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企業策略

生產力局調查: 逾八成僱主認可混合辦公

疫情下不少公司都推行在家工作,更有企業宣布員工可永久在家工作。生產力促進局調查發現,有81%受訪僱主認為,混合辦公模式可在未來實行,62%僱主更有意永久推行。大部分僱主指出,這有助提升工作靈活性、彈性實踐招聘策略,並節省公司開支。受訪員工方面, 93%表示混合辦公模式可行,更有72%人期望成為日後工作模式。 生產力局於今年4月至5月間進行的「香港未來工作與技能」問卷調查,共訪問逾600名僱主及在職人士,81%受訪僱主認為「混合辦公」,即員工部分時間遙距工作、部分時間在辦公室工作的模式可在未來實行,62%僱主甚至有計劃永久推行此種模式,主要是因為大多數受訪僱主認為此舉有助提升工作安排的靈活性及彈性實踐招聘策略,亦有效省卻公司開支。 逾七成員工受落混合辦公 至於員工方面,93%受訪員工認為混合辦公模式可行,72%希望將來工作為混合辦公模式。多數受訪員工認為混合辦公模式能達至工作與生活之間的平衡,能更有效管理時間及省卻開支。受訪員工大多認為團隊合作、在家工作及網絡系統連接是混合辦公模式的三大主要挑戰。 受訪僱主普遍稱,實踐混合辦公模式的挑戰,涉及團隊溝通、營運管理及團隊動力;三大技術挑戰包括:數據安全(58%)、缺乏技術人才(37%)、缺乏資訊科技基礎設施(34%)。大部分員工反映,該工作模式有助平衡工作與生活,更加有效管理時間及省卻開支。 在未來技能(future skills)方面,有近九成受訪僱主會把基本IT知識及數碼技能,列入聘用必要條件;56%僱主會為員工提供有關技能培訓。82%受訪員工認為,他們需提升個人科技知識及數碼技能;另有82%員工期望,企業能安排培訓。 生產力局總裁畢堅文表示,本港需具備未來技能的人才,若不積極展開培育工作,恐怕被鄰國追上,企業則被競爭對手超前。該局往後數年將聚焦六大範疇,包括再工業化、綠色及智能家居、網絡安全、中小企與初創支援,以及未來技能。生產力局新世代企業及技能發展部總經理馮嘉寶指出,建議僱主在管理遙距工作時持開放、信任的態度,員工有完成相關工作即可,而有些員工亦反映,在家工作甚至比在辦公室工作工時更長。 生產力局日前舉辦首個「未來職場趨勢及FutureSkills科技」研討會,吸引逾百位本地人力資源專才及業內人士參加,研討會更邀請多位企業管理層及人力資源專家分享未來職場趨勢及未來技能的重要性。 生產力局日前舉辦首個「未來職場趨勢及FutureSkills科技」研討會,主禮嘉賓進行啟動禮。 活動更設有「未來技能培訓體驗區」,讓參加者可親身體驗生產力局轄下生產力學院如何利用無人機、機械人、電競、VR等科技結合創意思維及團隊精神加入培訓內容,以提升學員的未來技能 (FutureSkills) 為他們裝備未來。 [...]

企業策略

生產力局「知創企業家網絡」平台 助跨行業交流

新冠疫情下中小企面臨不少挑戰。生產力促進局宣布,將於本年4月開始,推出專為中小企和初創而設的「知創企業家網絡」O2O交流平台,讓業界分享行業最新技術應用,互相加強商業聯繫,以及提供培訓課程。旨在幫助中小型企進行技術轉型,及初創公司把初創專案商品化。 廚房壹號創辦人黃志超(左一)、水耕細作創辦人兼行政總裁麥嘉晉(左二)、大埔振興肉丸總經理陳岳成(中) 及壹品豆品創辦人羅孟慶(右二) 日前出席「知創企業家論壇」首場研討會,分享科技如何推動本地食品業的變革,並由湛博管理諮詢創辦人兼主席湛家揚(右一) 擔任主持。   生產力局總裁畢堅文表示,知創企業家網絡是一站式、跨業務、跨技術的交流平台,讓不同行業交流最新技術應用、行業痛點及分享創新思維。平台將定期舉辦「知創企業家論壇」(InnoPreneur Forum),首場以「食品科技-本地食品業的變革」為主題的研討會,邀請專家探討科技如何應用於本地食品供應市場,以及幫助傳統品牌進行革新,介紹如何應用最新技術於食品製造業,以升級轉型提升生產力。   在綫上服務方面,知創企業家網絡將舉辦主題網絡研討會和專題網上展,涵蓋技術應用、市場營銷、資助計劃等範疇,並設有「eClinics」邀請不同行業的策略夥伴,提供與技術和營運相關的一對一諮詢服務。 平台也會在綫下推出各類型培訓課程,全面提升企業技能,以及開辦針對粵港澳大灣區和新興東盟市場的考察團和研討會。 此外,在本年4至7月期間,專題網上展將以食品科技為主題,在從事食品製造及擁有相關技術的初創,可透過此網址申請知創企業家網絡免費網上展位。   打嚮頭炮的首場「知創企業家論壇」,主題為「食品科技—本地食品業的變革」。一眾專家除探討科技如何應用於本地食品供應市場及幫助傳統品牌進行革新,生產力局技術團隊亦介紹如何應用最新技術於食品製造業,以升級轉型提升生產力和競爭力。 生產力局總裁畢堅文表示,全新構建的「知創企業家網絡」是一個一站式、跨業務、跨網絡,跨技術的交流平台,讓不同行業因應科技帶來的轉變,交流最新行業技術應用、行業痛點、分享創新思維及講述他們的創業故事。 [...]

