常說計劃永遠追不上改變，這句說話用在全嬋的身上，是非常貼切。於疫情前，為著孩子學習需要的緣故，她本來一心計劃移居外地，但突如其來的疫情，讓大家也措手不及，她也不例外，且反而為她帶來另一個契機，對香港有多的了解，更為她帶來了好的事業，一切都是始料未及。今天，她非常滿意在香港的生活，孩子也逐漸適應學習，能夠在這裡開展全新的事業與生活，她感恩遇到同是媽媽兼上司李旭，得到對方的鼓勵，讓她更有勇氣迎接新挑戰。

全嬋剛晉升為助理分區經理，從2022年12月加入AIA，直至今天，能有不錯的業績，她更肯定成為AIA的財務策劃顧問是最佳的選擇，如果當初堅持移居外地，可能只是每天照料孩子，未必可以創一番事業。

再度求學 更顯毅力

在2019年時，全嬋一直都在安排移居的事宜，不過疫情令她必需擱置，但人生總不能就此停下來，為了不浪費時間，她來到香港修讀供應鏈管理碩士，也為自己及孩子購買了AIA 的產品，慢慢也加深了對香港特殊教育的認識，然後覺得，其實孩子來港就讀，也是一個好的選擇。另一方面，她亦開始對財務策劃行業增加了興趣，於是在學期間，她也考獲保險牌照，在畢業後，便順理成章加入了李旭的團隊。

對她來說，再度求學，是需要更多勇氣，因為與一班年齡不相若的同學一起，而且還掛念在上海的孩子，當時的她是付出很大的毅力。正因為有了這經驗，她入讀友邦精英學院AIA Premier Academy（AIAPA）的Executive Development Programme （EDP）培訓課程時，並不感到難以掌握，而且得到有系統的培訓，很快了解與客戶展開話題的竅門。「最重要是，有值得信任的上司與團隊的協助，讓自己沒有後顧之憂。」

李旭同是一位媽媽，她深切明白全嬋在香港是獨力照顧孩子，兼追逐業績，絕不容易，但她亦深信，全嬋懂得規劃生活、事業，所以是否要追逐COT（超級會員，Court of the Table，是「百萬 圓桌 Million Dollar Round Table」 三倍業績）或TOT（頂尖百萬圓桌會員Top of the table，業績是MRDT的6倍），全嬋心裡有數。「當孩子是放在第一位時，自然也成為事業打併的推動力，所以全嬋何時得到COT或TOT，她自有定案，作為她的上司，適時給予同理心的鼓勵，更勝於只提醒她何開拓客戶。」

由2022年至今天，全嬋已晉升為助理分區經理，就是她努力的最佳證明。

註：「友邦香港及澳門」、「友邦香港」、「澳門友邦保險」、「AIA」或「公司」是指友邦保險（國際）有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）之香港及 / 或澳門分行。「香港」及「澳門」分別指「香港特別行政區」及「澳門特別行政區」。

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