蔡成林於2025年10月正式加入友邦香港。此前，他一直在深圳從事科技公司的商務銷售工作。隨著人生規劃逐漸轉變，他決定移居香港，並將事業軌道轉向財務策劃行業。憑藉過往累積的工作經驗以及對客戶體驗的重視，他逐漸建立起自己的專業定位，並為接下來的團隊發展定下清晰藍圖。

促使蔡成林轉型的原因，是希望有更大的事業發展空間，以及有更靈活的時間可以陪伴家人。香港保險市場發成熟，而他也一直相信保險是保障家庭應對未知風險的重要工具，加上從事財務策劃行業亦能讓他發揮襲擅長溝通的優勢，因而決定投身財務策劃行業。經過多番考慮，他最終選擇加入友邦香港，除了因為品牌在市場上備受認可，亦因為現時團隊領袖重視客戶體驗，與他的理念同出一轍。

科技思維賦能價值營銷 打造專業可靠的個人品牌

入職初期，蔡成林積極學習，並與團隊共同訂立目標。這個過程讓他體會到，有別於過去銷售科技產品依賴產品本身的特性，作為財務策劃顧問更需要建立值得信賴的個人品牌。他堅持以客戶需要為先，透過分享專業資訊與分析，為客戶提供適切的服務與具價值的杗案。

財務策劃行業亦為蔡成林帶來前所未有的時間自主性。雖然日常工作節奏依然緊湊，需要處理從核保、理賠到資產配置等多元化的客戶需求，但他能夠靈活地安排自己的日程。這種彈性讓他能夠在投入工作的同時，亦可抽時間親自接送子女上學、參與家庭的重要時刻，真正做到事業與家庭的雙軌並行。

在提升專業方面，蔡成林積極參與公司提供的各類高階培訓課程，透過不斷學習最新的金融法規與醫療資訊，並將專業知識轉化為實際服務。他致力透過適切的財務規劃與保障安排，為客戶構建一道堅不可摧的防護網，協助多個家庭實踐「健康長久好生活」。

談到接下來的發展藍圖，蔡成林期望持續提升專業和尋求突破，並朝著業界最高榮譽的百萬圓桌超級會員（COT， Court of the Table，業績是MDRT的三倍）及頂尖會員（TOT，Top of the Table，業績是MDRT的六倍）的目標邁進。同時，具備豐富商務管理經驗的他，已經著手籌備建立自己的專業團隊。

蔡成林建議有意入行的新人，應先釐清自身興趣、專長及抗壓能力，再因應個人優勢，選擇在醫療保障或家族財富傳承等領域深入發展。長遠而言，他計劃將過往在科技行業學到的「敏捷管理」、「創新思維」與「A/B模型測試方法」引入團隊的日常營運與新人培訓中。他相信系統化、數據化的管理模式，有助提升團隊的專業水平與服務質素。他期望在兩至三年內晉升至總監級別，以承擔更多責任，並帶領團隊一同成長，為更多客戶創造長遠價值。

註：「友邦香港」或「公司」是指友邦保險（國際）有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）之香港分行。「香港」指「香港特別行政區」。