在多重身份之間穿梭，如何保持清晰的方向與堅定的信念？這是不少身兼多職的公眾人物面對的課題。對香港菁英會第18 屆主席黃進達（Jason）而言，答案始終如一，不是聲勢浩大的改革，也不是標新立異的姿態，而是一種務實、有節奏、富責任感的推動方式。作為企業家出身的團體領袖，他相信領導的本質，在於搭建平台，凝聚共識，並以可持續的方式推進具價值的工作。

今年7 月，黃進達正式出任香港菁英會主席。在這個過渡與轉型的時代節點，他選擇了一條不喧囂卻穩健的路。他深信，青年工作的關鍵，從來不是「做多少」，而是能否「深入」—深入價值觀、深入身份認同、深入能力建設。深耕細作不在表面，而在根本。一如他所追求的組織發展，不在於一時聲量，而是一份歷久彌堅的影響力。

「企業家講究效率思維，社會公職帶給我社會視角，這些經歷教會我責任與協作從不是對立，而是驅動社會前行的雙軌。」他的領導風格也由此而來。在行動與傾聽之間取得平衡，在策略與人心之間找到節奏，並且是「務實、夥伴、激勵」的結合體，既重視效率與成果，也講求與團隊同行，為青年搭建可以施展抱負的平台。

在香港菁英會2025-2026 年度周年會員大會上，Jason 提出要推動更多具備「香港根、中國心、世界觀」的活動，這並非標語式的口號，而是一套有邏輯、有行動指向的價值架構。「這三句話之間有遞進，也有相輔相成的關係。香港是我們的根，祖國是我們的心，世界是我們的舞台。我們希望幫助香港青年認識自己的文化基因，建立對國家的價值認同，並發展出足以與世界對話的格局與能力。」

這三者的平衡，是Jason 整個任期的核心挑戰與目標。因為青年若能在這三個維度中找到定位，不僅能實現個人發展，更能與時代節奏同步，成為社會發展的正向力量。「我們講香港優勢，講國家政策之餘，更要讓青年人看見世界的變化與機遇，這樣他們才會知道自己該怎麼走。」

香港菁英會角色 從活動平台到公共參與樞紐

成立於2007 年的香港菁英會，至今已十八載，是本地極具代表性的青年專業組織之一。從創會之初的「關心國情、服務社會、研究政事、凝聚青年」，到今日跨界整合、國際對話、社區參與、政策倡議，香港菁英會的角色早已不再局限於只是一個活動主辦單位，而是逐步轉化為青年價值與公共參與的策源平台。Jason 接任主席之際，正值組織進入承先啟後的轉型階段。他坦言，香港菁英會不是一個單一功能的青年組織，而是一個可以上下接力、內外連結、跨界整合的公共平台。

事實上，香港菁英會的成員來自法律、金融、創科、傳媒、文化、教育等不同領域，橫跨各個專業與社區。他們既是各行各業的青年尖子，也是推動政策對話與社會創新的「中堅力量」。香港菁英會的最大優勢，在於其「平台力」，能夠把不同背景、不同需要、不同階段的青年匯聚，透過策劃、連結、倡議三個層面，建立一個由下而上的公共參與生態。「我們不只舉辦論壇、舉行活動，還構建一個可以不斷疊加、持續轉化的青年發展框架。」

Jason 表示，其任內香港菁英會的工作將圍繞三個核心方向展開，既延續過往基礎，也回應當前社會與青年發展的實際需要。首先，深耕青年培育，築牢發展根基。Jason 認為，香港菁英會作為一個具代表性的青年專業組織，將進一步發揮橋樑與平台作用，積極回應青年在學業、就業、創業等方面的需求，並引導他們深入了解國家發展戰略與香港的定位。在「由治及興」的新階段，青年更應主動掌握國家與香港的雙重優勢，強化對「一國兩制」的理解與信心，從而增強身份認同與歸屬感。

