可持續發展

創科企業Compathnion開發AI Kiosk 實現百分百AI客服

Kiosk(電子資訊站)對香港市民而言並不陌生,城中不少商場、餐廳、展覽會場、公共場所、公司企業等均會安裝Kiosk,以助大眾搜尋實用資料。而Kiosk的界面及功能亦日新月異,部分界面具備擬人角色,如真人對話般回答用戶所輸入的問題,令人誤以為那就是AI(人工智能),但其實那只能算是自動化的技術,與真正的AI技術相去甚遠。思路富邦集團(SagaDigits)旗下隨賞科技(Compathnion),最近就開發出真正的人工智能Kiosk系統,結合了感應器、視像 AI 技術、圖像辨識、語音及語言識別、人工智能及ChatGPT等功能元素,為用戶提供一位百分百的AI客服,全方位地把人工智能技術融入在Kiosk應用之中。 思路富邦集團創辦人暨集團成員隨賞科技行政總裁陳智銓(Arthur)指出,其團隊開發的AI人工智能化 Kiosk,與目前坊間大部分的自動化Kiosk,有着本質上的不同,功能上亦可謂有天淵之別,用戶只要略為使用,就很容易發現兩者的明顯差別。 人工智能Kiosk的主動優勢及變化無窮 坊間的Kiosk:被預設編程,雖能對用戶提出的問題作出對應回答,但都只是一板一眼地回答已預設的答案,變化不大且相當被動。 人工智能Kiosk:懂得主動詢問及了解用戶的喜好,在回應查詢之時,同時作出交流互動,並分析對方選擇以提供其他資訊。舉例,如用戶詢問「附近有甚麼餐廳推介」,人工智能Kiosk在列舉數家餐廳後,若用戶選擇了一家日本餐廳查看詳情,AI會預估對方喜歡日本事物,懂得主動提供額外資訊,告知附近其他的日式店鋪選擇,答案可以千變萬化。 人工智能Kiosk能作出決策 坊間的Kiosk:多是提供不同的預設選擇按鈕,由用戶按下所選按鈕,而Kiosk提供相關的資訊回應。 人工智能Kiosk:能自行提出不同問題,按對方的回答,再決定如何回應。 人工智能Kiosk能察言辨色 坊間的Kiosk:與用戶打招呼時,只是直接告應,說出標準的打招呼用語。 人工智能Kiosk:設置鏡頭,可辨識用戶的性別、容貌、外觀等,打招呼時說出精準的語句(如:小姐你好),並預估對方的喜好,提供適切的回應。 人工智能Kiosk能先知先覺 坊間的Kiosk:是後知後覺,回覆用戶的問題只能按既定的答案,管理人員或需定期剖析數據,而對「答案」作出更新改動。 人工智能Kiosk:能先知先覺,因為它會觀察並收集資訊,分析、預估用戶的行為,從而作出適當的提問與回應。 結合了感應器、視像 AI 技術、圖像辨識、語音及語言識別、人工智能及ChatGPT等功能元素,真正實現AI客服,能與使用者作雙向互動交流,恍如真人對答而非一般資料搜尋器。 界面人性化 – 可按實時天氣情況而自行調節畫面背景,例如當日是雨天,背景畫面即可顯示下雨的情景。 – 屏幕上的AI客服卡通人物,可因應環境及用戶自行變裝,例如辨識到用戶是女生,馬上換上粉色系造型,或天氣寒冷時自行換上大衣外套。 服務客製化 – 可辨識用戶的外貌特徵,客製化地跟對方打招呼,例如:「小姐你好,你的短髮很清爽、很好看呢!」 – AI Kiosk最強的地方,它可預估對方反應,自行判斷所作出的回應及建議,以應用在商場為例子: 辨識用戶提着的物件,例如對方提着購物袋,AI Kiosk會預估對方是位有購物意欲的消費者,便會主動推介商品資料。辨識對方攜着孩子,AI Kiosk會主動建議家庭消費相關資訊。 辨識到對方手拿車匙,會預估對方已把車子停泊在商場的停車場內,即使對方沒有查詢,它會自行告知對方商場免泊的條件,主動提出是否需要相關服務。 按用戶發問,主動建議路線圖。AI Kiosk配備多種不同語言,包括最普及的廣東話、普通話、英語、日語、韓語的互動對答。 數據收集多樣化 – AI Kiosk系統可設定多達數十項的特質觀察,按設定作自動辨識並收集數據。例如應用在主題公園時,公園管理層最需要知道進場人士的性別、有否與孩子同來、有否購買紀念品這3個主要參數。設定後,Kiosk會使用視像 AI 技術,自動辨識所需資訊。 – 純數據收集後上傳後台,並不會儲存影像或任何個人資料,可保障大眾私隱。 – 有了這些重要的參數數據,有關企業機構的管理層便可有效判斷資源運用及公司發展策略。 Arthur表示,他們所開發的AI Kiosk糸統正已開始在多個大型商場設置,而他們在開發AI Kiosk時已經預想到可以擴展到許多不同的場地與範疇,例如機場、酒店、醫院、大學、圖書館、展覽館、博物館、體育館及主題公園等。他透露,Compathnion目前正與越南一家主題樂園洽談合作發展的可行性,相信很快就能成事。 [...]

