富通保險大力推動「#EDUtainment童學童玩」 啟迪孩子藝術創作潛能 培育 未來小Teen才優異作品 更有機會於巴黎參展

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富通保險大力推動「#EDUtainment童學童玩」 啟迪孩子藝術創作潛能培育未來小Teen才 優異作品更有機會於巴黎參展

富通保險有限公司(「富通保險」)自年初宣布成立策略合作夥伴聯盟,隨即強強聯手展開多元業務跨領域合作,致力為客戶創造超越保險的價值。今年富通保險為公司四大生活範疇之一「#EDUtainment童學童玩」旗下的年度重點項目「MyFuture」系列揭開序幕,透過入門體驗、專業培訓及競賽選拔,全面培育孩子在藝術創作、運動體育及多元智能三方面的潛能,助下一代實現全人發展的目標,茁壯成長。小朋友更有機會在國際舞台上展示學習成果,進行跨地域的文化交流,為其未來奠定基礎。為啟迪孩子藝術的創作潛能,富通保險 與跨領域的合作夥伴,包括非牟利藝術機構 K11 Art Foundation(KAF)、K11 Craft & Guild Foundation KCG及周大福教育集團(CTFEG)旗下的維多利亞教育機構(VEO)及其全新推出教育平台EduMakers聯乘舉辦一系列「小工藝家:點畫成金大師班」工作坊,為「 MyFuture系列:未來小Teen才」打響頭炮 。 領孩童衝出亞洲踏上國際舞台 經過初選後,幼稚園及小學組各有30幅優異作品成功入圍,由即日起於富通保險贊助的世界巡迴展覽「臥遊無界:中國工藝與當代藝術」的第三站 —— 香港站的「小工藝家」專區展出。富通保險特設公眾投票,由即日起至4月30日晚上8時,票選你最喜愛的藝術作品,各組票數最多的首十名,更有機會衝出亞洲踏上國際舞台,於「臥遊無界:中國工藝與當代藝術」的第四站 —— 藝術之都巴黎展出勝出作品,推動跨文化地域的藝術交流。敬請到以下網址踴躍投票,鼓勵一眾「小工藝家」成就更大理想: https://lifepillars.ftlife.com.hk/events/FUTUREART/voting 未來,富通保險將繼續積極策動與周大福企業集團強大生態圈不同業務單位的聯乘,同時與其他秉持共同理念的商業夥伴尋求合作機會,全方位為客戶及其家人提供人生規劃方案和優質難忘的生活體驗,創造超越保險以 外的價值。 ============= 延伸閱讀:黎家聰:新創建下一波企業行動? ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

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富通保險行政區域總監陳潔恩 生命因保險而豐盛

富通保險行政區域總監陳潔恩(Kit),多年來躋身公司傑出高級區域總監三甲,去年勇奪最高業績冠軍寶座外,更取得百萬圓桌會區域大獎。除了驕人的事業成就外,Kit對社會公益亦不遺餘力,獲頒香港傑出婦女義工大獎,活出女性新典範。 Kit平和親切,說話簡潔。正如她自己所說,是天生一流的銷售人才。可是擁有天賦,並不代表面前就是康莊坦途。能夠取得今天的成就,全靠她那永不放棄、堅持到底的精神。 保險就是籌劃未來 入行之初,香港人對保險認識不深。回憶初出茅廬的年代,她說:「每次介紹產品都被朋友責怪,罵我總說些不吉利的話。結果,三個月連一張保單都賣不出去。」 在這商業城巿要找一份銷售工作不難,何必堅持要去賣保險呢?Kit收起笑容,很認真地回答:「保險跟其他消費產品不同,它能提供實際的幫助,而且當中關乎一個概念——如何籌劃更美好的人生。」這麼多年來,她一直抱持著這個信念。 俗語有云:「路不轉,人轉」。Kit決定走出親朋的舒適圈,航向茫茫人海,去尋找陌生的潛在客戶。過程並非一帆風順,但她只記得那些令人鼓舞的時刻:「當年沒有那麼多騙徒出沒,向客戶介紹保險產品時,他們覺得一個素未謀面、互不相識的人,竟對自己的未來如此著緊,反而會被感動。」 三年下來,Kit累積了經驗,也建立起人脈,專業路上走得更穩。「朋友也開始有信心,回頭來找我買保險呢。」 長遠關係靠坦誠溝通 加入富通保險十三年,Kit對於能選擇了願意坦誠溝通的公司,心存感恩。 她最欣賞富通保險細心聆聽代理人和客戶的需要,不單為代理人提供全面支援,而且對待客戶也富有人情味,曾經有客戶即日獲得賠償,解決了燃眉之急! 公司也不斷推陳出新,提供切合客戶需要的產品,例如「盛世‧傳家寶」2,行內首創1,讓客戶可透過轉換受保人,將保單無限期傳承,達至最大的財富滾存效益,為下一代開創豐盛的未來。 憑著專業服務及創新產品,公司於2017年創下亮麗業績,年度化保費業務總額逆巿攀升2,按年增長20%,新業務價值更大幅上升接近九成,傲視同儕。 領袖必須以身作則 在公司全力配合下,Kit創立的動力團隊於2018年首季成就了178%業績增長,人數突破250人。她強調管理團隊必須「坦誠及用心溝通;以包容、誠信、尊重及雙贏思維建立人際關係;並以法、理、情作管理原則」。她又將旗下銷售團隊分成六個部門,各有專責範疇,達到有效分工,同時增加同事的歸屬感。 談到領袖的素質,她強調要以身作則。2007年,她成立義工隊,帶領同事參與義工服務,回饋社會,更於2012年獲第七屆傑出婦女義工大獎。最近,又憑著業餘進修,成功取得博士學位,親自為「終身學習」寫下極具說服力的註腳。 [...]