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The Lane Crawford Joyce Group第三屆零售科技燃亮計劃


(左起)The Cage的評審及第三屆的主要導師Andrew Massey、連卡佛載思集團主席及行政總裁吳宗恩、連卡佛載思集團Chief Catalyst Officer及The Cage主管Cristina Ventura

亞洲時裝零售、品牌管理及分銷集團The Lane Crawford Joyce Group宣布正式展開為期三個月的第三屆零售科技燃亮計劃,而參與的兩家初創企業包括ChatQuery及Olasso。

名為The Cage的燃亮計劃旨在召集專門為零售顧客帶來創新體驗,而仍在發展初期的科技初創企業參與。集團旗下五間公司均會高度參與此計劃,包括連卡佛、精品店Joyce;時尚鞋履、手袋及配飾專門店Pedder Group;零售品牌管理及分銷公司俊思集團,以及零售管理公司華鐙集團。初創企業可透過集團的零售平台,向大中華地區的重要顧客群開發並試行他們的產品,同時與不同領域的執行團隊及超過100位零售專家學習,並與其合作。透過集團龐大的生態系統,初創企業更可接觸超過80名來自加速器、風險投資、企業、策略顧問及教育機構的世界級企業家及顧問,包括Google、Sequoia、畢馬威(KPMG)、中歐國際工商學院(CEIBS)、麻省理工學院(MIT)、哈佛大學(Harvard)及史丹福大學(Stanford)。

Olasso的代表

本年度的初創企業由集團內的5位評審及內部人員進行甄選。經過嚴謹的評選過程後,徵選日當天宣布6名初創企業成功入圍。當中包括由兩位澳洲人創立的ChatQuery,是一個按需求而利用商業數據回答問題的聊天機械人。至於Olasso則是一家管理退貨服務的軟件服務平台,利用人工智能以減少網上零售商在退貨服務中引起的運作、財務及環境方面的影響,旨在為顧客提供優質的售後服務。

兩家初創企業將進駐The Cage,一個位於集團香港總部的卓越工作空間,並將分別與業務部門的零售及科技導師合作。此計劃分為三個階段——第一階段是學習:專注在零售應用環境層面;第二階段是測試:外部專家借助集團的團隊及顧客,從設計方面的考量來測試他們的應用假設;第三階段是簡報:向集團旗下公司推銷產品以獲取商業合約,吸引外來投資者以獲取潛在資金。

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