Google香港倡三大方向 促初創生態發展 本地科企加速落地 冀拓海外業務

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Google香港倡三大方向 促初創生態發展

國家定位本港國際創科中心,近年香港創科生態圈發展日趨蓬勃,各行各業正加速數碼化的進程,初創企業亦大力應用人工智能AI(Artificial Intelligence)及機器學習ML(Machine Learning)等新興科技,提升營運效率,締造市場新的機遇。Google 香港上月發表最新的《智慧數碼城市》研究報告,進一步全面分析初創企業現時正面對的主要挑戰及機遇,探討如何從資源、人才、商業機遇等3大方向發展,確保本港創科生態圈得以持續,報告指出,過半(52%)初創計劃投資發展應用人工智能,有86%受訪初創企業計劃在3年內擴展業務至大灣區(29%)和東南亞市場(28%),而不同創科領域的企業,均以本港作為進軍海外的重要據點,可見香港的創科產業鏈正迅速成形。 撰文:劉智恒 目前本港有近4千間初創企業,自2018年吸引共320億美元、即逾2,500億元私募基金;政府公布的《香港2030+》規劃遠景亦敲定構建有利創新科技發展的環境,為經濟增長創造新動力的策略方針。自2017年,Google香港推出「智慧數碼城市」項目,探討香港數碼轉型進程中的新機遇,並透過與不同界別合作,包括與數碼港攜手推行「初創與金融科技燃亮計劃」,為初創企業提供所需的資源及支援,確保創科生態圈的長遠發展。 Google香港上月發表《智慧數碼城市-飛Google香港新高:促進香港初創生態發展》研究報告,Google香港委託畢馬威,於今年4月至5月以網上問卷方式進行,報告訪問了258名本港初創創辦人或行政人員,儘管有52%受訪者回應稱,計劃投資發展AI及ML技術,然而有49%受訪企業認為資金是目前主要挑戰之一,而高昂的設備(46%)和營運成本(43%)是目前應用相關技術的重要阻礙。 跨界合作 促創新經濟 報告表示,特區政府積極推動發展創新經濟,造就市場出現龐大機遇促成企業跨界合作,加快初創發展。初創企業應善用第三方解決方案構建基礎設施或開發程式,而科技公司及初創社群亦應推出不同計劃,配合港府專為初創企業而設的資助及支援,攜手推動創新技術的應用。 Google香港銷售及營運總經理余名德認為,要解決資源問題,初創應善用第三方解決方案(TPP)構建基礎設施或開發程式,而科技公司及初創社群亦應推出不同計劃,配合政府專為初創企業而設的資助及支援,共同推動創新技術的應用。 余名德表示,香港初創企業發展蓬勃並頗具韌性, 然而整體生態圈的發展仍有進步空間。他續指,年輕一代的事業發展觀念改變,為初創生態圈帶來曙光。報告指出,約7成學生及年輕專才會考慮加入或已經加入初創,亦有8成學生、大專畢業生及年輕專才同意持續提升技能及終身學習能保持競爭力,他相信這對未來香港創科發展是良好現象。 51%初創創辦人也認為,創新技術相關的課程能夠協助培育本地人才,並以AI或ML(42%)技能為優先,其次為編程(32%)、雲端計算(23%)、網絡安全(23%)及項目統籌(19%)。 報告表示,港府積極推動發展創新經濟,造就市場出現龐大機遇促成企業跨界合作,加快初創發展。初創企業應善用第三方解決方案構建基礎設施或開發程式,而科技公司及初創社群亦應推出不同計劃,配合港府專為初創企業而設的資助及支援,攜手推動創新技術的應用。 另一方面,報告表示,環球經濟環境存在不確定性,私營投資者對投資予初創的態度相對謹慎,因此,擴展共同投資計劃,將有助鼓勵風投基金投資於本地初創企業。香港初創企業亦留意到海外市場的龐大機遇,不過,放眼國際市場,只有16%受訪初創正考慮開拓如中東等地區。報告指中東市場擁有龐大私募資金和完善商業法律,初創企業可以借助市場現有的孵化計劃作為擴展海外業務的橋樑,而跨國企業也在提供資金、配對合作夥伴,以及提供市場知識方面扮演重要角色。 Aloha 梁允聰 研自助人工智能SEO平台 面對數碼經濟新世代,企業為了令自己的產品或服務,在海量的資訊之中突圍而出,並非易事。