專題

大膽用新人 鼓勵年輕IT人接棒創業之路

在創新科技界打拚超過35年、本地創科實業Million Tech核心成員之一的曾廣忠(Walton),見證了不同年代IT職位的盛衰,仍然十分看好並鼓勵年輕人投身創新科技產業。該公司近期開發的智能圖書館項目,是Walton經常引用的實例。 年輕新同事,引發新項目 「事緣我們有位新入職的年輕同事,曾有與學校合作的經驗,提出學校圖書館的各樣痛點,於是公司上下就以此為新挑戰,合力開發了一套合適本港學校、成本相宜、效用高的方案,由我們的RFID tag技術起步,發展成一個全面的智能圖書館系統,包括:自助借還書站、圖書館保安系統及24小時借還圖書櫃。由開發到正式應用,大概花了一年時間,現時已有約10多間學校採用。」 Walton指出,由這個學校圖書館項目為起點,公司亦進一步開發全新系列的智慧校園技術及產品,幫助學校優化管理及步向智能化。而現在獨當一面地負責整個智慧校園項目的同事,雖然入職時對RFID技術沒有太深層次認知,但Walton還是決定聘用。在短短兩年間透過與Walton工作,增加了相關的知識,並徹底認識到不同流程的處理及應對客戶的方法。「我們公司近年開始用Mentorship計劃去培育新入職同事,BU(Business Unit)的負責人會分享經驗,與他們一起設計及不斷完善產品方案,讓同事拼湊出更完整的IT經驗,與公司一起成長。在智慧校園一事上,證實了這個計劃是十分成功的。我們亦嘗試聘用沒有IT學歷、無工作經驗,但有潛質的求職者,加以培育。」 在以往的年代,只有大企業、銀行等才會需要聘用IT人員,但Walton表示現今世代已經截然不同,IT已傾向實用性,應用大眾化及層面廣泛,令不同行業都需要IT人才,因此入行機會多,晉升機會亦多。而且亦不論男女、即使未讀過相關科目也可入行,只要有邏輯思維能力便可。入行後,公司自會提供相關培訓。 創業過來人,鼓勵創業者 Million Tech這家有超過35年歷史的創科公司,早年以售賣PC及電腦零件起家。後來創辦人謝小江(Nelson)看好QR Code技術,率先將之引入本港零售市場,成為了本港IT技術應用的領導者,為公司打下了漂亮的一仗。其後,公司業務不斷發展,並相繼為本地醫院、機場、主題公園等公私營機構以及生產製造商提供技術解決方案,奠定了穩實的基礎。近年則加強發展智能化、自動化方案,着力走在科技的最前線,為不同範疇的客戶迎向智慧都市的大趨勢。 Walton作為過來人,十分鼓勵年輕科技人嘗試創業。「我也很明白,並不是所有年輕人都想打工,就像當初我和Nelson一樣都是由大公司跳出來一起創業。最緊要是有那份熱誠,我覺得無論做任何事,抱有熱誠,就是成功的一個重要基石。」 至於在IT行業中開展自己的事業,Walton認為年輕創業者必須享受鑽研新IT技術的過程,同時要持續學習新事物,不斷拓展自己的專業知識和技能,以提升自己的市場價值與競爭力。「卻不能『樣樣都識少少卻無一樣精通』,也應該要專注於發展自己最擅長的技術領域。單一技術只要鑽研得夠深入,其開發應用層面一樣可以很廣泛,QR Code就是個好例子。」 [...]

