商事動態

2023-24 年度「香港工商業獎:升級轉型」現正接受報名

特區政府近年積極推動企業升級轉型,在本年度的《財政預算案》中提出多項措施促進創新科技發展和研發項目,利好『新型工業化』發展。為鼓勵工商業界持續提升競爭力及拓展市場,香港青年工業家協會於2023-24 年度主辦「香港工商業獎:升級轉型」獎項,旨在表揚實施有效變革及主動進行升級轉型的企業。獎項由即日起至2024年6月7日接受報名,協會殷切期望通過此舉能肯定升級轉型對工商業界及香港經濟的切實重要性,喚起業界和社會各界對工業發展的關注,以進一步提升香港企業競爭力。 由特區政府全力支持的「香港工商業獎:升級轉型」,是香港工業界最具代表性的獎項之一。獎項共分為三個級別:「升級轉型大獎」、「升級轉型獎」和「升級轉型優異證書」。任何在香港註冊一年或以上及有實體經濟活動的企業,於過去三年全部或部分的升級轉型項目在香港策劃或推行,並取得階段性成果,即符合參賽資格。獎項將以企業在核心業務的重要變革作為評審的主要準則,並且考慮整體變革規劃及可持續性。所有參賽單位提交的資料都將進行篩選,入圍單位需向由政府部門、商會、業界代表和專家學者組成的「香港青年工業家協會評審委員會」進行評審面試,提名優勝單位,並由「最終評審委員會」決定「升級轉型」獎項的得獎名單。 香港青年工業家協會會長陳宇澄表示,現今營商環境在不斷變化,升級轉型為大勢所趨。政府亦有相應推出不同的措施以協助企業升級轉型,例如持續優化BUD 專項基金及推出數碼轉型支援先導計劃等。而新型工業化亦為香港工業發展提供新方向,各企業應把握時機,為企業進行升級轉型計劃,與香港共同塑造新經濟未來。 香港青年工業家協會常務副會長蔡俊杰提及:「國家今年在兩會上將加快發展『新質生產力』列入2024 年中央政府工作任務之首。『新質生產力』以新產業為主導,以創新為特點,以質優為關鍵,以先進生產力為本質,這與香港的新型工業化理念不謀而合。由此可見,升級轉型不單是香港大勢所趨,更是配合國家發展政策的一大方向。』 協會將於5 月17 日舉辦2023-24 年度「香港工商業獎:升級轉型」簡介會,屆時除了會講解獎項詳情及評審準則外,亦會邀請過往的得獎機構代表到場分享其升級轉型的成功經驗。 有關「香港工商業獎:升級轉型」的詳情,請瀏覽https://bit.ly/3J2kvIg   ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: Website:www.capital-hk.com Facebook:www.facebook.com/CapitalPlatformHK Instagram:www.instagram.com/capital.ceo.entrepreneur LinkedIn:www.linkedin.com/company/capitalhk/ [...]

企業策略

FoodBuyer升級手機app 藉大數據加強買家採購商互動

成立於2019年線上食品採購平台成立FoodBuyer,推出以人工智能AI平台,整合食品供應商資料,再為客戶分析採購方案,期望建立一個真正能幫助供應商及食肆的平台。FoodBuyer共同創辦人朱創城(Alan)表示,為緊貼市場脈搏,該平台最近推出全新手機應用程式,整合餐飲業所需資源,除了食材以外,更包括營運餐飲業所涉及的資源,為用戶提供更全面、方便的採購渠道,打造餐飲業採購資源的生態圈。 FoodBuyer共同創辦人朱創城(Alan) Alan提及,FoodBuyer旨在為餐飲行業提供 IT 解決方案,有幸公司在疫情期間能夠逆市增長,現有超過 200 家供應商逾萬件產品,大多以食材供應商為主,亦持續擴展供應商層面到各個與餐飲業相關的非食材資源,例如廚房用品、外賣用具,甚至乎開餐廳時可能會採購的裝潢材料、收款系統等,建構一個餐飲業採購的生態圈。 早前,FoodBuyer 已成為是香港數碼港培育計劃下的其中一間創科公司,Alan表示,希望透過培育計劃壯大企業的發展,與數碼港內其他初創技術上合作及共同成長,開拓海外及內地市場。 鑑於近年本港對餐飲科技的需求急劇攀升,更有大型餐飲科技集團進駐香港,市場發展蓬勃。Alan續指:「綜觀現時市場的餐飲科技手機 app 多以 B2C 為主,FoodBuyer 推出全新手機 [...]

