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吳旭洋：把握改革機遇共創輝煌新篇

2024-07-22

7月15日至18日，中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議在北京舉行。會議審議並通過了《中共中央關於進一步深化全面改革、推進中國式現代化的決定》（下文簡稱「決定」）。改革開放，是我國取得偉大成功和輝煌成就的關鍵所在，也是推動中國式現代化不斷向前的不竭動力。在全面推進強國建設和民族復興這一關鍵時期，三中全會就經濟、政治、文化、社會、生態文明、國家安全、國防和軍隊等多個領域的改革作出了全面部署，《決定》中提出的300多項改革措施，既全面又深入，為推進中國式現代化進一步指明了清晰的方向。特別值得一提的是，《決定》中關於教育、科技、人才和對外開放等方面的內容，與香港的優勢項目高度契合。例如，香港可以將自身優秀的科研成果轉化為新質生產力，同時也可利用其國際化優勢，助力內地企業擴大國際合作。《決定》對香港未來的發展具有重大的指導意義。香港各界應積極把握深化改革和推進中國式現代化過程中的寶貴機遇，主動對接國家發展戰略和改革部署，通過團結一致的努力，共同創造更加美好的香港，為推進中國式現代化和實現中華民族的偉大復興作出更大的貢獻。撰文：吳旭洋全國政協委員、遼寧省青聯副主席、南華集團控股有限公司行政總裁 ============= 延伸閱讀：吳旭洋：提升免稅額度提振香港繁榮 ============= 深入閱讀政經生活文化，更多內容盡在： Website：www.capital-hk.com Facebook：www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram：www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn：www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

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郭玲麗：民建聯議員向行政長官表達施政報告期望

2024-07-17

昨天（16日）民建聯立法會議員與行政長官李家超先生會面，就新一份《施政報告》提交意見。教育是社會發展的重要基石，因此玲麗就施政報告建議向在會面時提出以下期望，包括優化學歷認可機制、職專教育發展工作，完善融合教育制度和完善支援學生精神健康政策。．提供便利專業認證機制國家人社部就不同職業範疇推動職業技能等級制度，2022年國務院部門文件《人力資源社會保障部關於健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見（試行）》第七項促進職業發展貫通中提到建立境外職業資格證書認可清單制度，現時本港只有個別機構涵蓋4項能在港考取國家職業資格證書，為鼓勵及便利港人考獲有關證書，建議考評局積極聯繫內地相關部門，爭取香港成為考區之一。此外，建議推動內地專上院校政府資助大灣區大專院校來港進行一次性的資歷評審，加強兩地院校在學術銜接上正式互認，有助減省內地院校畢業生在本港核實學歷程序，便利香港學術及職業資歷評審局的核實工作。．落實職學雙軌教育及早在中學發展職專教育工作，優化現時先導計劃，在中學職業教育要與DSE脫軌，建議可在中學開展推動資歷架構課程。．專上學院資歷互認機制國家教育部與香港教育局2004年7月簽署《內地與香港關於相互承認高等教育學位証書備忘錄》，讓兩地院校在學術銜接上正式互認學士學位或以上資歷，港府目前仍未正式對外公布承認內地的學歷；但現時本港在實際操作上，不少國內知名學府都是承認的。就此情況，建議政府能落實備忘錄的工作，加強兩地院校在學術銜接上正式互認，同時有助減省內地院校畢業生在本港核實學歷程序，亦便利了香港學術及職業資歷評審局的核實工作。．完善融合教育為有效落實教育部門的SEN三層支援模式的架構（three-tier model），建議檢視本港現行融合教育政策，採取以全校參與方式以「三層支援模式」，現時學校在特殊教育需要學生的支援上第一層支援可以更明確及優化，在中、小學基礎教育第一層支援工作中缺少了班本支援，應加強支援教師在第一層班本支援的角色和工作，而在學前特殊教育學生支援第一層只重視及早識別，更沒有類近「影子教師」的班本支援。．關注學生精神健康完善「三層應急機制」的支援內容，現時第一層是校內；第二層是校外支援，兩者跟進工作沒有太大分別，建議確立不同程度精神健康問題，配合不同層級的支援服務，例如加強第二層支援角色，增加涵蓋服務範疇，能讓專業人士及早介入和為有需要學生提供適切支援，例如在學校增添專業輔導崗位，加強第二層支援，在學內設立初步的三層支援機制，提供即時的諮詢與轉介服務，推動社區、家長等各界別的參與，擴大學校的支援力量，並建議將該計劃恆常化及擴展至小學階段。．理順學校聘請校內社工撥款模式現時本港中學和小學在撥款資助學校聘用社工和聘用機制各有不同，小學是教育局撥款，其後由學校直接聘請；部份學校按其需要把該職位保留以至聘用輔導人員；或部份學校直接聘用駐校社工；或部份學校選擇購買服務。中學校內駐校社工則由社會福利署撥款，學校必須購買社署指定NGO機構的駐校社工服務。學前幼稚園撥款情況跟上述一樣，制度缺乏彈性，學校未能按其情況而配合學生需要，選擇聘用合適的社工，亦不容許聘用專業輔導人員。為讓學生能得到更合適的支援服務，建議理順現時相關撥款機制，參考小學撥款模式，讓學校因應校本需要，從而自主決定聘用社工或相關專業人員或購買服務，而一校兩社工制度應擴展至小學。 [...]

