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可持續發展

花旗集團社聯大學生社責實踐計劃 傳遞CSR

由花旗集團贊助,與香港社會服務聯會(社聯)合辦,一年一度的花旗集團-社聯大學生社責實踐計劃正式開展,引領本地商科大學生探究且肩負起企業社會責任,培養其社會意識。計劃今年邁向第十一週年。 花旗集團-社聯大學生社責實踐計劃是全港首個由學界、商界及社福界跨界別並肩合作的計劃。計劃旨在透過讓商科大學生於本地社福機構實習,加強他們對企業社會責任的意識,培育成為關心社會的商業人才。 計劃為未來商界領袖提供實習良機,親身體驗並與本地社福機構攜手解決目前香港社區所面對的各種難題。今屆計劃挑選了來自10間本地大學的80位商科生,他們將往40間社福機構進行實習,貢獻商科知識和創新思維以應用於機構的實際運作中,協助這些機構提升營運能力。 開幕典禮上,花旗私人銀行香港董事總經理暨分組主管鄒胡廣華表示,計劃來到第十一年,經已培育超過770位具備企業社會責任意識、積極關心社會的未來領袖。未來會致力延續及發展此計劃體驗,與計劃夥伴社聯緊密協作,推動年輕人才在社會上成就更多正面影響。香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉表示,回顧過去十年,一眾商科同學透過計劃投入非牟利服務機構實習,運用商科知識及創新思維支援社福界。 80名實習生將於今年7月至8月到40間社福機構進行160小時或以上的服務。他們的服務涉及多元領域,包括低收入人士、長者、殘疾人士及環境保育的推廣,為指定的社福機構提供策略建議及營運輔助,其中範圍涵蓋社區網絡建設、品牌建立、活動籌款策劃、社會企業業務工作、機構營運及社區服務等。   花旗私人銀行香港董事總經理暨分組主管鄒胡廣華(前排左六)與社聯行政總裁蔡海偉(前排左五)與 實習生、社福機構及大學代表出席開幕禮。 [...]

企業策略

花旗集團基金捐贈十五萬美元予樂餉社

花旗香港宣佈,花旗集團基金(Citi Foundation) 將捐助樂餉社 (Feeding Hong Kong) 15萬美元(約港幣117萬),透過70家前線社福機構為5,600個弱勢基層家庭提供最多14天的主要食糧。 受到新型冠狀病毒疫情影響,以往透過由樂餉社支持的每日和每週膳食計劃,尤其是供應熱食或新鮮食物的社區中心,現在大部分需要以分發包裝食品作為代替。 花旗集團香港及澳門區行長伍燕儀表示:「全球受到新型冠狀病毒的疫情影響,弱勢基層生活雪上加霜,比以往任何時候更要掙扎求存。隨著學校停課、停工、健康風險和食品價格上漲,為弱勢基層社群提供糧食支援至為急切。花旗與樂餉社合作,為弱勢基層家庭提供應急食物箱,讓受惠家庭解決燃眉之急,平安渡過難關。 過去一世紀,花旗香港不僅積極支持金融業的發展,並為改善市民和社區的福祉作出貢獻,努力與香港一起面對各種挑戰。花旗肩負對社會的責任和承諾,為社會帶來積極和正面的影響,並確保我們能夠為香港不同的持份者帶來進步和發展。」 樂餉社行政總裁蓋布麗表示:「是次與花旗集團基金的合作印證了商界和慈善機構可以通過共同努力取得卓越的成果。 我們的應急食物包裹為前線食物銀行,福利中心和其他社區計劃提供了重要的支援,協助他們在逆境中能繼續為弱勢社群提供援助。 花旗集團基金對樂餉社的支持,好使我們為我們的慈善機構合作夥伴額外送出5,600個應急食物包裹 ,為有需要的家庭解決燃眉之急。」 花旗集團基金捐助的樂餉社應急食物箱包括多款耐存食品,以確保受惠者每天三餐有足夠的基本食物,足夠維持14天。食物包括乾貨,例如米、麵條、燕麥和豆類,以及罐頭肉食、蔬菜和水果,更有飲料,例如茶和超高溫滅菌牛奶。應急食物箱將通過前線社福機構分發,讓5,600個弱勢基層家庭受惠。 [...]

