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專題

社企民間高峰會1124舉行 關注疫後新常態

近年本港社會創新風氣日盛,惟疫情對社企營運構成影響。由商界及社服界發動社企民間高峰會(SES 2022)今年踏入第15屆,將於11月24至27日舉行。本屆主題為「全民啟動 躍變未來」,旨在探討如何從不同方向重建「疫後新常態」,並積極推動跨界別合作,協力建構一個可復原及可重塑的社會和經濟體系。一連四天的「國際研討會」將邀請超過70多位來自世界各地的專家、學者及商界代表擔任演講嘉賓,重新審視現有及創新的解決方案,組合及重整各種資源,服務不同年齡層及界別,以及探討民、商、官、學應如何協作,共同應對社會、經濟、環境等方面的新挑戰。 大會主持人「糕點時光」創辦人及行政總裁李昕君(右一)和香港社會創投基金創辦人及行政總裁暨社企民間高峰會籌備委員會副主席魏華星(左二)聯同夢創成真Dream Impact聯合創始人兼首席推動者林之鴻(右二)及Dustykid聯合創辦人及Dustyland元宇宙召集人黃崇堅(左一)圍繞今年主題進行對談交流,分享社企在「疫後新常態」下的挑戰與機遇。 今屆活動更榮幸邀請到民政及青年事務局局長麥美娟為啟動儀式的主禮嘉賓,為11月舉行的社企民間高峰會掀起序幕。麥美娟局長和社企民間高峰會籌備委員會主席容蔡美碧一同在啟動儀式上進行亮燈。    關注疫後挑戰與機遇 SES 2022啟動儀式於日前(15日)隆重舉行。社企民間高峰會籌備委員會主席容蔡美碧表示:「過去兩年,疫情使社會及民生遭逢重大轉變,我們是時候汲取經驗,運用社會創新與社會企業的力量,並探索及展望疫後生活,凝聚新的共識繼而推動創新與改變。適逢今年社企民間高峰會踏進第15屆,我們藉此機會深入認識及積極討論香港社企的發展及演變,今年高峰會將以『全民啟動 躍變未來』為主題,旨在提升社會大眾及社創界對疫後復甦與重建的關注,同時推動民、商、官、學之間的跨界別合作,啟發年輕人尋找創新求變的方案,積極創造未來。」   主禮嘉賓民政及青年事務局局長麥美娟表示,特區政府會繼續多管齊下支持社企持續發展,當中包括資助社企計劃、協助社企提升能力、鼓勵社會各界及市民大眾支持社企,以及促進跨界別協作。她希望未來有更多有創意、有抱負的年青人加入社企行業,發揮「營商揚善」的精神,為社企界注入新動力。   此外,大會主持人「糕點時光」創辦人及行政總裁李昕君和社企民間高峰會籌備委員會副主席魏華星聯同夢創成真Dream Impact聯合創始人兼首席推動者林之鴻及Dustykid聯合創辦人及Dustyland元宇宙召集人黃崇堅亦圍繞今年主題「全民啟動 躍變未來」進行對談交流,分享社企在「疫後新常態」下的挑戰與機遇。魏華星表示,疫情令社企營運造成一定影響,但社企界會更著力創新,而不少商界投資人及家族基金在這段困難時候增加對跨界合作的投入意欲;黃崇堅認為,在疫情下不少青年社企創業者對市場的反應更快,更能激發其創意;林之鴻表示,疫情令社企營運者有時間思考反省營運社創的初心,有助企業邁向可持續發展之路。   跨界別合作成就創新方案 在環球局勢動盪的形勢下,包括氣候暖化促成的可持續發展目標、新冠肺炎肆虐、甚至戰禍等,不論是社會企業、非政府組織、商業機構或政府,均需透過跨界別合作去應對困境。藉著SES 2022國際研討會,我們希望連結社會企業家、政策決策人、年青人、學者和商界等不同界別人士,共商創新方案。主題演講嘉賓全球影響力投資工作組行政總裁(GSG)Cliff Prior將會與參加者講解創效投資如何在平衡社會、經濟及地球發展的三大前題下,匯聚公私營機構的能力改善人類的生活。另一位主題演講嘉賓中美清潔能源合作組織(聚思)主席劉佩琪將與在場人士探討如何以社會變革加速建構綠色未來。   為期四日的國際研討會活動將圍繞以下三大議題進行討論:「共益元宇宙:探索Web3的社會影響力」、「跨城聯盟:重塑未來工作模式」、「連結資源 復元創新」。此外,第三天舉行的「社創青年峰會」著眼創新精神,讓新一代分享他們的創新點子和項目。主辦機構將在今年十月八日舉辦的「Youth on Youth 社區嘉年華」發揮協同作用,致力培養年輕人成為變革者,達致永續發展的目標。   國際研討會設不同主題的交流研討及特色活動,例如政策對談、亞洲社創青年交流峰會、社創體驗等,參加者將透過親身體驗及交流了解更多社創及社企發展的新趨勢及跨界別合作的創新方案。   社企民間高峰會 2022各活動由即日起接受公眾登記參加,查詢:https://ses.org.hk/registration     [...]