可持續發展

Tobot機械人聯盟 以人性化拓展無限可能

在科幻電影或劇集中,機械人總是不可或缺的角色,彷彿就是代表着未來世界的一個重要元素。然而在現實世界中,機械人已經在我們生活中的不同領域出現,諸如零售、酒店、餐飲、醫療、教育等業界亦已開始普遍使用機械人。 新近成立的香港創科企業Tobot Solution(托寶智能方案),就以「與機械人共同美好生活」為核心理念,專門為客戶提供機械人應用的顧問諮詢及客製化方案,更率先提倡要與機械人建立「不或缺‧不取替」的共生時代。Tobot Solution行政總裁王嘉敏(Jazzy)表示,產品力求多元化,以涉獵不同領域,而創意及先導是他們的優勢。「我們的機械人是透過AI技術開發及定製各種程式,猶如為機械人添上人的腦袋,令其表現更人性化,更能滿足實際需要。」 目前Tobot公司團隊約10人,先專注於本地市場,以B2B的商業模式,向不同業界的客戶提供顧問諮詢及客製化方案,運用先進、優質及高效的智能機械人技術,為客戶精簡管理、提高工作效能、降低成本。Jazzy亦親力親為參與銷售、營運、設計及研發等工作。 Jazzy在大學時期主修電腦科學,畢業後,進入IT界,主力開發及編製B2B系統、網站會員系統等。其後投身於生物識別應用技術。隨著智能科技火速拓展,再加上政府致力促進性別平等,女性在社會中扮演的角色越來越重要。如今更深深覺得女性思維正讓她可以有更大的發揮與發展。「在IT行業,男性無疑佔比重較多,在技術處理上較有先天優勢。但隨着現今程式開發趨向客製化、多元化,事事要以客人為先,而女性的心思縝密、觀察入微,能更容易站在客戶需求出發,在溝通上更加得心應手。」 Jazzy(左)與Tobot團隊 開創人性化機械人 Jazzy把這個領悟,引進她目前發展的機械人應用事業。眼見全球勞動力市場人手不足的問題日趨嚴重,她堅信AI機械人能夠提供解決方案,有效推動市場產能,以科技突破人治的困難,並加速打造智慧城市。這成為了她的創業動機,於2022年成立Tobot。但與大眾所想的機械人不同,特別強調AI機械人需要人性化,就如女性般細膩及貼心,能夠幫助人,而不是要取代人。這也成為了Tobot的精神及宗旨。 「香港人工智能發展仍處於成長期,相對於日本及國內市場,本地市場對AI的認知水平及接受度並不高,有些客戶連試用都不願意,因此踫壁在所難免,公司更要自行承擔產品耗損及各項成本。」但Jazzy堅持不放棄,認為親身體驗才能夠打破大眾對科技產品的概定想法,除了細心講解推動客戶接受產品外,設計產品時亦往往以客戶需求為先,逐漸得到更多客戶的信任與認同。 Tobot 帶領無限新可能 Tobot的機械人產品於2022年首度推出市場。因餐飲業市場已經對送餐機械人有一定概念,故接受程度較高。然而除了各種送遞機械人外,目前Tobot亦有提供招待機械人、推廣機械人、消毒機械人,組成「機械人聯盟」,可分別應用於不同行業層面,產品更獲得不少獎項及認同。 「AI機械人可以很多元化,任何行業只要有需求,就可以利用機械人協助人類工作,因此我們公司的未來發展方向不會受任何行業所限,只要有人提出需求,我就會說:Why not?」除了餐飲及零售業,Tobot已計劃會積極發展以下方向,包括教育界,應用於培訓,例如以機械人協助老師教授學生;配合STEM教育的機械人,可伴讀/講故事,又可讓學童學習編程控制機械人; 應用於圖書館,例如設置講故事機械人、智能書櫃(借書及還書)、由機械人招待及帶讀者去取書/還書/查詢資料等。又會向自助迷你倉業界發展,由機械人提供資訊查詢,可作基本對答,並可由機械人帶領參觀倉庫,及執行網上視像簽約。 [...]