商事動態

花旗集團-社聯大學生社責實踐計劃 培育本地大學生企業社會責任

花旗集團-社聯大學生社責實踐計劃踏入第九年,今年多達75名來自10間本地大學的商科學生參與,透過在40 間社福機構進行實習,學生以商科知識協助機構提升營運能力,解決社會需要。 主持嘉許禮的嘉賓包括花旗集團香港及澳門區行長伍燕儀女士及香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉先生。 花旗集團-社聯大學生社責實踐計劃由花旗集團贊助,與香港社會服務聯會合辦,是全港首個由學界、商界及社福界跨界別參與的合作計劃。計劃旨在透過實習機會,讓學生把他們的商科知識和創新思維應用於社福機構的實際運作中,以協助這些機構提升營運能力,並加強學生對企業社會責任的意識,培育他們成為關心社會的商業人才。計劃自2010年開展以來,有超過600名學生及234間本地社福機構參與。 花旗集團香港及澳門區行長伍燕儀女士表示:「儘管2019年計劃已經完滿結束,但計劃的精神將一直留在我們心中。年輕人是社會的未來主人翁,我希望你們珍惜從計劃獲得的寶貴經驗,在未來日子繼續把持著這份熱誠和堅持,將關懷社會的精神延續,最重要是推動企業社會責任,幫助社會上有需要人仕,建立和諧社會。」 香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉先生表示:「CIP 計劃踏入第9年實在有賴各方的全力支持。今年得到恆生大學的參與,使計劃更加人強馬壯。CIP 是一個充分體現跨界別合作的計劃,由社福界、學界及商界合力栽種實踐社會責任的種子。我很高興見到同學於這個實習計劃當中汲取到實戰工作經驗,同時增加對不同的社會議題的了解和體會。與此同時,超過九成參與計劃的機構亦非常滿意同學在市場推廣,品牌建立及活動組織上的表現,有助機構進一步發展服務。」 3 名參與計劃的實習生憑著出色表現獲頒超凡卓越大獎。他們分別是來自香港城市大學的秦穎賢,香港理工大學的葉鎧瑩,以及香港大學的陳樂婷。 來自香港城市大學,勇奪超凡卓越大獎的秦穎賢表示:「透過於職工盟教育基金實習的機會,我得以親身了解在職培訓及失業人士所面對的困難,為他們提供度身訂做的解決方案,並反思過往認為只有社工才有能力為社區問題出一份力的錯誤想法。花旗集團-社聯大學生社責實踐計劃有別於一般商業機構提供的實習機會,在讓我增進並實踐學科知識的同時,亦可了解社區,反思自己並回饋社會。」參與是項計劃的社福機構服務範圍廣泛,包括低收入人士、長者、有特殊教育需要的學生、殘疾人士及環境保育的推廣。 [...]

商事動態

花旗集團舉行「舊生及銀禧職員會晚宴」

花旗集團於日前舉行「舊生及銀禧職員會晚宴」,以表揚員工對集團以及香港金融業所作出的貢獻。知名花旗舊生及八達通卡有限公司行政總裁張耀堂先生於晚宴上,獲頒「卓越舊生獎」(Distinguished Alumni Award)香港區得主,以嘉許他的商業成就,以及他為業界引入創新思維和多元化發展所作的貢獻。 「卓越舊生獎」(Distinguished Alumni Award) 自2013 年設立,旨在表揚在全球不同地區有卓越成就的前花旗集團員工。得獎者均為花旗集團特設的全球獨立評審委員會,經過嚴謹的評選過程選出。花旗集團香港及澳門區行長伍燕儀女士於晚宴上表示:「我很高興能和大家聚首一堂,並向在座三百多位花旗舊生及銀禧職員致敬。一直以來,我們的同事都秉持著專業和負責任的奉獻精神,恪守為客戶提供最優質的服務承諾,為此我深受感動。感謝你們對花旗集團的忠誠和信任,亦感謝在座各位對花旗集團以致香港金融業的整體發展所作的貢獻。」 張耀堂先生在得獎致辭時,回顧了他在花旗集團的事業始於1973 年。「花旗集團作為一間國際知名的金融機構,是我事業上重要的里程碑,今日可以獲得這一享負盛譽的獎項,是我的榮幸。花旗集團的管理文化著重對每個人的尊重,此管理哲學令我終生受用。很高興今日能與各位花旗舊生及銀禧職員聚首一堂,亦感謝花旗集團在維繫業界團結所作出的努力,共建積極及共融的未來。」 今年晚宴有超過350名現職及前任花旗香港員工出席,當中包括集團管理層,以及在集團工作逾25年的同事。新晉的銀禧職員名單亦於當晚公佈,共有62人獲得嘉許。花旗香港現時有超過700名銀禧職員,他們都在集團工作逾25年。 花旗集團舊生會自2012年成立起,其會員網絡日益壯大,現時在全球100個國家及地區共有近2萬3千名會員。 [...]