企業策略

Canada Goose《2020 年可持續發展報告》 宣布可持續發展新目標
2021-04-17

Canada Goose 加拿大鵝正式發布了《 2020 年可持續發展報告》，其中著重強調了其實現 2025 年可持續發展目標的進展，並提出了新的承諾，及重申長期以來品牌一直堅守關注氣候、造衣暖人的理念，表示將堅定不移地為強化社群紐帶、保護地球和努力為新世代鑄就美好未來而作出承諾。 「今年的可持續發展報告建立在我們自 2019 年開始的不懈努力之上，並得到了進一步拓進。」Canada Goose 加拿大鵝企業公民事務副總裁 Gavin Thompson 說道。 除了在《 2019 年可持續發展報告》中設立的目標外，品牌還確立了能使自身業務更切實發揮其影響的新領域。 《2020 年可持續發展報告》提出了兩項新承諾： 1.到 2025 年，90%的材料將由首選纖維和 PFM 材料取代：PFMs(如可回收和有 機纖維)被定義為傳統材料的可持續替代品。這一承諾將確保 Canada Goose 加拿大鵝在其外套、其他服裝和 配飾中積極採用更為環保的材料。 2.到 2025 年，產品包裝將100%採用可持續解決方案：包括在生產、直銷和營銷運作過程中，所使用的包裝中可回收物和二次利用性。 今年一月，Canada Goose 加拿大鵝首次推出迄今為止品牌可持續性最佳的派克大衣 ——Standard Expedition 派克大衣， 旨在為品牌未來更多的可持續性產品樹立標準。相較於經典 Expedition 派克大衣的製作過程，該產品減少了 30%的碳足跡以及 65%的水足跡。 「在 Canada Goose 加拿大鵝，我們的設計始終專注於質量，耐用性和功能性，從不在性能上做出犧牲。」Canada Goose 加拿大鵝設計總監 [...]

著名品牌

Dani Reiss ．引領可持續發展之路
2020-12-19

國際羽絨品牌Canada Goose加拿大鵝總裁兼首席執行官Dani Reiss於1997年開始，逐漸將品牌引領在可持續發展路上。隨著年初宣告可持續發展戰略後，更為業界，甚至整個西方時裝界帶來新的發展方向。要有品質、時尚觸覺，又要可持續發展，原來不如想像中困難。 疫情下，Canada Goose加拿大鵝依然排除萬難，於海港城開設本港第二間門市，這間新店的室內裝潢特別強調可持續發展元素，令人耳目一新。差不多同時間，品牌亦推出名為 HUMANATURE的平台，將品牌可持續發展之宗旨及承諾提供更大的推動力。 創造一個可持續的未來 對於品牌在可持續發展路上的決心，Dani Reiss指出：「為了地球，為了人類未來，作為品牌，我認為是應該主動地參與其中。事實上，對Canada Goose加拿大鵝而言，『可持續發展』不是新鮮事，我們已跟Polar Bears international（PBI，北極熊國際協會）合作超過十年，將從PBI系列產品收入捐給該組織，以資助進行環境保護研究工作。此外，我們亦設立了一個資源收集項目，將製造羽絨服裝時剩餘的物料捐給加拿大北部偏遠地方社區。至年初，我們更發布了公司未來的可持續發展報告及戰略，展示了在可持續發展路上的決心。」 該報告指出，品牌長期以來一直堅守關注氣候、造衣暖人的理念，而此次加速發展戰略，更包括切實承諾支持四項聯合國可持續發展目標 （SDGs），由此為後代創造一個可持續的未來，亦標誌著品牌在衡量全球環境及社會影響方面邁出重要一步。 坦然面對自己 [...]