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博客

梁健雄：經濟差利速食餐飲業大家樂

2024-01-17

中港兩地股市似乎仍處於彈極唔起階段，而港股更是每況越下不但成交萎縮之餘，更令到不少支持港股的投資者氣餒。實體經濟仍待回歸明顯中港兩地去年第四季度實體經濟並無現大進展，令到一般市民對前景未敢抱較著樂觀的心態，加上美國公布去年12月CPI強於市場預期，收窄第一季度減息空間早前的預期，前景不明更加令到市民不敢放情消費，港府推出夜繽紛望刺激本港消費成效仍有待觀察餘，畢竟規模仍有局限且出現配套滯後仍有待港府官員改善，不排除第一度季本港零售及消費數據仍未能為本港經濟打響頭炮，市民大眾將迎來一個復甦未似預期春節。首選行業龍頭每當市民對經濟前景末明朗之時，往往消費就未取放鬆過日子而快餐行業就會較為興旺，其中本地快餐龍頭大家樂（0341）在公布中期業績內、看到集團於疫後速食餐飲業有著強勁復甦，令集團有望回復昔日盈利黃金歲月，公司近年努力控制成本提高生產力並推動數碼化、及自動化均有改善了提高盈利，加上大家樂品牌眾多並一早已容入大眾市場，旗下品牌於本港總店近逾400間，而內地門店亦不下160間，並預期在4年內加大大灣區門店網絡，增加至門店280間將搶取盡快搶佔市場策略。氣氛差不妨耐心等待低位出現大家樂業務發展處於正面並過往派息亦慷慨及穩定，惟股價近期走勢並未反映集團強勁復甦勢頭情況，早前中期業績利好股價過後隨即似受大市氣氛拖累，令股價兩個月時間由10元樓上輾轉跌逾至昨天收報8.5元下，惟觀察股價當跌穿9元後雖然仍未止跌，但沽壓與成交同時亦有減輕減少出現，現水平已跌進估值不貴區域範圍內、如大市投資氣氛仍維持著較差情況，不妨留意8元位置能否有機會於低位博入，屬中線首先考慮對象。撰文：梁健雄洛天衡保分析部主管（筆者未持上述股票） ============= 延伸閱讀：梁健雄：港股陰跌選揸高息股 ============= 深入閱讀政經生活文化，更多內容盡在： Website：www.capital-hk.com Facebook：www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram：www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn：www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

企業策略

東江集團預期明年經營情況會持續向好看好醫療領域發展

2023-09-05

注塑解決方案供應商東江集團(2283)公布，截至今年6月底止在手訂單額達到8.58億元，較去年底增長5.4%。集團主席李沛良表示，去年業務受宏觀環境導致經營較艱難，影響將延續至今年上半年，但形容「寒冬無得再凍」，料下半年訂單量會好轉。他又指，該公司會開發更多新產品，並看好醫療領域，他相信，隨著內地經濟復甦，對注塑業務至2025年達成五年收入翻倍的目標仍有信心。 (左起：)東江集團管理層翁建翔、李沛良、張芳華。主席李沛良指出，雖然經營環境欠佳，但是集團的客戶多元化，加上落實廠間自動化及智能化發展，因此有助確保收入及盈利。他認為，內地的經濟最終會復甦，同時因為內地的工業製造業產業鏈及人力資源相對豐富及完整，可助有效率經營，因此料長期推動脫鉤，最終恐令消費者「買貴嘢」，實際上不太可能做得到。他續指，集團亦有參與投資Precison Robotics的4%權益及其相關供應方的10%，雖然兩者均獲多輪融資而估值上升，前者將來或有潛力上市，但是他主要是看中有關投資，可以帶動醫療領域的發展居多，長遠他看好醫療領域幫助東江的發展。執行董事張芳華坦言上半年訂單情況未如理想，但指出6月至8月份在手訂單每月都持續增長，預期可保持一定毛利率及淨利潤率。他指出，由於去年下半年訂單額達到13億元，因此預料今年下半年經營仍會較困難，與上半年比較或可錄得增長，但估計未及公司早前預測。執行董事兼行政總裁翁建翔表示，經濟低迷下客戶傾向控制資本開支，今年市況已不能再差，但相信行業發展下產品持續多樣化，公司主要客戶多為國際頂級品牌，仍關注新產品研發，憧憬息口預期已見頂，明年表現料將反彈。集團去年曾透露正尋找與醫療相關收購機會，他表示，未來會探討拓展至現有業務相關的下游裝配、成品新業務，或會考慮併購ODM與OEM生產商。目前東江集團於深圳、惠州、蘇州及越南設有生產基地，其中越南注塑生產廠房正積極開發來自東南亞及歐美市場的客戶。翁建翔指出，在疫情下產能擴展計劃有所延遲，目前預期越南業務將加快發展。 ============= 深入閱讀政經生活文化，更多內容盡在： Website：www.capital-hk.com Facebook：www.facebook.com/CapitalPlatformHK [...]

