萬通保險 持續創新 洞見未來

企業策略

萬通保險 持續創新 洞見未來

香港保險業一直持續發展,市民大眾對風險及財富管理方案的需求不斷提升,加上去年復常開關後,內地訪客重臨香港,對保險產品的需求有增無減,為香港保險業帶來無限機遇和發展動力。於保險業以創新見稱的萬通保險,去年初啟動了全新的發展規劃,把握開關時機,在各個業務範疇均扎實推進,創下美滿佳績,並連續12年獲得「資本卓越保險服務大獎」,印證了公司在業界及市民心目中的領導地位及卓越表現。   萬通保險秉持「創新」精神,一直以敏銳觸覺從客戶的角度出發,預視其對保險產品的需要。早於2002年,萬通保險已洞見香港退休市場的龐大發展潛力,針對港人長壽的趨勢,率先在香港市場推出了首個終身年金計劃,多年來更不斷為產品注入創新及靈活的元素,持續優化,保持其「終身年金」的市場領導地位。 萬通保險巿務部副總裁葉偉傑表示:「我們深明『退休』是與大家息息相關的課題,綜觀市場上的金融理財工具,能真正有效對沖長壽所引致的財務風險,『終身年金計劃』是一個理想的選擇。客戶在退休後可每月享有具持續性的年金收入,不設期限,就算活到一百歲,甚至更長壽,亦一樣可以繼續每月收取年金,直至百年歸老,真正有效解決因長壽而引致的財務缺口,避免於年邁時要面對『人還在、錢沒了』的困局。」 去年萬通保險推出的旗艦產品「萬通多元終身年金」,是現時市場上唯一同時保證年金終身派發及提供12款終身年金權益選擇的計劃,全面配合客戶規劃個人化的退休生活。透過行使年金權益,客戶可靈活選擇將全數累積的現金價值轉為保證終身派發的年金,又或只轉換部分作年金,餘額則繼續於保單賬戶內累積增長。「萬通多元終身年金」的終身年金選擇包括可與配偶共享的年金,即使其中一方身故,另一方仍可以繼續領取;而「遞增年金」選項的年金金額會每兩年增加5%,有助舒緩通脹壓力;而注重健康的客戶則可以選擇「危疾雙倍年金」,若領取年金期間不幸患上指定危疾,年金金額將會以雙倍計算,並長達60個月,而期後仍可繼續收取年金至終老。為了讓客戶更安心,計劃更特設市場罕有的「精神上無行為能力」預設指示權益,讓保單持有人可預先作出指示,萬一因患上嚴重認知障礙症等指定疾病或精神上失去行為能力,其保單可由摯愛持有或作出適當安排,確保家人可於緊急情況下運用其資產。「我們深明客戶對財富增值的需求,『萬通多元終身年金』為延期年金計劃,特別為在職人士而設,計劃定期派息,利息以複式計算,藉著『雪球效應』,讓財富穩定增長。客戶日後亦可透過計劃更改受保人的靈活彈性,將保單所累積的財富無限傳承後代,讓子孫亦可享有終身年金。此外,為配合客戶的理財規劃需要,計劃備有多達8種保單貨幣選擇,包括美元、英鎊、澳元、加元、人民幣、新加坡元、港元或澳門元,客戶可於日後轉換貨幣,以配合個人的理財需要。此外,客戶更可自由分拆保單,饋贈給摯愛家人,讓財富傳承,以一份年金保單便可達至資產增值、退休規劃及財富傳承三大理財目標。」 產品差異化戰略  持續創新 萬通保險透過產品差異化戰略,除為年金產品重新定義,亦為危疾保障注入了創新元素。旗下的「首選健康加護保/首選健康愛護保」涵蓋148種主要嚴重疾病、早期疾病、原位癌 / 初期癌症,以及兒童嚴重疾病,承保範圍廣泛,包括嚴重精神病保障,例如嚴重憂鬱症、精神分裂症和躁鬱症,以及市場較少承保的兒童嚴重疾病如專注力失調及過度活躍症(ADHD)等。計劃除提供多次危疾保障及危疾現金津貼外,更特設全港澳首創的「精 / 卵細胞冷凍保存保障」,賠償相關的實際費用,連同長達一年的儲存費用,讓已確診癌症的受保人可於未來延續生育計劃。此外,「首選健康愛護保」更特別為快將出生的孩子而設,最早於懷孕第22週起便可接受投保,同時為尚未出生的寶寶和媽媽於懷孕期間提供保障;於孩子出生後亦即可獲得保障。 鮮明品牌形象  別樹一幟 提及萬通保險,必然會想到全港澳首個為小朋友提供模擬太空人訓練的「萬通保險小太空人訓練計劃」,藉著獨特且新穎的培訓方式,提升小朋友對科技及航天知識的興趣,培養小朋友不畏困難、突破自我的個性,活出「It is Possible!」的精神,達成夢想。作為盡責的企業公民,萬通保險一直積極回饋社會,除主辦及全力贊助「萬通保險小太空人訓練計劃」,更於香港大學設立「萬通保險精算學及風險管理學獎學金」,培育保險業人才,致力為促進業界可持續發展貢獻力量。 為進一步鞏固其時尚及生活化的品牌形象,萬通保險去年推出了連串大型品牌推廣企劃,包括冠名贊助五月天演唱會,成為「香港美酒佳餚巡禮」的主要贊助機構、冠名贊助於澳門舉行的「極速狂歡啤酒節」,以及推動樂齡文化的「開心大笪地」活動。此外,於港島區萬通保險中心設置大型樓頂LED屏,與設於尖沙咀中心商業區的另一萬通保險LED屏相互輝映,照亮維港兩岸,盡展活力時尚的品牌形象。 葉偉傑表示:「能夠連續12年獲得《資本雜誌》頒發『資本卓越保險服務大獎』,我們感到非常鼓舞。獎項除了是業界及客戶對我們的認同,亦同時成為推動我們不斷向前和進步的動力。我們秉持『以人為本,科技賦能』的理念,致力為客戶提供優質的保險服務,創造價值。展望未來,萬通保險會持續創新,並糅合先進科技,滿足客戶對風險及財富管理的不同需要,踐行『未來在我手』的品牌承諾。」 ============= 延伸閱讀:《資本雜誌》資本卓越銀行及金融大獎2023頒獎典禮花絮 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

