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廖錦興:熱誠協作 創新專業 精進共贏

「熱愛如同星星閃爍,點亮名為『夢想』的星空,金光璀璨的背後,是青春的汗水,是一個個堅持而大膽的瞬間。」這是來自香港青年工業家蔡俊杰(Felix)對於他35年創業歷程的深刻感悟。原來工業家也可以擁有浪漫的文采。作為筆者11年來撰寫專欄的經驗中,這是首次就一位人物寫了兩篇文章,而上一篇是在2022年6月,經過在內地進行21天的隔離後,筆者前往鴻利達位於中山的生產基地學習,並撰寫了《一個紅褲仔的成功故事》。那篇文章介紹了他個人和企業的發展過程,而在這裡,將主要分享Felix所打造的企業文化中所獲得的個人感想。   在當今互聯網普及的時代,年輕人只需一台電腦或一個應用程式,就可將創業點子帶入市場。儘管創業方式各不相同,但Felix擁有著35年的經營經驗,這份寶貴而豐富的經驗值得所有創業者學習。不論是哪個年代的創業者,都具備著相同的特質:勤奮、好學和靈活,正如被香港工業界前輩稱為「拼搏好學嘅叻仔」所體現的一樣。事實上,一家企業能夠在行業中屹立35年並取得非凡成就,更能獲得政府和業界的嘉許。筆者深信在此過程中,全靠Felix帶領著他的公司團隊在升級轉型的道路上不斷創新,永不止步。     從Felix贈送的鴻利達公司35周年慶誌特別印製的紀念品開始說起,打開這個小小紙盒子,裡面展示了《鴻利達的三十五件事》的主題,包括12本刊物和相關製品,標題分別為「凝聚、榮耀、質量、進化、日常、探索、構成、日子、回眸、當下、瞻望和祝願」。如果不仔細說明,可能會誤以為鴻利達是一家產品設計公司,而非一家專注於塑膠精密模具和先進加工生產的企業。 企業文化和管理理念是企業可持續發展的關鍵,因此企業發展需要有明確的定位。鴻利達在香港設立的總公司,負責戰略及投資管理,財務、人事、創新研發和供應鏈等決策性管理,發揮著香港總部經濟的重要作用。此外,深圳和中山基地在智能技術零組件業務和工程技術、重大項目和生產營運方面扮演者重要角色。而檳城基地則負責開拓東南亞市場,並承接相關的模具組件業務,為公司開拓新機遇。 塑膠業是一個規模龐大的行業,供應鏈中涉及眾多的持分者。在當今激烈的競爭環境中,必須具備獨特的賣點和優勢。對於Felix而言,他的成功關鍵在於「以創新及專業的模塑智造方案成就更佳的產品」。然而,要履行「言出必行」的承諾,就需要堅定地践行企業的核心價值觀。 Felix將鴻利達的企業核心價值觀定為: 熱誠:培養興趣,愛崗敬業,擁抱事業 協作:敢於擔當,同心協力,達成目標 創新:改革創新,持續優化,驅動發展 專業:務實專注,堅持不懈,追求卓越 精進:精益求精,銳意進取,高效自律 共贏:綠色環保,安全和諧,共贏發展 我們經常聽到「以人為本」的管理理念,但很多時候這只是空洞的公司口號。然而,在《鴻利達的三十五件事》中,筆者留意到內容主要是對公司成員進行的人物專訪。以人性化的方式,讓不同層級的鴻利達成員分享他們在企業內的成長歷程、學習收穫、貢獻以及期望。當中包括主管級別、前線員工,甚至已離職的員工所發表的感言,大部分都表達出對公司的感恩之情,可見他們都是鴻利達人中的企業「達人」。 在標題為「質量」(Quality)的這本小册子的首頁,我們認識到鴻利達對質量的重視:「聚焦高質量,智創塑輝煌,在35周年之際,專項進行了『品質、技術、精益、安全、體能』5個高質量活動,為持續推動公司高質量發展務實基礎。」原來,要做好產品質量不僅需要關注產品本身,還需要關注員工的體能健康。在這高質量、高體能環節中,他們還舉辦了「雲端運動月」和「輕鬆一小時」的活動。 在著重整體技術能力的行業中,Felix以三大元素構成其技術核心:技術(Technology)(高精密模具技術和高效能多型腔精密模)、效率(Efficiency)(自動化和數字化管理平台),以及研發(R&D)(技術應用和三色推芯轉)。 對於初創公司而言,生存和獲利至關重要。就像較早前內地熱播的電視劇《繁花》中智者爺叔所說的經典對白:「做生意不是比誰賺得多,而是比誰活得長」。要使公司生存下去,便需要有長遠的發展計劃和建立企業文化。企業文化是始創者經營理念的體現,從而將始創者的個人價值觀轉化為企業價值觀。筆者有幸從Felix的企業管理文化中領悟到香港模式的優勢。香港工業界的軟實力通常體現在日常生活和工作中。就像在《鴻利達的三十五件事》中標題為「日常」(Daily)的小冊子中寫到的一樣:「我們不是流水線上的完美商品,而是獨一無二的自己,生活的創作者。在這個晝夜交錯的舞台上,每個人用自己的方式,在鍾愛的領域裡默默耕耘。」 註:2022年6月,筆者撰寫了《一個紅褲仔的成功故事》,可在此點擊閱讀。 撰文:廖錦興博士 萬通集團國際有限公司行政總裁、香港青年工業家協會榮譽會長 ============= 延伸閱讀:廖錦興:日夜繽紛 節日氣氛 洋溢東區 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]