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百年傳統「嶺南藥廠」 積極引進AI人工智能全自動生產線

經歷疫情之後,本地不少傳統行業都從中汲取了教訓,明白到升級轉型的迫切性,並希望能趕上步伐。向來致力推動香港資訊通訊科技和本地製造業發展的 香港無線科技商會(WTIA),就推出了「智創互聯4.0」系列以幫助業界認識更多創新科技,早前更以「引領我城,智慧轉型」為主題舉辦了「工業4.0物聯領袖峰會」。WTIA主席李勁華於峰會上公布了該會最近的問卷調查結果,發現有超過半成的被訪公司曾於最近3年內完成過工業4.0的相關項目,更有超過7成的企業曾為客戶提供與工業4.0相關的技術解決方案,顯示新型工業正在本港逐漸興起。 當中,具百年歷史的 嶺南藥廠 正是積極求變的一個好例子。藥廠目前的生產線仍然是採取半自動化工序,故在生產製作、年度審核方面,往往需要花上大量人力及時間處理。然而,嶺南藥廠營運總監譚天樂教授(Timothy) 表示,廠方上下已經有轉型的覺悟,他深信只要藥廠與時並進,善用新科技及加強數據管理,並將現時的半自動化生產工序變成全自動智能化,藥廠的轉型絕對是指日可待。 嶺南藥廠目前有3條生產線,但仍舊相當「傳統」地採用半自動化工序,部分工序例如檢查藥樽有否破損、樽蓋是否蓋好或樽身有否貼上標籤等,仍然只憑工人以肉眼監察。Timothy透露公司已着手計劃轉型,會將生產線逐漸變成全自動化,就連包裝工序也會陸續改由電腦系統管控。他解釋:「藥品生產廠房需要一個淨化環境,內裏的溫度、濕度及換氣率等都需要嚴格監控,同時廠房中愈少人出入就愈能減少污染。因此在這方面,若能使用AI人工智能系統去監察廠房生產過程,既可第一時間解決生產上出現的各種問題,亦可減少同事出入廠房,他們可安坐辦公室遙距管理,而環境參數、生產數量、生產過程有多少產品損耗等,都會由AI一一準確告知。至於包裝工序中的監察工作,在實施工序智能化後,亦會由系統自動監控,大大提高準確度,減低人手需求。」 提到AI人工智能,近期愈來愈多公司運用ChatGPT去提升產業發展,原來嶺南藥廠也在積極研究這類創新科技的可應用性。Timothy表示:「我們暫時覺得ChatGPT較適用於Audit方面的工作,就目前來說,我們對於可應用在生產工序中的AI人工智能技術會較有興趣。」早前Timothy作為「工業4.0物聯領袖峰會」的講者之一,在會後就提到正與生產力促進局研究藥廠生產客製化(Tailor Made)產品的可行性。因不同藥膏、藥油的樽蓋設計大不相同,目前藥廠要做到客製化有一定困難,而在生產線中引入AI人工智能技術,或許能提供解決方案,但仍有待研究。 升級轉型 邁向工業4.0 然而,香港製造業要實現升級轉型,也必然會面對一定困難,例如:土地問題與資金問題。Timothy坦言,香港地空間狹小,大部分中藥廠的生產線均設於工廈的不同樓層中,嶺南藥廠亦不例外,未能像地方闊落、樓底超高的內地工廠般,使用大型機械臂等裝備,以減少人手處理。他表示:「在這種限制之下,生產力促進局希望我們藥廠仍然可以透過工業4.0科技計劃,以及盡量運用AI人工智能系統的支援,將傳統生產工序全面自動化,長遠達到減少人手、縮短生產時間和減輕成本等目標。」 至於資金方面,早前創新科技及工業局副局長張曼莉在「工業4.0物聯領袖峰會」上提出了「再工業化資助計劃」,Timothy認為這絕對有助本地藥廠發展。他解釋:「因為本地7、8成中成藥廠都是中小企業,若一直單靠人手處理生產工序,恐怕難以達到國際GMP水平。『再工業化資助計劃』正好協助這些中小企重新投資機器和先進設備,減輕成本。」他希望這項資助計劃的門檻不要定得太高,同時期望生產力促進局能擔當顧問角色,按企業的不同需要為其度身打造申請資助及增加產量的方案,再配合工業4.0,效果就自然能夠「一加一大於二」! Timothy感恩有機會參與「工業4.0物聯領袖峰會」,讓大眾知道傳統中成藥廠也能夠結合AI技術發展,變得智能化、現代化和國際化,走向世界市場。同時他希望能與業界多作溝通,彼此交流切磋,共同找到改進的方向。他總括了藥廠的未來兩大發展方向:「第一,是做好嶺南萬應止痛膏、莪朮油、紅花油及黑鬼油等現有產品,務求在自動化及智能化技術協助之下,能大大提高年產量和銷售盈利。另外,是未來繼續研發不同類型產品,希望藉着公司的名聲及創新科技,將嶺南藥廠帶到國際市場,令有華人的地方都有我們的產品。」 ============= 深入閱讀政經生活文化,更多內容盡在: [...]