搜索引擎優化(Search Engine Optimization, SEO)經已成為指定動作,然而隨著世界在變,只在內容加上熱搜關鍵字,已經未必能夠符合要求。有本地營銷科技公司瞄準人工智能SEO平台的機遇,成功開拓這個藍海市場。 本地營銷科技公司Aloha於2016年,四名聯合創辦人合資約200萬元成立,翌年加入香港科技園「網動科技創業培育計劃」(Incu-App計劃),2019年加入「科技創業培育計劃」(Incu-Tech計劃),2020年成為「領先企業加速計劃」(LEAP)的成員。他因應年行業經驗,利用高新科技打破傳統流程規限,提供簡單易用的自助數碼營銷平台,協助客戶管理 搜索引擎優化(SEO)、數據分析及數碼媒體。並自主開發的數碼營銷平台 RankBot,集中解決包括員工缺乏專才成本高、地域及語言限制等痛點並且加入人工智能(AI),為用戶導航,令專業人士的工具平民化。 創辦人梁允聰(Ivan)表示,RankBot提供五大功能,包括關鍵詞搜尋及研究(Keyword Research)、數據分析(Data Analytics)、市場情報(Business Intelligence)、排名監測(Ranking Monitoring)和內容開發(Content Development),讓用戶在人工智能協助分析大數據後作出精準決策,大幅縮短以往所需的時間。 Aloha推出RankBot,首次於2020年面世,現已推出第二代,這是公司為逾40間企業用戶提供服務,總結經驗而創建的自助人工智能SEO平台。RankBot通過人工智能輔助服務及指導,建立簡單易用的SEO平台,幫助用戶在毋須專業知識下,亦能輕鬆及簡易地釋放其網頁的SEO潛能,並在搜尋引擎上提升排名。透過其專利的人工智能技術,運用全球搜索引擎的實時數據做分析,較坊間其他人工智能平台使用一年前的過時數據優勝。 梁允聰提及,公司在本港創立及孵化,獲得香港科技園提供全面性的支援,包括了發展及開拓海外業務,獲得不同經驗與建議,幫助公司衝出香港、反攻國際市場。他指出,團隊成員超過30人,除發展本地市場外,亦於北美、台灣及新加坡亦設有團隊。現時客戶超過40%來自海外,包括大中華、東南亞、大洋洲及歐美等16個地區、超過40間企業用戶,業務範圍覆蓋投資及金融管理、房地產、餐飲、消費品牌、旅遊等。「Aloha國際SEO能力,突破現時許多本地SEO公司的支援外語種類有限,有助企業拓展國際業務。」 作為創科界一分子,他說,在特區政府大力動推動下,深感香港創科生態圈日趨成熟,他期望像Aloha一般具發展潛力的本地初創,能夠把自家研發科技成品化落地,在站穩本地市場後,能夠部署進軍海外,為公司尋求更大的發展機遇。 科技園與全球創業網絡合作  助來自200市場初創拓全球 香港科技園公司與全球創業網絡(Global Entrepreneurship Network,GEN)合作,引領創新者發掘全球的發展機遇,同時拓展香港的創科生態圈至GEN旗下的200個市場。 GEN為一個全球社群,旨在促進企業家、投資者、研究人員、政策制定者和創業支援組織之間,作更深入的跨境合作和倡議,讓企業家無論身在何方都能輕鬆創業和擴充業務。今年7月雙方簽訂合作備忘錄,以支持東盟各國的創業精神。香港科技園公司首席企業發展總監姚慶良表示:「科技園公司致力透過與GEN建立夥伴關係,加強與全球創新界的合作。企業家由初創到規模化的過程中面臨著共同的挑戰,而香港獨特的綜合創新生態圈提供了資金、研發、人才和開拓全球市場的機會。科技園公司和GEN均有促進創新的共同願景,我們將繼續合作,把雙方的生態圈帶到新台階。」 雙方在合作期間將舉辦不同的交流計劃及活動,以建立跨境和跨行業的合作,重點領域包括綠色科技、生命科學、先進製造、智慧城市、流動出行、人工智能和金融科技等範疇。同時,GEN每年舉辦的旗艦活動,例如全球創業周(Global Entrepreneurship Week)和全球創業大會(Global Entrepreneurship Congress),為本港創科生態圈開拓新市場提供理想的平台。 ============= 延伸閱讀:重新發掘 澳洲新樂趣   澳洲旅遊局 Andrew [...]

