挑戰家族高手如雲，作為其中最成功的區域之一，CL IFC區域絕對是實至名歸的。CL IFC 資深區域總監Larry（蔣佳良）於1995年加入AIA，並於2007年創立CL IFC區域；團隊由數人起步，到今天已發展至轄下擁有3個區域總監、逾300人的大型團隊。他指出，CL IFC區域專注開拓高端客戶，憑著專業、誠信的精神，致力為客戶打造全方位的保障、財富、生活及健康平台，令客戶除了能得到保障及專業財務管理外，更能締造健康及享受生活品味的快樂人生。
師承Terence 的CL IFC（IFC）資深區域總監 Larry在2012年帶領IFC區域榮獲Super Grand District of the Year第一名。Larry亦多次為挑戰家族創下歷史紀錄，包括家族內第1位達到業界公認最崇高的國際榮譽——百萬圓桌會（MDRT）超級會員COT（即3倍MDRT）和頂尖會員TOT（即6倍MDRT）的資格，也是挑戰家族第一位誕生的資深區域總監。
傳承挑戰精神 開創嶄新天地
Larry坦言Terence的指導讓他得以有今天的成績：「挑戰家族的精神是 『永不言敗，勇敢面對，不停挑戰』，這亦是我入行以來堅守的信念。加入挑戰家族的24年間，我最欣賞Terence勤奮及貫徹始終的性格。挑戰家族的成功，關鍵之一是Terence能夠將家族的管理哲學和營運智慧薪火相傳。」
Larry在University of Waterloo計算機科學系畢業後加盟AIA，是因為遇上了出色的師傅，也因著他早已認定財務策劃為終身事業，所以希望在AIA的平台上接受挑戰，於不同崗位發展自己。現時Larry已成為團隊掌舵人，仍樂於與隊員共迎挑戰，保持緊密溝通。為家族出謀獻策的Larry亦憑努力和創新變通的思維，與IFC團隊打破傳統，進一步推廣保險及提升服務，如近年透過多媒體渠道及社交平台進行市場推廣，成功把品牌拓展至目標的客群。
打造貼心專業服務 提供高端醫療資訊
為了滿足客戶需求，早於十多年前市場剛流行財務策劃產品時，IFC區域已比同業走得更前，為高端客戶提供全方位保險及財務規劃。而隨著醫療科技進步，客戶對高端醫療資訊的需求有增無減。故IFC作為專業財務策劃平台，將與不同高端醫療集團合作，打造健康平台，為客戶提供全方位貼心的個人化服務。
Larry指出IFC旗下各個團隊都認同團結、專業及誠信的文化，並深信這些核心價值凝聚眾人。IFC及旗下團隊包容多元文化，成員來自不同國家，而各區域總監亦可按個人經驗開拓自己的團隊：「如IFC旗下的區域總監James Tseung (蔣江平)，便擅長招募不同行業的團員；Jenny Ho主力打造成熟的專業團隊；Billy Ng則專注打造年輕專業的隊伍。」談及未來發展，Larry期望5年後整個IFC及旗下團隊能夠擴展至1,000人。
挑戰精神一脈相承 實力佳績薪火相傳
精英團隊，精英輩出。Larry旗下的CL T ONE(天一)區域總監James Tseung就是其中一名模範猛將，至今已建立一個逾150人的龐大團隊，於2017年MDRT區域人數比例達100%。Terence稱讚James的領導才能超卓，擁有高瞻遠矚的理想和抱負。James亦坦言在Terence身上學懂了以身作則及領導才能，令自己持續創下亮麗的成績。James表示T One有一願景，就是致力將保險專業化：「讓每個家庭都能獲得最完整的保障理財方案。」
巾幗不讓鬚眉 ，IFC旗下的Icon區域總監Jenny Ho畢業於西蒙弗雷澤大學經濟學系，擁有香港財務策劃師認證的AFP資歷，於2005年加入挑戰家族轉型財務策劃，團隊迅速獲得驕人成績。Icon 的骨幹成員都曾是大公司的管理層，是有豐富工作經驗的大學畢業生。現時Icon正積極培育新一代年輕才俊，每年舉辦多次大學生實習培訓，傳承豐富實戰經驗，吸引了不少新同事及客戶的下一代加入，栽培著新時代的財務策劃精英。
Larry旗下的另一要員Billy Ng於加州佛羅里達州立大學修讀計算機資訊系統，加入保險業已有11年，由最初4人小隊增至今日100人的大團隊：「AIA就像名校，而挑戰家族就像名校中的精英班；Terence是名校的導師，Larry是精英班上的高材生。」他表示以二人為榜樣，All Star區域亦因此不斷創造佳績。他最欣賞Terence專注工作及嚴謹認真的態度，亦讚賞Larry的創意及創新精神，希望自己集兩家之長，闖出All Star的成功之路。Billy預測，All Star會以高端客戶為目標，期望在3年內，由現時的100多人增至500人。