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紅發實業葉潤權獲港玩具業傑出成就獎

香港工業總會轄下香港玩具協會與香港玩具廠商會日前(8日)共同頒發「香港玩具業傑出成就獎」予紅發實業集團有限公司主席葉潤權,以表揚他在業內的卓越成就,以及其對推動玩具業和本港經濟發展作出的重大貢獻。 主禮嘉賓政務司司長陳國基頒發「香港玩具業傑出成就獎」予紅發實業集團主席葉潤權   葉潤權投身玩具工業五十多年,1985年承蒙藍盒集團陳培協助及提攜,共同創立紅盒玩具廠,其後發展成紅發實業集團。葉先生帶領公司拓展各方面生意包括OEM,ODM 以及發展至設有自家品牌的玩具集團。此外,並乘著內地改革開放的優勢,於深圳、東莞及河源設立員工達7,000多人的生產工廠,並繼續以香港作為總部負責市場銷售等工作。多年來,他致力推動玩具業升級轉型,引領業界融入新科技元素,利用創意設計新穎產品,擴闊產品種類包括塑膠及合金玩具,推動自動化生產,讓香港本土玩具品牌繼續在國際間屹立不倒。   香港玩具廠商會自1996年創辦「香港玩具業傑出成就獎」,與工總轄下香港玩具協會每兩年一度頒發獎項,今年踏入第十四屆,由資深玩具業人士組成的評審團選出一位得獎者,以表揚其在玩具業的輝煌成就,讓他與同業分享成功之道,鼓勵更多年輕一代投身玩具業。歷屆得獎者皆為玩具業翹楚,對推動玩具業、香港工業及本港經濟發展作出重大貢獻。   同日,香港玩具協會及香港玩具廠商會共同舉辦「2022年香港玩具業週年晚會—傑出成就獎頒獎典禮暨 香港玩具廠商會理事會就職典禮」,雲集玩具工業精英,共商香港玩具業的發展及未來。   香港玩具廠商會第十四屆理事會就職 紅發實業集團旗下玩具產品 [...]

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生產力局「智能穿戴及鐘錶科技中心」開幕 助業界升級智能製造

為配合香港推動「再工業化」及發展高端先進製造,並協助傳統鐘錶業把握升級轉型的機遇,香港生產力促進局(生產力局)把轄下的「香港鐘錶科技中心」升格為「智能穿戴及鐘錶科技中心」,除提供智能製造顧問服務及技術支援外,更是全港首個及唯一一個能同時測試及驗證智能穿戴及鐘錶原型的平台,旨在加快業界發展高增值穿戴研發成果商品化的步伐。     新開幕的「智能穿戴及鐘錶科技中心」為業界提供全面的智能生產綫及先進製造技術支援、新材料研發、工藝及產品設計的「一條龍」顧問服務及技術培訓等服務;亦同時提供超過50項符合國際及瑞士鐘錶業標準的獨立品質測試及驗證服務,當中包括原有的天文台級認證的「機械機芯天文台錶測試」,並提供智能穿戴測試及驗證服務。   隨著可穿戴裝置普及化,香港近年成爲亞太區中人均擁有最多穿戴裝置及使用率最高的地區,而中國智能手錶市場規模預計在2025年會超過400億元。本地業界亦加快升級轉型步伐,積極開拓中國以及環球智能穿戴市場商機。有見及此,生產力局於中心增設智能穿戴測試服務 ──「智能穿戴功能精準度測試」。透過人工智能及傳感器打造肢體動作數據庫,為智能穿戴產品提供功能準確度測試,涵蓋計步、心率、血壓和血含氧量等方面,以回應市場需求,協助業界打造適合亞洲人的智能穿戴方案,邁向高增值先進製造。   生產力局主席陳祖恒表示,近年可穿戴技術是技術行業中增長最快的行業之一,智能穿戴的興起反映市場對產品有龐大需求,亦不再滿足於單一計時功能。為增強香港業界在全球的競爭力,生產力局與時並進,緊貼市場需要及提供相應的研發及技術支援方案。   開幕典禮後更舉行「穿出個未來,戴出個機遇」科技論壇,除生產力局智能製造部總經理孫國偉及數碼轉型部總經理兼香港電腦保安事故協調中心(HKCERT)發言人陳仲文分享智能穿戴發展及網絡安全問題上的應對策略,更邀請了香港鐘表業總會工業部部長暨達騰工業有限公司董事阮重文分享如何利用科技融合傳統和創新,讓本港鐘錶傳統工藝及先進技術製造兩者兼得的升級轉型經驗,以及衛保數碼董事及聯合創始人兼傳感器專家高平為予會者分享創新科技如何讓智能穿戴於運動、健身和醫療保健市場的發展大放異彩的經驗。   創新科技署署長潘婷婷(中)、生產力局主席陳祖恒(右)及智能穿戴及鐘錶科技中心管理委員會主席莊學海(左)主持開幕儀式。   多位業界領袖在科技論壇上分享對智能穿戴科技發展的真知灼見,鼓勵同業升級轉型。 [...]