郭玲麗《2024年撥款條例草案》議會發言節錄

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郭玲麗《2024年撥款條例草案》議會發言節錄

《維護國家安全條例》生效後,香港在國家安全上有了全面法治的保障,可以無後顧之憂地拼經濟、為民生,所以在今次財政預算案中有很多提振香港經濟的政策,可見政府在制訂《財政預算案》時認真聆聽巿民聲音及議員們的意見。作為民建聯教育發言人,本人非常感謝政府在教育範疇上採納了我們不少意見。 例如在培訓專業人才方面,政府採納意見加強大學或高等院校合作,在專上院校為社會未來發展需要,為不同界別範疇設計課程培訓人才,中醫業發展會與國家中醫藥管理局合辦的「香港中醫藥人才短期培訓項目」;漁護署與香港專業教育學院現在策劃並會推出有關漁農技能培訓的認證課程;香港國際航空學院與香港都會大學在「航空服務管理榮譽工商管理學士」課程將增設「見習機師」專修範疇;法律人才方面將會推動成立「香港國際法律人才培訓學院」等。 不過就中醫範疇,現時巿民對中醫需求增加,但政府反其道而行。早前將大學中醫學額由79個減至70個,而就教育專業的教育文憑課程現時學額亦不足夠,有暫準教師報讀五年也未能入學修讀教育文憑課程,最後離開了教育界。而與特殊教育有關的文憑和學位課程亦遠遠不足夠,臨床及教育心理學家的需求也十分大,雖然現時政府就社會未來發展培育人才方面已經行出了一大步,但以上例子顯示到政府應持續檢視不同專業培訓學額和大學學額是否能夠配合社會需要及發展,從而調撥資源作出學額調整。 在推動職業專才教育方面,我們建議提高職專教育在專上教育的比例,感謝在《財政預算案》預留1億元作為啟動資金推動成立應用科學聯盟。另外,我們建議預留款項及資源予職訓局和香港學術及職業資歷評審局,加強宣傳及推廣職業專才教育的工作,感謝預算案中預留約6.8億元,支持職業訓練局發展職專教育。本人希望該筆款項能夠讓職訓局將職專教育推廣至本港各中學,例如讓學生在高中時期已獲得QF証書課程,提升社會對職專教育的認受性,讓青年得到更多的選擇,有更多元的出路。 教育是社會可持續發展的基石,感謝政府過去一直非常重視教育的發展,過去十年,中、小、幼整體學生人數由2013/14年度895,941人,至2022/23年度806,928人。雖然整體學生人數減少了89,013人,即下降了接近百份之十,但教育經常開支每年平均增幅約百分之四點四。雖然人口下降,但政府在財赤及經濟壓力下,2024/25年仍投放了約1,157億在教育範疇,在本年度財政預算政府開支中佔百份之十四點九。本人認為教育重要,是社會的投資,所以應用得用,不過相信當中有些資源可以用得更到位。 以學校社工為例,小學駐校社工是由教育局負責資助學校社工津貼,學校可根據情況而選擇與社福機構合作或自行聘用社工。而中學「一校兩社工」的政策兩名駐校社工是社會福利署負責,這些社工必須是由學校所選擇夥拍的社福機構委派到校的。而就有關政策推行社會福利署當時增設資助416名社工職位,而當中包括了46位社會工作主任進行此項政策的管理工作,而社會工作主任薪金由$79,930至$94,735,如以中位薪酬$87,332.5計算,這46位社會工作主任每月開支約400萬。同樣是學校社工,為甚麼小學由教育局負責,中學卻由社署負責?其實學校十分了解校情及學生情況,不少中學校長反映駐校社工是否應該與小學一樣由教育局負責,讓學校可選擇與社福機構合作或自行聘用社工?這樣不單配合學校實際情況,同時釋放了46位社會工作主任的人力資源,每年開支亦可節省約4,800萬。 又例如,就幼稚園資助方面,現時幼稚園在支援新來港人士支援及非華語學生的政策上以該類學童人數,提供分為五個層階的資助,當人數達5人或以上其資助格一般會用於聘請額外教師,也可用於購買服務。這措施可為教師提供人力支援及專業培訓,幼稚園可以多元模式運用這些額外資助,制訂校本的支援計劃,在校園打破語言及文化隔膜,讓學生融入校園生活。 而就支援學前特殊教育需要學童SEN的政策,根據教育局於2023年2月8日在立法會答覆周文港議員質詢時,及2024年3月1日教育事務委員會回覆本人提問時,都清楚說出六歲以下有關支援特殊需要的兒童是由社署負責,所以本人在今年4月8日福利事務委員會提出相關提問,勞福局代表回應指出他們提供額外資助社福機構進行到校支援及訓練服務,而稱有關學校裏增加資助聘用人手支援SEN學童是教育局負責,及後又稱0至3歲是社署負責,K1至K3不是他們負責。幼稚園運作模式多元化,不少幼稚園同時營辦幼兒中心,因此在2005年由教育局及勞福局調配人員組成幼稚園及幼兒中心聯合辦事處運作至今。根據政府文件指出其目的是為兒童提供優質教育及照顧服務,負責參與了免費優質幼稚園教育計劃的學校作出整體監督、監管,更會支援工作,協助提升服務質素。 國內外不少專家指出課室中「影子老師」的角色能有效推行共融教育,目前所見K1至K3由社署負責提供到校服務,並不涵蓋提供駐校人手,屬於本港共融教育支援架構中第二及第三層,而第一層以班本型式進行支援上就沒有任何資助可增聘人手在課室裏支援學生。就此,雖然政府增撥了不少資源,但發現K1至K3的對SEN學童的支援仍不到位。其次是聯合辦事處職能上未能到位,未能發揮好協調兩局功能,支援學校運作。由於希望及早識別及支援SEN學童,除了殘障學童外,有不少SEN學童在幼兒階段已確診,為學生福祉,本人強烈希望政府重新檢視現時幼稚園有關SEN資助政策,建議可以為新來港及非華語模式進行資助,以便學校增聘人手擔任影子老師在課室裏支援SEN學童學習及融入主流校園生活。 為孩子、為未來,本人希望政府更能善用公帑,讓資源用得到位,用得其所,讓巿民覺得政府能善用資源,用得合理,物有所值,甚至可以做到物超所值,讓巿民生活更好一些,更好培育我們的下一代,讓每一位孩子都成為國家及香港可持續發展的新動能。 ============= 延伸閱讀:郭玲麗:提升本港青年職場競爭力 加快融入大灣區發展 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

