可持續發展

生產力局《ESG 一站通 年度中期聚匯》 賦能企業 — 共築綠色香港

生產力局《ESG一站通 年度中期聚匯》賦能企業 — 共築綠色香港於本週四(11日)在生產力大樓舉行,匯聚超過100位政商界領袖、行業商會及中小企代表踴躍出席,場面熱鬧。活動中, ESG一站通公布了全新會員福利,並表揚20多間在ESG自我評估中表現優秀的中小企。一眾旅遊、酒店、科技及環境、社會及管治(ESG)行業專家其後於「專家分享」環節分享真知灼見,多角度探討ESG及科技創新如何為推動旅遊及酒店業起到關鍵作用。   ESG一站通在本年初成立,短短半年已經獲得170間商會的支持,並吸納超過500間公司成為會員。生產力局首席創新總監張梓昌博士在《ESG一站通 年度中期聚匯》致辭時強調ESG對企業的重要性:「隨著經濟急速發展、城市人口增長,『永續發展』成為近年備受注目的議題,而綠色發展模式是新質生產力發展的關鍵驅動因素,可引領企業走向更繁榮、可持續的未來。生產力局作為香港培育新質生產力的核心推動者之一,一直致力支持香港商界創優增值,提高生產力和可持續發展水平。未來,生產力局『ESG一站通』將繼續與中小企並肩同行,在ESG旅途上提供支援,一起打造一個更綠色和永續的香港。」 「ESG一站通」其中一項福利為會員可進行免費「ESG線上自我評估」,並獲取績效咭從而了解公司的ESG表現及改善方向。生產力局首席市場總監馮嘉寶於活動上分享「ESG一站通」中期重點回顧及發布績效咭結果。自2024年1月推出以來,已有來自17個行業的企業參與了局方的線上自我評估,反映出他們在環境、社會及管治(ESG)方面的積極承諾。當中製造業;進出口、批發和零售貿易;專業、科學和支援服務以及信息和通訊業是最積極參與的行業。 在8個ESG評估項目中,中小企在商業道德和舉報不法行為、資源和循環利用、領導力與持分者參與以及保護顧客和產品責任四方面表現最佳。具體而言,在商業道德和舉報不法行為方面,超過85%公司已制定反貪腐和反賄賂政策,60%已建立舉報機制保護舉報人;而資源和循環利用上,逾70%公司設定了有關資源效率的目標,但簽署環保約章的公司較少,只有38%。另外,75%公司考慮了氣候變化風險,但少於一半公司計算碳排放量。約三分之二的公司在選擇和追踪供應商時考慮了可持續性,但僅僅過半已實施機制來識別、評估和減輕供應鏈風險。 《ESG一站通 年度中期聚匯》亦表揚20多間中小企,同時鼓勵其他企業加快發展ESG的步伐,為企業發展取得額外優勢。為進一步推動企業發展ESG,「ESG一站通」先鋒夥伴中國銀行(香港)個人金融及財富管理部副總經理耿詠恒在活動上公布新推出的會員福利,包括為「ESG一站通」會員提供專屬銀行服務優惠。 在兩場「專家分享」環節中,一眾行業旅遊、酒店及科技專家從多角度探討利用ESG及科技創新推動旅遊業的議題。第一場《ESG Check-in:邁向酒店及生態旅遊的永續未來》嘉賓講者包括︰地球製作活動永續策劃顧問麥贊霖、香港電車市場商務及品牌總監張永恒、海洋公園風險及可持續發展總監侯文強及信和集團助理可持續發展總經理及可持續發展部主管郭鎧怡,一同探討酒店及生態旅遊業如何應對持分者日益增加對提升ESG推動更綠色更負責任的價值鏈的期望。 第二場《當科技遇上旅遊:TravelTech升級綠色智慧旅遊》則聯同Aspire企業發展部主管陳伊芙、Caribou Travel創辦人及行政總裁項偉倫、金怡假期執行董事葉揚輝及HyperAir聯合創辦人李家韜就數碼化和創新如何優化旅客體驗及減少生態足跡互相交流。嘉賓主持AllStarsWomen DAO亞太區合作夥伴關係發展總監郭詩雅主持與各嘉賓講者交流,在場人士獲益良多。 生產力局衷心期望更多企業加入「ESG一站通」,促進知識交流及從協作中獲益,透過提升ESG助企業建立優勢,茁壯發展。如欲了解更多關於「ESG一站通」,請瀏覽網站:https://esg-one.hkpc.org/ ============= 延伸閱讀:生產力局「創科遊學 玩轉暑假 2024」盛大開幕  融合藝術與創科「A + STEM」培育多元人才  人氣童星助陣帶你玩盡100個遊戲攤位展區 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