名人系列

Google 香港銷售及營運總經理余名德 從用戶出發 迎向科技熱潮

人生在世,要慶幸的,是可以不斷趕上各個不同的科技浪潮,藉著互聯網生態系統的演化,持續為生活帶來無窮動力。從線上到線下,背後是整個IT系統的科技集成,然後再從硬體轉向軟體,再走向虛擬網絡,而乘著區塊鏈技術的日漸成熟,衍生出虛擬貨幣、NFT、元宇宙等嶄新的網絡世界,Web3已經指日可待。科技圈有個循環因果關係,科技大企發展至某個階段就會陷入樽頸位,一旦走錯了路,就會萬劫不復,而新的科技公司又可以在短時間內取而代之,毫不留情。創立了25年的Google,相信每日都在思考這個問題。Google 香港銷售及營運總經理余名德(Michael)指出,Google的核心價值,就是以用戶為中心,若果推出的產品是有用,是可以幫到用戶及令其業務增長的,那就會為Google持續帶來成功。 科技企業的員工,大部分都是以年青人為主,由於在訪問期間,疫情仍然持續,因此Google 香港位於銅鑼灣時代廣場的辦公室內,仍是人跡罕至,很多員工仍是在家工作,實施混合工作模式,在需要時才回到辦公室。市場部人員指出,Google 香港的辦公室佔有三層半,在參觀期間,其實沒有感受到太多辦公室的工作氛圍,反而觀察到當中有不少休閒設施,儼如是多個風格不同的共享工作間之拼湊版,加上室內用色鮮艷跳脫,令整個空間都充滿了動感。Michael帶我走了一圈,途中不忙介紹一番。我問他加入了Google多久,他輕輕地回答道,是11年, 然後展露笑容,再說:「差不多是Google創立歷史的一半。」 與香港重新連繫上 Michael在加拿大成長,於加入Google前曾在Hewlett Packard的加拿大公司工作,負責亞太區的數碼轉型業務,其後先加入Google加拿大,再轉至新加坡,一做就8年,再於2021年中轉職至香港的分公司,出任銷售及營運總經理一職,管轄Google在香港的業務。事實上,香港對他來說,是有特別意義。「這是個很有趣的經驗,讓我跟香港重新連繫在一起。因為我的父母是香港人,他們後來移民加拿大多倫多;我在加拿大出生、成長,因此實在很開心可以回到香港。」 新加坡、香港,是既生瑜,何生亮的競逐關係,兩者的天然資料皆不多,要經濟發展,惟有依靠引入海外人才及外資。Google作為一間大型的跨國科技企業,地區辦事處分布全球各地,因此對於曾在新加坡工作8年的Michael而言,最大的感受,還是同事間的才華與創意。「對,Google在世界各地都有辦公室,那令我接觸到很多人才,而當中有很見都擁有企業家的經驗,而香港的辦公室更是一個神奇的地方。無論新加坡或香港,兩個地方對我而言都是很好的地方,大家都有很好的工作環境、工作文化,以及當中的延續性。Google作為一間全球化公司,每個本地辦公室都總有其獨特的文化,對我而言,香港的辦公室就好像回到家一樣,各員工都是一家人來的。在這個辦公室內,各團隊之間緊密地聯繫、合作,大家互相幫忙,而我確實是很開心可以看到這個情況發生的。」Google的員工來自世界各地,行多元文化,這對業務發展自然創造了優勢。「我們總是相信,來自不同地區、不同種族、擁有不同背景的員工,可以為公司帶來更多不同的想法,這是很重要的,藉著這個條件,才可以孕育出無窮的創意。」 科技拉近了我們的距離 他指出,在香港市場,他最重要的任務之一,是促進香港市場的數碼化。「我們相信,在推進香港企業應用科技方面,是有很大潛力的,其目的都是為了令他們的業務有所增長,以及成功達到更遠大的目標,並最終成為智慧城市的一部分。」 Google曾進行一項調查(Google Smarter Digital [...]