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薛永恆:港基礎科研有優勢 創科藉大灣區融入國家發展大局

香港快活谷、新民以及加列山獅子會日前(5日)在君悅酒店舉行聯合晚會,邀請到前創新及科技局局長薛永恆出席晚會,分享推動科技發展經驗及心得。 薛永恆強調:「香港創科是唯一發展之路。」,並指本港擁有獨一無二的條件,且在基礎科研有優勢,與國家共享資源,如人才、設備、資金等,共同營造創科生態圈。 前創新及科技局局長薛永恆出席香港快活谷、新民以及加列山獅子會三會舉行聯合晚會,分享本港推動科技發展經驗。 三會會長薛來鏹、陳慧英、李富田向薛永恆(左二)致送紀念品。 港在基礎科研有優勢 薛永恆提到,香港科技發展是未來經濟發展的主流,香港亦有能力和擔當為國家發展成國際科技中心。他提及本港有5間國際大學,在基礎科研一向有優勢,而內地近年積極開拓應用科研領域,若中港在創科領域加強合作,相信有利營造產業生態圈形成;他進一步指,本港傳統產業可以升級,為創科產業在專業服務、市場推廣及融資等方面,提供全方位支援。 被問到政府投放資源創科以及審批的看法,薛永恆表示,政府應投放更多資金,令資源更加擴大並延續以往政策,資助大學創科項目,亦須鼓勵更多私人企業投資。薛永恆指,香港背靠國家,擁有一國兩制優勢,應發揮香港長處,吸引人力資源,平衡香港利益,集國家及世界各地的英才為己用去創科,年青人亦有更多發展空間。 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/     [...]