本港時事

應科院成立「金融科技與永續發展聯盟」 構建金融科技及永續發展生態圈

香港應用科技研究院(應科院)日前(22日)成立「金融科技與永續發展聯盟」(聯盟),建構交流和知識共享生態圈,加強聯繫業內監管機構、政策制定者、孵化器及加速器、金融科技初創及企業等持份者,促進更多技術協作和科研成果商業化,助力香港發展成綠色金融科技樞紐。 在特區政府行政會議成員兼立法會議員林健鋒(中)、應科院董事局主席李惠光(左)及應科院行政總裁葉成輝(右) 見證下,「金融科技與永續發展聯盟」(22日)正式成立。 應科院邀得行政會議成員兼立法會議員林健鋒親臨主禮,並與400多名來自學術界、金融科技以及永續發展領域的專家和業界領袖聚首一堂見證聯盟正式成立。同場更舉行多場專題演講,邀請了香港金融管理局、投資推廣署以及多家金融機構的高層代表發表演說,探討銀行及保險業數碼轉型、數字資產、可持續金融及相關政策制定等議題,迎接金融數碼創新的新時代。 行政長官於《2023年施政報告》提出推動香港綠色和可持續金融發展,而財政司司長早前出席慶賀新春開市儀式時亦表示,綠色發展是大趨勢,將香港建設為「國際綠色科技和綠色金融中心」亦是來年其中一個發展目標。林健鋒於會上表示:「除了開發科技方案、為未被商業化的綠色金融科技提供前期資助外,我們亦致力拓闊綠色金融科技生態圈,打造香港為綠色金融科技樞紐。應科院成立『金融科技與永續發展聯盟』,讓香港實現此目標踏出重要一步。」 他補充說,香港匯聚金融專才,在銀行、投資及保險等領域上提供多元化的金融產品和服務,助力香港發展成為亞洲綠色金融樞紐。 科技革新金融服務 金融業一直是香港最重要的經濟支柱之一,佔本地生產總值超過20%。隨着香港持續發展成為國際創新和科技樞紐,金融科技社群也呈爆炸性增長。 應科院董事局主席李惠光指出,國家全力支持香港發展成為國際創科中心,金融科技更是智慧城市發展的重要推動力。他說:「聯盟將為業界提供廣闊的交流平台,探索如何借助人工智能和區塊鏈等新興科技的力量革新金融服務,提高營運效率、便商利民,並加速相關技術研發及全面應用,進一步鞏固香港金融樞紐的領先地位。」 助力金融科技落地應用 為了配合智慧經濟發展,香港特區政府一直積極推動金融科技,例如鼓勵更多金融科技服務及產品進行概念驗證測試、推出創新的金融科技基建設施等。財經事務及庫務局副局長陳浩濂說∶「為了更好地融合金融科技與綠色金融,積極拓展綠色金科技生態,我們今年上半年將推出『拍住上』金融科技概念驗證測試資助計劃,促進綠色領域創新科技解決方案的發展,並為創新金融科技舉措提供前期資金支持。」 應科院積極配合特區政府政策,由其研發的多項金融科技亦已落地應用,主要項目包括:(一)與國際清算銀行和香港金融管理局合作,建立安全、靈活且保護私隱的中央銀行數字貨幣(CBDC)概念驗證系統,測試數碼港元在零售層面使用;(二) 研發保護數據私隱的聯盟式學習技術,助銀行探索新的替代信貸模式,助中小企獲得融資;(三)構建私有、可控及基於分佈式計算的沙盒環境,為智能合約的性能和安全提供全面評估。 隨着全球氣候加劇變化,世界各地對上市公司環境、社會及管治(ESG)信息披露的要求也在迅速提高。應科院研發的「人工智能 ESG [...]