香港

鄧耀昇:社會創新

我經常在公開場合與嘉賓分享社會創新 (Social Innovation)、創造共享價值 (Creating Shared Value),致力推廣新的營商模式,是希望商界關注,當創科佔據新經濟重要一席的同時,社創與CSV一樣有其戰略位置。 撰文 鄧耀昇 創造共享價值最直接的解釋,是用好的方法,賺好的錢。社會創新則是用好的方法,為社會解決問題,再賺好的錢。商界一直以回饋社會的方式去履行企業社會責任,在營商過程中,無可避免對社會產生一定影響,例如對環境、物價、社會結構等;企業透過慈善捐獻,舉辦活動等方式作為補償。目前所面對的限制,最大就是回饋的規模,賺一百元,最多也只能捐出一百元,受惠人士始終有限,而且對社會造成的影響其實仍然存在。創造共享價值則主張運用與社會共同增值的方式經商,例如從相關利益者去構想。做生意,有合作夥伴、供應商及顧客等等,如果在合作的過程中,培育合作夥伴或供應商、讓他們提升規模與技術,既可令其成長,又能穩定自己的供應鏈;如果在培育的同時能對社區有所貢獻,則更勝回饋。 我必須指出,每個人生而賦有企業家精神。企業家會求生,會創造有利自己存活的環境,企業家為令企業茁壯成長,同樣須具備百折不撓的堅毅精神。堅毅精神,是企業存活的關鍵元素。真正的創意,是能經歷時間的洗練,捱過無數的質疑與衝擊,才能令點子在激烈的競爭環境下持續下去。正如現時眾多的眾籌平台上,能取得成功的產品,都是能經歷全世界的公開批評而屹立,更要獲得尊貴網民付出真金白銀去支持,談何容易?所以說成功的產品,必然是經歷最嚴厲的批評。開拓社會創新,就必須具備堅毅的企業家精神,抵受得住自由市場的磨練以外,更需具備為社會創造價值的使命。 企業家重視創意,在急劇變化的經濟環境中,闖出屬於自己,又難以簡單複製的路。社會創新的要旨,是運用創意,去解決社會問題,而且是普遍出現的問題,又或是現行制度下的缺漏。我們的社會,一直單純視社會問題為政府責任,但政府政策講求合理性,需平衡各方利益,反應不及市場快。更重要的是,社會問題總也隱藏著商機,透過商界靈活個性與創意,對解決社會問題的效益,遠比政策為大。以人口老化問題為例,輿論普遍探討政府提供的安老院舍宿位不足,令問題加劇。我也同意,政府應加快提供宿位,但香港經過數十年的發展,人口結構與知識水平的變化,已不是提供基本安老宿位般簡單,長者的知識水平提升與財富累積,對安老服務的需求已出現急劇轉變,參考外國如日本、加拿大等安老服務,已能結合科技與創意,為長者提供更貼心更高端的服務。 社會創新並不單純等於慈善事業,是為社會作出貢獻的同時又能獲取合理利潤的營商模式,是全球大勢所趨,我們商界需急起直追,建構更美好更宜居的我城。 [...]