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廖錦興:培育創科人才 推動香港產業升級
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2025.05.02
廖錦興:培育創科人才 推動香港產業升級
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Editorial Team
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週日(4月27日)清晨,紅日初升,70多位香港青年乘大巴前往中山市翠亨新村的創科工業園區。此次行程目的並非購物或休閒,而是參觀採用先進技術生產的香港企業。

「嘩,呢度好似香港科學園咁!」踏進鴻利達精密裝備(中山)有限公司,青年人異口同聲表達對這企業的建築設計和佈局的讚賞,無論是接待大堂、演講廳、辦公室和餐廳等,皆採用時尚嶄新的設計。

這是香港專業及資深人員協會第六屆「專資青年追夢計劃」(YEAP)的重點活動之一「中山考察交流團」。中山市翠亨村除了是歷史悠久及國父出生地,距離翠亨村不遠的中山火炬高技術產業開發區,還是最早一批以先進科技生產的工業城鎮和國家級高新技術園區。考察團獲鴻利達集團創始人兼行政總裁蔡俊杰(Felix)親自接待,Felix不但介紹了公司的模具生產發展歷程及未來展望,並展示了廠房最新的智慧生產發展及數碼化管理應用項目。Felix又與學員圍繞創新、創業、企業管治、升級轉型、東盟商機等議題進行了深度交流。

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鴻利達集團創始人兼行政總裁蔡俊杰(Felix)

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交流團學員對於鴻利達精密裝備(中山)有限公司的建築設計與佈局,無不稱嘖嘖稱讚,大表欣賞。

考察團亦參觀了中山翠亨新區規劃館,該館透過新媒體技術以及空間裝置多項先進數位技術,以「偉人故裡,灣區新城」為策展主題,從不同角度解讀翠亨新區的歷史與未來,讓學員進一步探索該區的高質量發展。

在回程車上的學習分享,更是考察團的重要環節。學員區漢聰表示,本身對傳統工業的發展僅限於紡織、鋼鐵、機械等領域, 但透過參觀廠房的行程, 讓他們見證祖國工業技術高速發展與實力,顛覆自己對傳統工業的刻板印象,受益匪淺。學員王嘉雯則指,鴻利達和新鴻基地產皆是把香港的品牌拓展到內地, 並且均在新市場裡找到自身的獨特性,從而在新市場立足,體會到香港企業精益求精、不斷創新的精神。

香港青年朝氣勃勃,滿懷理想,對於「尋找自己的興趣,把握自己的專長,探索自己的未來」都有想法並付諸行動。這種積極進取和正面的態度,非常值得其他新生代學習。香港正面對種種內外在挑戰,也許會令部分港人氣餒,但這塊福地吸引來自世界各地和內地的專才。全球高等教育分析機構Quacquarelli Symonds(QS)發布2025年世界大學排名中,香港有七所大學上榜,其中六所排名均見上升,整體進步率為71%,證明香港的「土炮人才」亦非常出眾。

隨著科技革新,不同行業和工種皆需要與時並進,掌握最新技術和發展趨勢,把握技術和產業升級帶來的機遇。以工業為例,智慧工廠引入視像鏡頭和AI訓練,可代替人手檢測外觀元件表面瑕疵,不僅節省企業成本,亦能提升產品質素。然而,這同時意味某些崗位將會被淘汰。可見,員工需主動提升科學、技術、數據分析和解難能力,掌握全球最新的先進製造和新型工業發展趨勢,才能在大數據時代保持競爭力。

誠然,香港企業要在地緣政治困境中突圍而出,首要瞭解行業未來走向和發展需要。單靠政府、商界或學界任何一方皆難成事,各界必須互相協作。鴻利達的企業核心價值:「熱誠 協作 創新 專業 精進 共贏」,正正說明培育人才,讓年輕人對新事物和工作的熱誠得以發揮,對企業發展何其重要。

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學員表示,透過今次參觀廠房行程, 讓他們見證祖國工業技術高速發展與實力,顛覆自己對傳統工業的刻板印象,受益匪淺。

撰文:廖錦興博士

萬通集團國際有限公司行政總裁、香港青年工業家協會榮譽會長


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