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萬通保險 創新變革 以客戶為中心

具前瞻視野的萬通保險一直敢於創新,開拓了一系列引領市場的年金計劃、危疾保障及人壽保障,在競爭激烈的保險市場,建立了獨特優勢。早在20年前,通過對香港人口結構變化的分析,萬通保險洞悉港人的預期壽命有不斷延長的趨勢,加上當時市場缺乏應對 「長壽」的財務策劃方案,就此,萬通保險早着先機,推出全港首創的終身年金計劃,開拓潛力巨大的藍海—「銀髮」市場,成為本港終身年金先鋒。 萬通保險一直致力為客戶提供個性化、高性價比及高品質的保險方案和服務體驗。憑藉持續創新的業務發展策略,萬通保險再度蟬聯,創下連續10年獲得 「資本卓越保險服務大獎」的驕人成績。 完美退休規劃 對沖長壽風險    長壽是福氣,還是挑戰?關鍵在於有否為未來妥善規劃。預期壽命不斷提升,為了保障退休後的生活水準,我們應及早規劃,利用時間產生的複利效應,累積充裕的退休儲備。 萬通保險董事總經理兼行政總裁張可表示:「雖然我們可以提前規劃退休生活的質素,也可以適當地減少退休後的開支,但是卻難以準確預料壽命的長短,一旦身體比預期健康,能活多10年、20年或是更長,如果沒有足夠的儲備,便會因長壽而觸及退休儲備臨界點的財務風險,引發出 『人還在、錢沒了』的困境,將成為黃金歲月的嚴峻挑戰。萬通保險一直堅持以客戶為中心,持續優化年金產品,不斷創新,讓客戶退而無憂,令長壽成為享受。」 環顧芸芸金融理財工具,能真正有效對沖長壽風險的退休方案中,終身年金計劃是個理想的選擇。年金計劃於 「累積期」每月派息,資金透過複息滾存和累積,產生 「雪球效應」,有助實現退休的財務目標。萬通保險旗下的終身年金儲蓄計劃,於過去10年,基本派息率一直維持每年4厘,並備有長線利率保證。到了退休,便可行使自選的年金權益,開展 「年金期」,每月收取年金,享有穩定的現金流,就好像退休後仍可繼續 「月月有糧出」。 市場獨有的11款年金選項 作為本地年金先鋒,萬通保險深知退休是很個人化的規劃, [...]