擁有15年國有銀行經驗的黃婷婷，於2025年三月正式加入友邦香港。這並非一次單純的職涯轉換，而是一次基於深厚金融底蘊的專業昇華。在她眼中，保險不僅是冰冷的數字契約，更是「有溫度的金融」。黃婷婷深刻理解到，金融服務的核心在於為個人與家庭在面對風險時提供韌性，並為未來生活確立穩定性。這份前瞻性與人文關懷，促使她決心從過往財富管理的執行者，轉型為主動協助客戶規劃人生的策劃者。

過往在銀行服務高淨值客戶的經驗，讓黃婷婷洞察到一個關鍵現象：資產豐厚的客戶最關注的，往往並非單純的收益率，而是資產的確定性、安全感以及可傳承性。這段經歷讓她建立了嚴謹的合規意識與資產配置能力，也令她深信真正的財務策劃應當是一個包含「財富增長」、「風險管理」、「家庭保障」及「傳承設計」的完整閉環。

黃婷婷選擇加入友邦香港，正是看中其多元化的產品線以及完善的培訓體系。友邦香港幫助大眾實踐「健康長久好生活」的目標，與她追求長期價值及專業服務的職業信念高度契合。黃婷婷致力運用過往在金融風險管理及資產配置上累積的能力，協助客戶守住財富、防範風險，並將資產穩健地傳承至下一代，實現超越產品本身、著眼於客戶不同人生階段的穩健財務規劃。

專業系統的升級與實踐

儘管擁有豐富的銀行前中後台經驗，黃婷婷仍將友邦香港的培訓視為一次必要的「專業系統升級」。友邦精英學院AIA Premier Academy（AIAPA）的 Executive Development Programme（EDP）培訓不僅涵蓋產品知識，更涉及法規與市場分析，配合大量的實踐案例與角色演練，強化了她針對不同家庭設計保障方案的能力。這種培訓並非只是重溫過往的認知，而是幫助她順利從銀行業轉型到保險業，令她在面對不同背景的客戶時，都能自信和專業地提供服務。

面對當前經濟環境的波動，客戶在考慮理財及保險產品的態度比以往更為審慎。對此，黃婷婷採取了理性的應對策略，透過客觀的財務需求分析與模擬工具，根據客戶實際情況，展示保險在提供保障、風險轉移、資產隔離及等方面的獨特功能。她堅持以客戶為中心，並以專業真誠的態度持續跟進和溝通，逐步令客戶建立對她個人以至整個行業的雙重信任。

團隊傳承與未來展望

入職僅八個月，黃婷婷已達成友邦Premier Advisor（卓越顧問）資格，並計劃建立自己的團隊，將綜合財務策劃能力傳承給新夥伴。目前，她已開始招募和培育新人，並且相信透過公司的培訓體系與團隊協作，定能協助夥伴快速成長。

黃婷婷的上司黃偉康認為，她在入職初期，積極了解本地文化與法規，展現出主動求知的精神。隨著經驗的累積，黃婷婷已逐步掌握如何理解客戶的個性化需求，以更靈活、從容的姿態，為客戶的家庭財務規劃保駕護航，幫助他們實踐「健康長久好生活」。

註：「友邦香港」、「AIA」或「公司」是指友邦保險（國際）有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）之香港分行。「香港」指「香港特別行政區」。