陳光耀 :傳統工藝的永續發展可能

博客

陳光耀:傳統工藝的永續發展可能

「永續發展」(Sustainability)和「循環設計」(Circularity / Circular design) 是近年設計行業經常提到的概念,指出在地球資源快將耗盡之前,設計應考量到資源回復、循環再生,致力追求社會的永續發展。要達至永續發展,設計師和企業除了在觀念上,更要在材料、設計、製作工序、商業模式以至行銷等各個方面引入循環設計的思想,達至以設計改善人類生活的最大目標。 談到永續發展和循環設計,大多數人只朝環保和資源運用的方向想。其實,這兩個概念也適用於保育傳統商業上。 科技發達,不少傳統工藝的技術與傳承未能跟上時代的步伐,陸續被淘汰。可是,它們往往代表了一個地方的歷史和文化,永續發展傳統工藝,讓工藝在社會進步與文化保育之間取得平衡,對社會而言相當重要。 早前,香港知專設計學院(HKDI)便訪談了結合傳統文化產業和現代設計的 Whole Love Kyoto(WLK),就其「傳統商業保育生態」的永續發展成功案例借鏡。 創辦人酒井洋輔在京都藝術大學教授時裝設計,為了呈現京都特色的設計概念,他在其中一個課堂習作和新晉設計師共同創造了一雙結合木屐工藝的帆布鞋(Hanao shoes)。帆布鞋配搭木屐上的絲質「鼻緒」(hanao),將老京都氣息融入現代生活之中,讓人重新思考保育傳統工藝的方式並成為了WLK的首件產品。木屐的「鼻緒」有不同的花樣和配色,由日本皇室御用廠牌「菊之好」和「平井商店」製作,及委聘了擁有150年生產膠底鞋歷史的Moon Star公司製作,而WLK則負責銷售與宣傳。 「Old [...]

編輯精選

追逐SDG永續發展目標 借力運動產業達至成功

自聯合國在2015年宣布「2030永續發展目標」以來,各國或各大企業均集中在「減緩氣候變遷」,其實「確保及促進各年齡層健康生活與福祉」亦是令國家及社會持續發展的重要行動。 運動的正向能量能夠跨越國界、種族與文化,在永續與心靈健康日漸重要的此刻,運動在社會中的角色將會更受到注目。運動盛事所帶來的經濟效益固然重要,但運動亦能協助企業與國家傳遞永續精神。在後疫情時代,健康成為絕對焦點,舉辦運動賽事或贊助運動,均能增強員工對企業的認同感,更是讓企業達至永續的一個低成本、高效益的投資。 撰文:鄭敏琴  攝影:張展銳 聯合國《2030年永續發展議程(the 2030 Agenda for Sustainable Development)》中提及「運動作為永續發展的重要推進力」,點出運動在和平、相互尊重上的實踐,更有助於婦女、青少年賦權。作為全球最高運動盛典,奧運會早已將永續作為執行核心,甚至成為國際奧委會在擇定主辦城市的必備條件。國際奧委會於2014年便提出《奧林匹克2020改革議題(Olympic Agenda 2020)》,不再強調大興土木新建賽事場館,而是從「奧林匹克遺產(Olympic Legacy)」角度思量舉行賽會,能為城市永續帶來多少效益,而非負債。或是在聯合國環境規劃署(UNEP)支持下啟動之「奧林匹克森林(Olympic Forest)」計畫,於非洲馬利、塞內加爾種植樹林,以對抗土壤沙漠化現象。 2012年倫敦奧運獲得ISO20120永續性活動管理認證,其後的里約奧運、平昌冬奧,東京奧運及北京冬奧,不僅將永續放在賽事核心,也在賽事舉行,取得ISO [...]