第二，深化國情教育，厚植家國情懷。Jason 認為，國情教育應從「知識傳遞」走向「價值共鳴」，由認知層面延伸至情感層面。未來，香港菁英會將持續舉辦國情研習班，透過恒常化的內地交流、考察及實習活動，讓青年親身體驗祖國發展的脈動，理解國策背後的邏輯與願景，從而建立起更深層次的家國情懷。

第三，深化內聯外通，提升國際競爭力。他指出，香港作為國際金融與創新中心，擁有獨特的國際化優勢。香港菁英會將主動搭建多元化的國際交流與合作平台，推動青年參與海外實習、國際論壇及跨文化項目，讓他們在實踐中學會講好中國故事和香港故事，同時吸收海外先進經驗，提升綜合競爭力。

推動品牌活動與政策倡議 從論壇到行動轉化 他舉例指出，香港菁英會長年與政府部門、專業機構、高校、非牟利團體合作，在青年政策、國情教育、國際交流、創新創業、社區參與等多個維度開展工作。近年尤其著力於國際化工作，例如與博鰲亞洲論壇長期合作的「青年專場」系列，這不僅是香港菁英會的品牌活動之一，更逐漸成為香港青年走進國際、參與全球議題的重要平台。

Jason 回憶，去年重新啟動「博鰲亞洲論壇青年論壇2024 香港會議」時，自己作為會議籌委會召集人，與團隊一起構思主題、邀請講者、策劃流程。「我們一直在思考，怎樣的議題對青年最有共鳴？怎樣的對話可以真正觸動他們？」在剛過去的一屆論壇中，焦點放在「創新科技」與「青年未來」的交織上。論壇邀請了多位來自國內外的青年創業家、科研代表、跨國企業領袖與政策制定者，與香港青年一同探討人工智能、綠色科技與國際合作的未來路徑。

其中一幕令Jason 印象深刻的是香港菁英會現任常務副主席、時為副主席的何沛林在青年圓桌環節上，提出一個簡單卻深刻的問題：「為甚麼青年在氣候行動中可以擔任引領角色，但在AI 治理中卻缺席？」這句話不僅啟發了現場的討論，也反映出香港青年對全球議題日益敏銳的洞察力和參與意願。

「這就是我們希望看到的。」Jason 表示，一個屬於香港青年的國際舞台，不僅是展示自信的空間，更是一個思想碰撞、觀點交鋒、視野拓展的場域。他透露，未來幾屆的博鰲亞洲論壇青年專場將逐步深化主題方向，例如將「可持續發展」、「青年與全球治理」、「科技倫理」等納入核心議題，配合工作坊、小組討論與跨國提案競賽等形式，讓青年從聽眾變為參與者，甚至是解決方案的提供者。「我們希望他們不只站上舞台，還要真正具備發聲的能力，並在國際社群當中展現香港青年的價值與視野。」

在Jason 的設想中，博鰲亞洲論壇不只是一個年度活動，更是一個生態系統，連接青年、政策、科技與國際交流的多重節點。他希望透過這個平台，讓香港青年在全球青年網絡中，找到屬於自己的角色、議題與使命。

「外交知識進校園」 打開青年對國家角色的想像

「很多人以為外交離我們很遠，其實它就在我們身邊。」Jason所指的，是香港菁英會與外交部駐港特派員公署合作推動的「外交知識進校園」計劃。這項計劃自推出以來，已走進多所學校，邀請現任青年外交官與學生面對面對話，從中國的對外政策、國際關係，到海外領事保護與多邊合作，讓青年對「外交」有一個立體而真 實的認識。

Jason 提到，活動最打動他的，不是講者的精彩發言，而是學生們的熱烈提問。「每次活動結束後，總有學生走過來問我們：怎樣可以成為外交官？我需要讀甚麼？要具備甚麼能力？」這些問題，對他而言比任何掌聲都更具意義。「這代表他們開始思考，自己如何成為國家的代表，如何將自己的視野、語言、知識，轉化為一種責任感和參與力。」

