

網龍(0777)副董事長兼執行董事梁念堅披露集團最新戰略佈局,宣布將全面依託生成式AI(AIGC)及多智能體(Multi-Agent)技術,推動核心業務的降本增效與跨界破圈。在資本承諾方面,公司強調創造價值與回饋股東的決心,承諾未來12個月內將繼續透過派息及股份回購,向股東提供總額不低於6億港元的分派。在內部營運上,網龍持續透過AI技術優化工作流,去年整體營運支出(OPEX)按年大幅收窄22.2%。梁念堅預期,今年在研發部門帶動下,成本將進一步下行,但降幅會趨於平穩。集團在組織架構上將採取「保R(基礎研究)減D(應用開發)」的策略,以確保核心技術底座的競爭力。針對近期內地大模型營運商(如DeepSeek等)的價格波動,代理首席財務官劉克建指出,集團已與相關供應商簽訂三年長約,成功鎖定價格並確保了底層算力的穩定供應。
針對香港教育過度依賴應試的痛點,網龍即將推出專為香港量身打造的AI教育平台,實現從教師備課、作業批改到學生個性化學習的全場景賦能。為平衡數據安全與資源共享,梁念堅提出極具前瞻性的「雙層AI架構」:底層採用私有化部署,為學校構建專屬的本地化輕量大模型並導入校本教材,確保私隱數據不出校;上層則透過雲端共享,整合全港課程大綱與公共教學資源,形成覆蓋全港的智慧教育網絡。此外,集團戰略投資的AR企業Rokid所研發的AI眼鏡,將與校園本地模型無縫對接,透過視覺識別技術實時捕捉學生學習狀態,精準補足教學盲點。他建議優先與基層中小學展開試點,並呼籲善用政府的AI教育撥款以避免資源錯配。
網龍的「AI+教育」版圖亦正加速向海外及高等教育領域擴張。在新興市場下沉方面,集團已在喀麥隆等非洲地區部署低成本本地伺服器,搭載適配當地學制的輕量化模型,並同步於泰國大力推廣AI智慧教學。在高等教育與職場接軌方面,網龍在美國成功孵化AI職業教練系統「Career Case」,提供精準職位匹配與履歷優化服務。集團計劃將此系統引入香港並聯動本地大學,配套開發AI筆記矩陣,打造從學習到就業的一站式閉環解決方案。
在主營的遊戲板塊與跨界新引擎方面,網龍預計於今年下半年重磅發布AR遊戲新品,並積極尋找具備高度協同效應的新增長曲線。梁念堅透露,集團將進軍「身心靈(Mindfulness)」及長壽(Longevity)的大健康賽道,計劃透過線上線下社群聯動,精準鎖定女性消費群體,並利用小紅書、抖音及微信等社交矩陣進行全域營銷。談及全球AI發展格局,梁念堅認為中國主打的開源(Open Source)生態及「AI+」落地應用方向整體前景優於美國;他直言當前的AI泡沫主要集中在美國市場,而香港市場的泡沫風險相對可控,具備更穩健的投資與發展環境。