據jobsDB最新的《2019年薪酬調查報告》顯示，今年香港打工仔的平均增幅僅為5.1%，略低於2018年的5.7%。若按工種分類，今年「公關／企業事務」從業員的薪酬升幅最勁，達9.0%，而「數碼市場推廣／電子商務／社交媒體行銷」以及「保險」從業員就緊隨其後，分別有8.6%和8.3%。至於花紅方面，2019年僱員平均獲發相當於1.5個月的薪金，數字亦較去年的1.6個月略低。
報告亦發現，打工仔只要從第一份全職工作算起，在十年以內如有適當的轉工頻率，即是大約三次，現職薪酬與首份月薪相比將可獲得平均每年約17%的增幅。此外，調查還發現轉工的人當中，有近四成人在找到新工之前先辭職，也就是所謂的「裸辭」。