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何民傑：危機管理的第三方介入

2024-06-25

最近香港接連發生關於教育機構的危機事件，從正生書院校長和創辦人被警方通緝，巨額捐款仍然不知所終，到香港大學校長和校委會主席的公開糾紛，驚動特首成立小組研究調查前因後果，還有孔教學院大成小學校監和校長之間缺乏溝通，對於學校是否關閉出現羅生門事件。教育機構也是複雜的現代組織，面對危機事件，有時候可以化危為機，為機構帶來一次全面的檢討，甚至能夠解決一些積習很久的老問題。不同領域之危機管理學者的研究角度雖各有差異，但與目標群眾成功的溝通運作仍是影響危機處理成功與否的主要關鍵（Fearn-Banks, 2002；Huang, 2006）根據Fearn-Banks（1996）的定義，她認為危機可分為五種類型：產品破壞、環境災害、自然災難、暴力、以及名人危機。至於Lerbinger（1997）則將危機定義七大類，分別是自然環境、科技、衝突、惡意傷害、管理失當、組織欺瞞、以及管理階層的偏差作為。上述提及香港最新的教育機構危機事件都屬於管理失當、組織欺瞞、管理階層偏差這幾個類別，本文章並不是打算深入討論每一個個案的複雜情況，而是要提出倘若其他機構的負責人面對危機，應該要考慮第三人效果認知，通過善用這個概念，盡快讓目標群眾對於危機事件帶來正面的評價。 Davison 在1983 年提出了「第三人效果」假設，他認為你、我對第三人的想法、意見、態度等，預先存有一個假想世界，總認為他人會如自己所認為的去想、去做。這種對第三人的認知不一定正確，但人們往往會依照這個自我認知而改變對某些議題的態度與意見。隨後有大量研究探討第三人效果，普遍共識是現代人比較會運用互聯網資訊，以及大眾媒體的報道方式，去想像出第三人效果。無論是大學要保住金漆招牌，還是教育機構要應對複雜的危機事件，都不能忽略第三人效果，除了對於事件本身來龍去脈的講解，其實更加重要的是盡力讓普羅大眾建立對事件的正面討論氛圍，才能夠發揮第三人效果，改變其他人對事件的本質的睇法，或許能從負面變成正面。撰文：何民傑 107動力召集人 ———————————————— 深入閱讀政經生活文化，更多內容盡在： [...]