香港首個跨業界人才發展計劃 金發局金融就業資訊節2023揭幕

本港時事

香港首個跨業界人才發展計劃 金發局金融就業資訊節2023揭幕

香港金融發展局宣布金發局金融就業資訊節2023正式揭幕,為其奠下了重要的里程碑。作為香港首個金融服務業跨業界倡議的舉措,金融就業資訊節為年輕一代金融服務業人才提供專業見解、行業資訊、與業界專家領袖交流等的寶貴機會。 為期兩個月的金融就業資訊節2023以「躍進職場:成就明日金融業領袖人才」為主題,旨在培育專業人才,讓每一位年輕人都能充分發揮潛能。 涵蓋多個金融領域 金發局主席李律仁資深大律師,在揭幕典禮上熱烈歡迎參與活動的年輕人才:「充滿活力的年輕人使這次活動變得與別不同,令我感到無比鼓舞。今年,我們將歷屆舉辦的就業活動昇華成金融就業資訊節,向學生及年輕畢業生提供更多探索金融服務業的就業機會。另外,為確保金融就業資訊節的活動內容符合學生不斷變化的期望和抱負,金發局更首次與本地大學生代表組成了「學生顧問組」,從而了解學生的就業興趣和需求。」 金發局一直致力於推動人力資源發展及培育人才。今次聯同10間本地大學,以及12個涵蓋資產管理、銀行、證券、金融科技、保險、專業服務等領域的專業金融協會,聯合推動金融就業資訊節,展示金發局致力推動金融服務業進一步發展,並以人才發展作為重點的策略方向。 揭幕典禮吸引了超過240名大學生、年輕人才、金融業領袖及資深人士。金發局有幸邀得香港特別行政區財經事務及庫務局副局長陳浩濂先生,以及金發局人力資源小組召集人、恒生銀行執行董事及行政總裁施穎茵女士,分別在揭幕典禮上致辭。 陳浩濂先生表示:「培養多元化和充滿活力的人才庫不僅僅是一個目標,這對於香港的持續增長以及鞏固作為國際金融中心的地位而言,是至關重要。 政府推出一系列培育本地人才的措施,包括提升保險業及資產財富管理業人才培訓先導計劃、專上學生金融科技實習計劃、綠色和可持續金融培訓先導計劃等。我很高興金發局一直致力支持政府培育人才以促進金融業發展的使命,並期望金融就業資訊節能夠鼓勵有抱負的年輕專業人士投身金融服務業,在這個充滿活力的行業中探索無限可能。」 施穎茵女士表示:「現今世代對職業生涯的期望正不斷變化,大家追求的已不僅僅是薪酬,更講究工作賦予的意義、個人成長及彈性的工作環境。大家不只是在找尋一份工作,而是在尋求一份使命感。這個新想法推動我們的行業演變,創造一個與我們價值觀產生共鳴、鼓勵創新的工作環境,同時促進工作與生活的健康融合。」 助學生開拓人脈 金發局於揭幕典禮期間舉行了一系列活動,為年輕人及業界領袖提供互動交流的機會。當中包括與行業領袖互動探討行業趣聞與新知環節,金發局邀請了七位來自金融行業不同界別的嘉賓,即場解答學生們提出的各種問題,例如入職金融服務業的方法、對金融行業的迷思等,為學生提供了面對面且具互動性的機會來加深對金融業的了解;並於現場設有職場就業諮詢,業界顧問就學生有意投身的行業領域,提供實用的就業建議和指導,讓他們掌握所需知識及技能。 除了揭幕典禮外,金融就業資訊節2023將於9月至11月期間與不同本地大學合作,合辦一系列研討會和講座,作為對行業知識和見解的「巡禮」。這些活動提供一個平台,讓來自不同金融界別的專家分享各自領域的專業知識,同時為學生開拓人脈,並提供寶貴的行業見解,使其掌握市場新趨勢和豐富個人知識。 另外,金發局網站將會提供針對金融服務行業的就業資源,包括履歷撰寫和面試技巧等。透過提供必要的就業發展資源,金發局期望能增強學生的裝備,使他們在競爭激烈的就業市場上充滿信心並取得成功。 金發局透過全方位的方式,致力於為年輕人提供知識、技能和能力的培訓裝備,確保他們在快速發展的金融環境中茁壯成長。透過培育和管理人才,金發局力求為行業的整體競爭力和韌性作出貢獻、推動創新,為所有持分者建設繁榮未來。 ============= [...]

香港珠海學院新學年舉辦啟動典禮 配合新校名推出新校徽 掌握大灣區歷史機遇

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香港珠海學院新學年舉辦啟動典禮 配合新校名推出新校徽 掌握大灣區歷史機遇