他相信，外交不只是國家層面的事務，更是一種價值觀的體現。「在國際場合上說好中國故事、香港故事，需要的不只是技巧，更是一種文化自信與歷史視角。這些正是我們希望透過外交進校園計劃種下的種子。」除了知識層面，活動亦附設模擬外交會議、國際禮儀訓練、小組外交情境討論等延伸項目，旨在讓學生不只學會「說」，更學會「理解」、「談判」與「協作」。

Jason 亦希望未來能將此計劃拓展至地方社區、青年服務中心，甚至與其他亞洲國家青年組織合作開展「青年外交交流營」，讓香港青年不只了解中國外交，更能與世界各地青年直接對話，構建屬於亞洲新世代的網絡聯繫。「我們經常說，要讓青年多了解世界，但其實也要讓世界看到我們的青年。」

青年導師計劃與學界精英：讓經驗成為養分

Jason 深知，一個好的青年平台，必須有承傳機制。因此他特別重視導師制度與學界精英計劃的發展，讓資深會員與新生代青年之間建立長期的支持關係。「我們不是要做KPI 導向的指導關係，而是真正成為青年人生路上的陪伴者。很多導師與學員，即使計劃完結後仍保持聯繫，這才是最有價值的成果。」

Jason 解釋，導師並不需要是「成功人士」，更重要的是能夠分享經驗、理解青年、引導青年。他希望這種由青年帶動青年的文化，能在香港菁英會內部形成一個正向循環。透過分享與陪伴，讓青年少走一些彎路，早一點找到自己的節奏和方向。

國情教育亦是香港菁英會核心宗旨之一，也是Jason 極為重視的工作範疇。他不希望國情教育淪為填鴨式的灌輸，而是要讓青年「親身走進去體會」。「我們組織了多次內地交流團，從四川到重慶，從福建到北京，不只是參觀，更是與當地的產業、文創、創科基地深入接觸。有青年回來跟我說，原來我們香港也有這樣的優勢，也可以跟內地合作。這種體會，是書本上學不到的。」

他希望未來能將這些交流活動制度化，並配合實習計劃，例如與內地企業、高校、科研機構合作，為香港青年提供實戰機會。「這不只是工作體驗，更是了解中國發展模式與社會節奏的最好方式。很多青年經歷過內地實習後，對香港的定位與價值反而更清晰了。他們知道自己在哪裡輸、在哪裡贏，這種反思是寶貴的。」

在焦慮中尋方向 為青年開一扇窗

不過，青年對未來的不確定感與社會壓力是與日增，Jason 對此有深切觀察。他不諱言：「我們不能只講理想，而不處理現實。青年要的，是看得見的機會，能夠得著的支持。」他舉例，包括青年宿舍的推動、創業比賽的資源支援、學界精英計劃的升學就業指導，都是希望讓青年在不同階段，都能有實際的幫助。

青年宿舍計劃是一項具體而實在的措施。Jason 指出，這項計劃的價值，不只是為青年提供可負擔的居所，更重要的是透過社群設計與活動安排，建立一個有成長機會的生活空間。作為民政及青年事務局《青年發展藍圖》中的重點項目之一，青年宿舍項目由政府出資、非牟利機構營運，設有配套的義工活動、職涯諮詢、社區參與機會等。香港菁英會長期參與其中，負責協助設計活動內容與人才培訓環節。

「我們不希望青年只是『住進來』，而是能夠在這裡建立人際網絡、增進社會參與，甚至從中獲得職涯方向的啟發。」Jason 認為，青年宿舍不應只是一個解決住屋問題的空間，而應是一個能夠連接資源、促進交流、引導成長的社群。香港菁英會也會安排會員中的專業人士定期與宿舍住戶交流，例如律師、創業者、社工、建築師等，分享行業趨勢與生涯經驗。「這樣的對話，不是說教，而是一種陪伴與激勵，『住』只是開始，『成長』才是目標。」