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陳迪源：2023施政報告——經濟、科技、教育齊起飛

2023-10-25

對今天（10月25日）所發表的《施政報告》是疫情後第一份施政報告，本人對其內容給予深度的讚許。施政報告充分體現了香港特區政府對於推動經濟發展和改善民生的堅定承諾。透過去年施政報告的落實程度和政策成果，我們可以確信今天的《施政報告》會令香港在未來有更加明亮的發展前景。對於科技創新的措施，我非常讚賞政府對加強數碼治理的重視。透過數字政府的建設，不僅能為市民帶來更高效的服務，更能夠為香港的數字經濟發展打下堅固的基石。此外，成立「數字政策辦公室」也是一項前瞻性的策略，能夠全面提升政府的數碼服務質素。當然，面對日益增長的網絡威脅，政府也已加強了網絡安全措施並積極爲關鍵基礎設施立法，保護香港社會和市民的資訊安全，這種以人為本的施政理念值得社會給予高度評價。香港政府將在明年進行諮詢並繼續完善《版權條例》對人工智能技術發展所提供的保障值得鼓舞。這將有助於確保AI技術的發展得到法律保護，並能在安全和隱私保護的基礎上，推動AI產業的健康發展。配合AI的發展，數碼港將於明年起分階段設立人工智能超算中心，以滿足科研及相關行業的強大算力需求。本人認爲這將會促進進一步的產業發展，並將香港建設成為人工智能研究和開發的重要樞紐。有助加強大灣區整體競爭力人才是香港未來發展的重要資源。政府在這方面的措施，特別是擴大「高端人才通行證計劃」，無疑將有助於吸引更多的優秀人才來港工作和生活。我希望政府將更進一步將計劃拓展至包括內地985、211，及雙一流計劃的學府。而對於技術行業的人手短缺問題，政府也已採取多項措施進行紓緩，我期待在未來能看到更多的本地及來自世界各地的技術專才加入香港的行業團隊。政府決定成立應用科學大學，旨在提升職業教育的地位，並為專注技術發展的青年提供更多機會。這所新大學將與業界緊密合作，為學生提供豐富的實習機會和實踐訓練，以打破學術界與職業界的間隔，並培養出更多具有實踐經驗的專業人才。此外，職訓局將聚焦於為資訊科技界別提供職前及在職培訓，並成立香港資訊科技學院，以鞏固香港的資訊科技能力。在大學學位數目的限制下，本人一直主張要利用職業學院來增加本地的人才支持。我認為這些都是非常有效的政策，特別是對於中小企業和資訊通訊科技公司，因為高才通可能無法直接惠及這些群體。這些政策都有助於吸引和培養更多的本地人才，以滿足香港日益增長的科技需求。施政報告亦提出的一系列政策措施，旨在透過科技提升市民的生活質素和社會效益。其中包括文體旅局將成立「智慧旅遊工作組」，以提升旅客體驗和管理入境旅行團；預計在2025年開始利用汽車自動駕駛系統接載乘客；進一步推動海、陸、空交通的綠色轉型；實施電子食物業牌照，並提供申請進度查詢服務；計劃在公共屋邨引入物聯網和人工智能等創新科技；利用「組裝合成」和建築信息模擬技術（BIM）改良建築設計和施工流程；加強樓宇安全和大廈管理；透過「樂齡及康復創科應用基金」改善長者和殘疾人士的生活質素；並將設立5億元專項基金，協助非政府機構應付發展需要。我歡迎這些政策，因為它們都以科技為基礎，與我們的日常生活融為一體。這些政策的實施不需要市民有深厚的科技知識，就能讓市民從中受益，享受到科技帶來的便利和效益。對於中小企的支持也是施政報告的一大亮點。在當前的經濟環境下，中小企的發展面臨著許多挑戰。政府提供的彈性還款安排以及其他支援政策，將有助於這些企業渡過難關，為香港的經濟穩定增長打下堅實的基石。政府將推動大灣區的創新科技發展，這包括科研機構之間的合作、建立區域創新科技平台、提供資金和支援給初創企業、數字經濟發展、人才培養和交流，以及對初創企業的支持。大灣區投資基金的設立，「數字灣區」的推動，以及公務人員交流計劃，都是為了進一步實現這一目標。這些政策的目標，是將香港更緊密地融入大灣區和國家的發展大局中。香港作為大灣區的一部分，有必要與其他城市共享資源，共享知識，並共同推動創新科技的發展。這將有助於加強大灣區的整體競爭力，並推動國家進入創新型國家前列。同時，香港也將繼續與河套地區密切合作，包括推動「一區兩園」的發展策略，以實現更大的經濟效益。經過多年的努力，香港已經在創新科技領域取得了顯著的成果，並漸漸成為國際創科中心。然而，我們仍需要努力不懈，在追求緊密融合的同時，保持香港本身的特性和優勢。撰文：陳迪源香港創科發展協會主席 ============= 延伸閱讀：陳迪源：重點企業夥伴啟動禮——香港創新科技的綠洲漸成 ============= 深入閱讀政經生活文化，更多內容盡在： [...]