香港珠海學院繼去年底易名後,再於本月校慶月更換新校徽,今日假香港黃金海岸酒店宴會廳舉行「香港珠海學院啟動典禮」,公布新校徽詳情,以及慶祝收生人數突破1,500人。   中聯辦教育科技部代表鍾良伍先生、廈門市人大常委會副主任張燦民先生、廈門市委統戰部常務副部長,市僑辦主任何秀珍女士、大紫荊勳賢楊孫西博士、全國政協委員,港區婦聯代表聯誼會會長蔡黃玲玲女士等多名貴賓,香港珠海學院校董會主席林廣兆先生、副主席林樹哲先生、廈門國貿控股集團副總經理兼廈門國貿教育集團黨委書記,董事長張運明、校董及校務委員會成員,校長陳致教授、校董兼常務副校長張珍女士出席典禮,現場有逾200名嘉賓及師生出席,場面十分熱鬧。 新校徽亮燈儀式由鍾良伍先生、林廣兆先生、林樹哲先生、陳致校長、張珍女士主禮。 張珍女士簡介新校徽的設計意念時表示,新校徽設計簡約時尚,意念緣自校訓「求智珠、通四海」,其用色與原有校徽相似,但色調更溫和明亮,既寓意傳承,同時展現學院的活力和創新。校徽中的「智慧之珠」,隱現在由銀灰色、綠色和藍色構成的海浪之上。三色海浪分別代表「誠信」、「知識」和「智慧」、「海洋」和「世界」,與校訓對學生的期許「追求知識,凝聚智慧之珠,誠信品格,通達五湖四海」相呼應。 「新校徽的中文校名,沿用原有溥儒墨寶,意味學院繼續秉承傳統。而新校徽也象徵着香港珠海學院的價值觀、理念、使命,以及對社會的承諾──培育年輕一代,追求知識,融會貫通成為智慧的明珠,以誠信的高尚品格,通達四海。」她又感謝校長陳致教授、管理層及師生多年的努力,令香港珠海學院邁向新的里程碑。 陳致校長在致辭中表示,香港珠海學院相繼培養15,000多名傑出人才,今後將一如既往地堅守教育初心,為國家和社會培養更多的優秀人才,雖然近年受到環境和政策所限,如適齡學童人口下降,但學院發展並未停步,今年學生總人數已超過1,500人,學院始終朝着大學名銜目標努力前行。 「令人感到欣喜的是,國家推行大灣區發展戰略,為學院發展提供了新的歷史機遇和強大的發展動力。」陳教授表示,將致力於深化產教融合、校企合作,優化課程設置,正在申報開設10餘個新課程,以專業資格為導向,希望可以吸引本地生入讀,相信可以迎合本地市場日益增加的人才需求。 他又提到,學校會以創新、應用為導向的教學方法,「將香港珠海學院打造成一所特色鮮明的高水準應用型大學。」 鍾良伍先生、林廣兆先生、林樹哲先生、陳致校長、張珍女士主持亮燈儀式,分別為新校徽揭幕,以及慶祝學生總人數超越1,500人。當台上璀璨的燈柱亮起時,台下眾人拍掌歡呼,各位嘉賓在台上合照,記錄下這珍貴時刻。 ============= 延伸閱讀:香港珠海學院招納人才 力求獲批私立大學名銜 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: [...]

朱家健:須叫停大學迎新營的不當行為

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朱家健:須叫停大學迎新營的不當行為

接二連三,兩所本地大學的學生迎新營,竟被揭發強姦、非禮等風化案,涉刑事成分,暴行令人髮指,全城怒吼。傳聞中迎新營成了集體吸食毒品、喝酒、對異性毛手毛腳的場合,當中涉及的大學生涉及護理系和教育系,如果日後成功畢業,分別在醫院執業照顧傷病者,救急扶危,或成為教師手執教鞭,春風化雨,作育英才,如果準護士吸毒,怎樣照顧病人?怎樣提供專業服務?怎樣取得病人家屬信任?怎樣保持精準專業判斷?準教師涉風化或放縱嬉戲,不懂自律、自控、自救、喝止或當面拒絕,怎樣以身作則?怎樣取信於家長?怎能對得全學生的托負和信任?怎樣能教好和輔導學生?怎樣才能向學生灌輸好和壞的標準和是非價值觀?怎樣才能身教學生他們在逆境的反應? 本來,大學迎新營的原意,是讓大學生在進入新的學習生涯前適應校園環境和文化,認識新朋友,從而更早融入大學學習生活,但如果迎新營變質,淪為虐待和作弄新生的刑具,成為淫狼獵艷的作案舞台,讓新生不但沒法建立應有的自信,更要當眾受辱,成為任人魚肉的目標,那麼迎新營已偏離了原本功能和原意,顛倒是非,不辦也行,不去更好。 迎新營頂著大學的校譽作招徠,請君入甕,各間大學和學院的管理層不能對迎新營坐視不理,不能只放任營辦者,或推說學生組織不從屬大學學生事務處,或與校政無關,便把責任推得一干二淨。大學管理層對以學校招牌作招募對象的所有學生活動,須背負不可推卸的責任,除了須對相關學生、學生組織作即時紀律聆訊,考慮開除涉事學生,如事件涉刑事成分,須即時把個案轉介執法機構,並保護受害學生的私隱,並向她(們)提供適當心理輔導。 另外,個別迎新營在公眾地方進行,期間學生穿著印上校名的制服,遊走公眾空間、商場和公共交通工具等,喧嘩、吸煙或未能自律,敗壞校譽。大學生將是社會的棟樑,應該知道是非黑白和倫理道德,如果把大學當作嬉戲的學店或文憑工場,罔顧品德,那他們根本不配獲取錄入學,更沒有資格讓納稅人大額度津貼學額。迎新營需要調整定位,服務學生,撥亂反正,還給學生一個正氣的校園,讓他們恢復健康的學習生活。 撰文:朱家健 資深時事評論員 ============= 延伸閱讀:朱家健:外國博物館應主動無償讓來歷不明文物歸家 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]