「YIC飛越灣區體驗計劃」自2022年啟動，至2026年正式踏入五周年。該計劃由香港青年工業家協會及青年委員會主辦，5年來計劃獲香港特區政府民青局「青年內地實習資助計劃」資助，以及協會基金會贊助。核心目標在於連結大灣區內地城市的工業、創科及企業資源，透過企業實習、城市考察及產業交流，為香港及內地高校就讀的香港青年提供實習平台。過去五年，計劃逐步發展為一個具規模的區域交流項目，協助青年從真實商業場景中建立對新型工業及大灣區發展的客觀認知。

從歷屆數據觀察，該計劃的參與規模及影響力呈現穩步上升趨勢。2022年首辦時，計劃涵蓋8間合作企業及10間參與大學，共接獲50人報名，最終錄取16名實習學生。經過五年的發展，至2026年，合作企業數量增至12間，參與大學擴展至18間，報名人數大幅攀升至424人，實習學生名額亦增至30人。五年間，報名人數累計增長達748%，整體競爭率由初期的32%下降至2026年的7%，反映項目在青年群體中的需求與認受性持續增加。

在參與機構方面，五年間累計有35間大專院校及24間企業參與其中。參與學生的年齡層次及學術背景亦趨向多元化。初期實習生以大學三年級或以上為主，佔比曾高達近九成；至2026年，大一及大二學生的參與比例顯著增加，反映計劃成功將職涯探索的觸角延伸至求學較早階段，讓學生及早接觸大灣區的就業市場與工業發展現況。

聚焦實務運作與產業轉型

實習期一般為期四至六星期，學生獲派往深圳、東莞、中山、廣州、江門及惠州等大灣區城市的港資企業或先進製造企業。實習崗位涵蓋人力資源、財務、市場營銷、資訊科技、跨境電商及環境、社會和企業管治（ESG）等多個核心業務部門。例如在人力資源板塊，實習生需參與從履歷篩選、面試跟進到薪酬核算的全流程。在資訊科技與前沿技術方面，部分學生獲安排學習企業資源規劃（ERP）系統的業務邏輯，或參與人工智能模型的訓練，解決具體的工業分類問題。此外，在近年備受重視的ESG領域，實習生亦有機會參與可持續發展報告的編製，將環境管理體系及科學碳目標落實到業務中。這些經驗有效協助青年將學術理論轉化為職場技能。

除企業實習外，計劃每年均安排實習前後的城市考察及企業參訪活動，考察路線覆蓋多個具產業特色的重點地區，參訪對象包括小黃鴨德盈控股、李錦記（新會）、鴻利達精密組件（中山）、嘉利國際控股等多家知名企業。參與者能夠直觀了解產品從設計圖紙轉化為實物的完整生產工序，以及自動化與智能製造在實際生產線上的應用。同時，計劃亦安排學員拜訪香港特別行政區政府駐粵經濟貿易辦事處等政府機構，了解香港特區政府對港人在灣區求學與發展的政策支援。這種跨地域、跨行業的考察模式，有助青年打破對傳統工業的固有觀念，認識新型工業化、新質生產力及企業升級轉型的實際進程。

對接發展藍圖與深化區域協同

「飛越灣區體驗計劃」在過去五年已建立起穩固的運作基礎，為工業界引入具備專業能力與國際視野的青年人才。不僅為學生提供了實習機會，更為他們搭建了通往未來職涯的導航平台，協助他們在人力資源信息化、數字營銷、可持續發展及科技賦能工業等新興領域中尋找定位。計劃的發展藍圖將進一步聚焦於先進製造、新能源、人工智能及ESG等相關企業的深度合作。運作模式將持續由「觀察流程」向「實務參與」深化，讓學員更核心地參與產業鏈的運作。計劃將繼續發揮橋樑作用，陪伴青年由認識產業、進入產業，到最終在大灣區的經濟體系中確立自身的專業發展方向，為大灣區經濟的長遠發展注入穩定的專業人才儲備。

「YIC飛越灣區體驗計劃」自2022年啟動，至2026年正式踏入五周年。該計劃由香港青年工業家協會及青年委員會主辦，5年來計劃獲香港特區政府民青局「青年內地實習資助計劃」資助，以及協會基金會贊助。核心目標在於連結大灣區內地城市的工業、創科及企業資源，透過企業實習、城市考察及產業交流，為香港及內地高校就讀的香港青年提供實習平台。過去五年，計劃逐步發展為一個具規模的區域交流項目，協助青年從真實商業場景中建立對新型工業及大灣區發展的客觀認知。