商事動態

生產力局 | 畢堅文「全方位助中小企升級轉型」

香港生產力促進局總裁畢堅文(Mohamed.D.Butt)指出,現時中小企面對營商環境,其惡劣程度比沙士時期有過之而無不及,該局致力為中小企和初創企業提供即時和適切的支援,應對瞬息萬變的營商環境,陪伴它們走上創新和轉型之路。 畢堅文指出,局方為中小企提供全方位的創新方案,提升生產力和業務效率、減省營運成本,令企業在本地和國際市場中保持競爭優勢。此外,局方一直積極與本地工商界合作,開發應用技術方案,為產業創優增值。透過產品創新和技術轉移,成功推出多種由市場主導的專利技術和產品,發掘本地和國際市場在授權和技術轉移服務中的商機。 畢堅文談及,該局轄下的SME One中小企一站通提供政府不同資助基金計劃資訊,更聯同另外三間中小企服務中心提供一站式服務,務求盡快紓緩中小企的經濟負擔。該局於上月起再把服務升級,肩負起資助計劃諮詢和轉介的前線服務,並會透過「撥款申請支援小隊」,登門協助資助申請,幫助中小企掌握市場上各種資訊,開拓資源。畢堅文說:「據了解,不少中小企業東主,面對繁複的申請表格,都不懂如何去入手,針對中小企填寫申請表的困難,SME One透過工作坊作出指導。」 而9月初首辦「中小企資助基金推廣日」,畢堅文指出,一連兩天的推廣日共吸引近12,000人次參觀。活動有近50個來自香港及大灣區(東莞、中山及珠海)政府及公共機構的資助基金代表出席,協助中小企及初創企業融資、升級轉型、科技研發和開拓市場。他坦言,活動後收到不少資助基金查詢及申請數目均大有提升,其中BUD專項基金第三季BUD專項基金的申報數量,比第二季增4成,ReTAAS申請亦有增幅。另一方面,為支援中小企及初創應對環球營商環境嚴峻挑戰,除了早前推出的「八招」外,該局宣布轄下的研發及顧問項目、測試服務、場地租借收費減價三成,培訓課程更有「買三送一」優惠資助,與中小企共度難關。 助企業拓海外市場 進軍大灣區 在開拓市場方面,畢堅文表示,在中美貿易戰格局下,該局協助中小企進軍東南亞及大灣區,助企業分散業務風險。該局除作為BUD專項基金的執行機構,將肩負推廣此專項基金的責任,成為中小企開拓內銷及東盟地區市場,為他們處理基金申請之餘,亦透過生產力局的專業知識提供技術支援。同時為中小企提供進入東盟市場的必要資訊,如當地的法律環境、稅收制度、勞動力供應、研發等,當中涉及八個重點國家,分別是泰國、馬來西亞、越南、緬甸、柬埔寨、老撾、菲律賓及印度,另為舉辦內地及東盟實地考察團,協助港商做好準備。 至於進軍大灣區,生產力局透過與中國內地和澳門生產力中心於去年底共同成立的「粵港澳大灣區生產力促進服務聯盟」,今年已舉辦多次「粵港澳大灣區生產力大講堂」主題系列講座,邀請大灣區、國內外知名專家,為企業、科技服務機構提供相關培訓和大灣區發展的最新資訊,讓中小企捕捉內銷商機。 [...]