吳老闆筆記

【吳老闆筆記】料中央再送大禮河套規劃港受惠

2023-09-04

政務司司長陳國基今日將前往北京，出席國務院新聞辦公室在明天舉行的《河套深港科技創新合作區深圳園區發展規劃》新聞發布會。預料中央將再一次送大禮予港人，將深圳的高科技創新配套產業分流到香港，讓香港匯集國際人才，並且成為培育內地尖子的一個教育樞紐，令香港經濟再度騰飛。河套規劃肯定有利於香港將自身科技創新、金融開放等優勢與珠三角地區的產業鏈銜接，推動香港建設國際創新科技中心和規劃發展北部都會區。上月底，內地公布了國務院關於印發《河套深港科技創新合作區深圳園區發展規劃》的通知，詳細講述了深港之間的科創合作規劃，很值得大家細讀。其中特別提到要利用深圳園區獨特的「平台」和「通道」作用，聯合香港園區建設國際一流的科研實驗設施集群，集聚全球高端創新要素資源，匯聚國際頂尖科技人才，鏈接國際科技創新網絡，積極開展國際科技合作，攜手打造深港科技創新開放合作新標杆和國際科技創新高地。筆者深信，在中央的推動下，香港與深圳的充分合作，將會是深圳創科產業下的一個重要分流地。深圳是全國創科技術的領先地區，駐紮深圳的國家級高新技術企業超過2.3萬家，為全國之冠，當中華為、騰訊、比亞迪、大疆等企業更是聞名遐邇。過去4年，深圳市的高新技術產業產值年均增長近一成，成績斐然。香港可以從中分一杯羮都已經不得了。隨著兩地的創科技術分工合作，對教育的需求都會大大增加。筆者好早之前已經講過，教育是一盤大生意，香港可以招攬內地學生在港就讀國際學校或升讀本地大學、負笈海外升學均應更容易，相信需求十分龐大。隨著教育產業壯大；便衍生出對住宅的需求，提振到本地樓市；同時，有關學生需要有人照顧，便會聘請幫傭甚至司機，此又提振到勞動市場；最後，更可培養更多人才。國際高等教育資訊機構Quacquarelli Symonds剛剛發佈2023年世界大學排名，本地大學中有3間打入前十大，另外兩間亦位列前20。當中包括香港大學、香港理工大學、香港城市大學等排名。香港的高等教育一向具國際視野、學術氣氛濃厚。作為亞洲國際都會，香港一直培育學生成為國際化人才。這次中央講明要引進港澳知名高校優勢學科重點科研項目，支持港澳全國重點實驗室和中國科學院香港創新研究院在深圳園區拓展空間，開展具有重大引領作用的跨學科基礎研究及技術攻關。支持深港兩地高校聯合成立研究生院，共同培養創新人才。由此可見，香港的教育事業、房地產，以致周邊行業肯定大大受惠。 ============= 延伸閱讀：【吳老闆筆記】美國制華靠三招式中國拆局要三穩定 ============= 深入閱讀政經生活文化，更多內容盡在： Website：www.capital-hk.com Facebook：www.facebook.com/CapitalPlatformHK [...]