上與胡德教授短談,對胡德教授正在研究現代政府績效管理中數字操弄的現象(Number gaming in performance management of modern governments)特別感興趣,相關範疇的學者、研究人員和業內人士都對其著作翹首以盼,尤其是《Blame game [...]

本港時事

恒大調查:疫情下市民多用網上投資平台 倡傳統銀行改善服務

香港恒生大學(恒大)一項有關「金融科技滲透率」的調查結果顯示,本港顧客在新冠疫情期間使用金融服務時,在傳統銀行(實體和網上服務)、虛擬銀行,以及網上投資平台三者之中,較多選用網上投資平台。另外,團隊認為即使傳統銀行的實體服務在疫情穩定的情況下恢復正常,顧客仍繼續使用網上服務,建議傳統銀行優化網上服務。 左起:恒大何善衡博士銀行及金融學教授、ESG研究中心主任鄭子云、恒大市場學系系主任、ESG研究中心副主任(行政及知識轉移)、市場學工商管理(榮譽)學士課程副主任陳芳怡發布調查結果。 是項調查由恒大ESG研究中心策劃,在2022年4月至5月期間在網上進行,共收回501份有效問卷。調查以性別、年齡和財富水平等的分類,針對顧客對銀行服務的觀感及意見,讓他們就五個範疇評分,包括溝通的有效性、提供服務的能力、服務質素、顧客忠誠度及顧客的信任程度,最後根據評分量度出金融科技滲透率。   受訪者調滿意網上投資平台服務 調查報告顯示,無論以性別、年齡或個人財富水平分析,顧客在全部五個範疇都較滿意網上投資平台的服務,其中在溝通的有效性、提供服務的能力和顧客忠誠度方面分別獲得1.94分、1.79分和1.70分,遠高於傳統銀行及虛擬銀行,成為投資和交易服務市場的領導者。 調查分析了顧客於疫情期間使用金融服務的行為,發現顧客比以前更注意傳統銀行的網上理財服務、虛擬銀行和網上投資平台,但在三者之間,顧客更傾向選用虛擬銀行和網上投資平台。 領導調查的恒大何善衡博士銀行及金融學教授、ESG研究中心主任鄭子云表示,網上投資平台收取較低佣金,並提供以往只有機構投資者才能獲取的客觀投資和交易指標,這些有價值的資訊均能吸引和鼓勵較年長和富裕的客戶頻繁地使用服務。 鄭子云表示,預計即使實體銀行恢復正常服務,顧客轉用銀行網上服務的情況依然持續,建議傳統銀行應積極優化網上服務,並致力於教育和鼓勵中低端顧客使用。此外,若傳統銀行將只有高資產人士才享有的資訊和服務提供予零售客戶,便可利用流動理財應用程式吸引這些客戶。鄭教授亦建議傳統銀行應投放更多資源開發手機應用程式以提供金融服務,程式收集到的數據可以幫助銀行設計更好的金融服務和投資產品,從而迎合特定客戶群的需求。 他指出,由於虛擬銀行並沒有實體分行,只是透過互聯網提供服務,這可能令年長一輩卻步,建議虛擬銀行可簡化其服務平台以吸引年長顧客,以及採取可持續和更長遠的宣傳計劃以吸引顧客。 [...]