至於青年創業，亦是近年社會關注的焦點，但從想法到實踐之間，往往存在資金、資源與技術等多重門檻。為此，香港菁英會設計了「全民速創」計劃，希望為有志創業的青年提供一個低門檻、具啟動力的平台。「與其等待他們達到某種標準，我們更願意提供一個環境，讓他們先起步。」「全民速創」活動採用手機程式平台，容許青年團隊上載創意構想，經由評審團審核後，有機會獲得初步資金與導師支援。這個項目強調快速響應、靈活執行與實際應用。比賽過程中，參與者不僅能夠獲得來自行業前輩的反饋，更有機會與早期投資人、天使基金會面，甚至獲得試點市場的資源配對。

「我們不是要選出最完美的計劃，而是幫助青年認識自己、測試市場、建立團隊，然後再進一步發展。」Jason 相信，創業從來不是一蹴而就，而是一場持久戰。香港菁英會的角色，就是為這場戰役提供初期的彈藥與導航。

至於青年參政、參與公共事務的倡導，更不能只停留在宏觀層面。Jason 強調，真正的參與，往往始於社區。「我們每一位青年，除了是學生、專業人士、創業者，也是某一個社區的居民。」因此，香港菁英會積極拓展與地區組織的合作網絡，尤其是在新一屆區議會選舉後，主動聯繫多位具青年背景的區議員，策劃以青年參與為導向的社區活動。

這些活動不只是清潔日或義工服務，更包括社區研究，為政策建議撰寫的工作坊、區內小型諮詢會，以及與議員、區內持份者的對話平台。「我們希望他們不只是服務者，更是意見的提供者，是社區決策的一部分。」此外，香港菁英會也鼓勵青年會員 深入地區中學與社福機構，進行「地區職涯導師計劃」，讓青年與中學生互動，分享升學、職場、社會參與等經驗，逐步建立地區層面的青年網絡。因為這種地區青年工作，是整個青年政策生態中最基礎、卻也最容易被忽略的一環。「公共參與不應該只存在於會議室或論壇裡，它應該從日常生活中開始。」

Jason 明白，青年工作不能依賴短期聲勢，也不能淪為活動堆砌。真正有價值的，是建立一套能夠長遠運作的平台結構，讓青年人在其中找到方向、獲得支持，逐步成長為有能力參與公共事務的一群人。而「支持」並不僅限於物質層面，更包括心理與精神的陪伴。「我們舉辦『與生命對話』系列活動，就是希望透過真誠的交流，讓青年知道：你不是孤單的。每一位走過來的成人，其實都曾經迷惘。」

走在責任與社會之間

Jason 不是一位喧嘩的領袖，他不以語言取勝，也不以姿態爭光。他選擇的，是一條不驚人、卻穩實的路。用行動表達理念，用平台承載價值，用一場與青年的真誠對話，凝聚出一種屬於這個世代的領導方式。

在他眼中，青年不只是社會的「未來」，也是正持續發生的「現在」。他相信，只要給予足夠的空間與支持，每一位年輕人都能找到屬於自己的位置與節奏，並在過程中學會承擔，學會連結，學會發聲。

「我們這一代人，曾經被前輩拉一把，現在是我們伸出手的時候。」他從不認為青年只是政策的受惠者，更應是制度的參與者；他不只想給青年一個講台，更希望給他們一個可以長出根來的平台。這正是他對香港菁英會的願景，不只是今天一場活動的主持，也不只是明天一場論壇的對話，而是一個持續運作的青年生態圈，能夠培育人、連結人、成就人。

他相信，真正有價值的改變，不會在一夜之間發生。但只要一直有人願意耐心耕耘，一步一步地搭建橋樑，青年與社會、青年與國家、青年與世界三者之間，終將形成一條穩固、清晰的道路。「以熱情擁抱挑戰，以行動實踐理想，以才華建設未來。」這句話，是Jason 對青年的邀請，也是對這個時代的承諾。在這個需要信任重建、價值重整的時代，一位能夠靜心聆聽、穩步前行、從不逃避承擔的領袖，比以往任何時候都來得重要。而Jason，正是這樣的一位領袖。