創業家

回流斥1億元設朱古力廠重塑港製攻企業客戶

2022-11-27

一粒小小朱古力可蛻變成金。Multizen﹙善龍食品﹚創辦人兼行政總裁李承東﹙Tommy﹚早年2000年在內地創業，設朱古力廠，日產百萬粒朱古力，主力為國際品牌客戶OEM代工生產；而他在2015年決定回港在荃灣設廠，迅速開拓入企業及酒店客戶，晉身成本地最大型的朱古力生產工廠之一。 Multizen﹙善龍食品﹚創辦人兼行政總裁李承東 Tommy不是甜品師博，本科在美國名牌大學康奈爾大學﹙Cornell University﹚修讀工業工程學科，正是風馬牛不相及。李承東畢業後，曾留在美工作數年，但又不認同大公司文化，故在中途轉跑道，於1993年、未夠30歲用兩萬美元創業，起初是接日本客戶訂單，由内地工廠生產朱古力蛋（類似Kinder出奇蛋）內的小型玩具，慢慢賺到第一桶金。嘗試到第一桶金後，李承東於2003年開始在美國設廠，開始銷售自家品牌的糖果，但最終虧本，他關閉了美國工廠後，改為與一間美國本地工廠合併，他後於2011年收購該工廠。「始終中國人管理美國人是很難的事情，一定要搵返本地人管返本地人才work！」自此，Multizen專注代工食品，全球3間工廠收入達1.3億美元，其中朱古力佔營收九成。他提及，公司另一重要發展，是Multizen 早於2000年便在內地設廠，為各大品牌代工生產朱古力，江蘇南通工廠現時每日可製造100萬粒朱古力，規模不少。6年前公司決定回流設廠，做本地生意，內地「現成」品牌客戶成了首批客人，為何選擇回流本港?李承東坦言公司是跟著客戶走」看好未來的本地市場：「客戶在本港都有市場，一粒朱古力賣20、30蚊，知道我回到香港設廠，反而更喜歡Made in Hong Kong，因此一拍即合，即使價錢稍高，他們亦願意訂購。」相比內地生產線，李承東指出，現時在荃灣工業區朱古力工廠，只有2萬呎，專攻中高檔品牌，日產約2萬粒。在本港設有自家研發與設計部門(R [...]

博客

邱力迅：人力資源自動化高效提升公司員工生產力

2022-04-30

公司的HR（人力資源）部門負責處理公司上下人事事務，包括招聘人才、規劃員工福利、協助員工之間的溝通、整理薪酬等，當中一定會涉及重複性的資料輸入工作。這些工序繁複且需時，對於HR同事們來說可能是十分沒趣，不少公司逐步轉型，把一些「沈悶」的工作自動化或數碼化，提高工作效率。無論一間公司規模是大或是小，總離不開要處理一切有關「人」的事務，很多公司的人力資源部門多集中管理招募、入職和離職、培訓和發展、薪資福利及與其相關的文書工作。現時有不少「工具」或軟件使以上工作自動化，輕鬆解決公司業務上的繁瑣流程。人力資源自動化（HR Automation）針對一些重複和花費大量時間的工作，協助簡易HR處理員工入職離職管理、薪酬等，讓員工把生產力集中在更有價值的事項，同時減低因人手處理而出現的人為錯誤。中小企未必有太多資源聘請專責人力資源的員工，便會把原本屬HR專業的工作分派到其他員工上，此時人力資源自動化便更見重要。人力資源自動化的好處 1.減少失誤計算薪酬、處理同事假期、編排更表等事項涉及很多數字和算式，透過自動化HR可輕鬆完成這些事項，並減低出現錯誤的機會 2.簡化存檔程序現行的程序中，HR很多時需把電子檔案列印、歸類並儲存紙本檔案作記錄。人力資源自動化除了減少存檔程序所花的時間，亦可減少儲存文件的空間，HR也可更方便地在電腦上找到電子檔案。 3.數據分析由於所有的資料已儲存在電腦上，人力資源自動化也可充當收集及分析數據的角色，分析公司運作模式與員工的需求及了解市場動向。 [...]

專題

劉燊濤：傳統造錶業邁向升級

2021-11-22

家族經營鐘錶製造及銷售行業，仍在本港設有小型製錶工場，運年集團執行董事劉燊濤表示，傳統製錶除面對智能手錶的競爭外，傳統造錶的生產流程著重工藝，難以推動自動化裝嵌與生產，但必須向半自動化生產推進。市場面對智能手錶的挑戰，他指出應對之策是將智能元素注入傳統手錶之內，令到傳統手錶亦具有計步同自動校時等智能手錶部分功能。提及傳統鐘錶業轉型，業界人手是一大問題。他坦言，因近年投身鐘錶業的年輕人愈來愈少，裝嵌師傅尤其短缺，惟這工作過程屬非常精密程序，不能出現任何誤差，更需要有眼力及有耐性的年輕人，而現實地該熟練技工最年輕員工已步向50出頭。「現今年輕人那一個肯同你去做廠？倘若做好自動化裝嵌，就不用擔心人手不足問題，政府其實在『再工業化』方面都提供好多財政支援，但技術上需要生產力促進局專才去幫手，可能先做半自動化。」作為香港工業的新生代，劉燊濤表示，希望能夠推動本地先進工業發展，並重點發展高增值製造業，推動「再工業化」，建構香港經濟新支柱，打造可持續發展未來，促進本地高增值生產性服務發展，鞏固香港服務業優勢，推動香港成為亞洲產業鏈中的生產性服務核心。他指，玩具、鐘錶等傳統工業已經逐漸數碼化，而傳統工業所使用的物料亦向可持續發展物料方向發展，相信電子及環保是未來20年香港以至大灣區最蓬勃及最多人接觸的行業，這對於香港整體的工業發展及工業形象都有很大幫助。身兼香港工業總會副主席的劉燊濤指出，特區政府去年推出的「再工業化資助計劃」，有效地讓業界思考如何進步及邁向自動化。他認為，每一個行業都需要在傳統的做法上自行升級，逐漸向自動化轉型。他坦言現時選擇進入工業行業的年輕人有所減少，而自動化不是短時間內可以完全完善，但已看到許多行業朝着這個方向邁進，故對未來香港工業前景非常樂觀。 [...]