企業的成功，取決於優質的管理，潘淑嫺一手打造的丹麥靈北香港區分公司，秉承了丹麥總公司的管理哲學；品牌的持續推廣和發展前景一片亮麗。丹麥靈北東南亞董事總經理Morten Bryde Hansen表示，公司會繼續投放資源在公眾教育方面，期望更多人可以認識及正視情緒病及腦退化症等。
大灣區促精神衛生資訊交流
他指出，隨著粵港澳大灣區的發展，相信也可以為藥業帶來正面影響，因為大灣區內城市的互動會日益頻繁，有利兩地精神衛生資訊的流通，以及醫護專家的交流。至於丹麥靈北方面，他指現時在香港及北京均設有辦事處，兩地的營運狀況良好，相信以後兩地辦事處會有更緊密的合作。
以散步行山減壓
身為企業的管理層，日常行程緊湊、工作壓力沉重，問及有何舒緩壓力的良方時，Morten笑指平日喜愛散步、行山及騎爬山單車來減壓，「每當來香港公幹時，我都會抽空去鬧市散步，看看街上不同的人生百態，感覺很有趣，又或者坐一坐渡海小輪，慢慢欣賞維港景色。假如時間充裕，我就會到郊外行山及騎爬山單車，透過運動舒展心身。」
做人首重態度與熱誠
最後，Morten又分享一些管理心得，認為企業最重要是聘請到合適的人才，而哪類人才對他而言是最「合適」呢?他首重態度與熱誠，「一個人的技能可以透過培訓而得，而擁有良好的心態，就是改變行為及進步的關鍵。在我眼中，Patty就是一個絕佳的人才，她對行業、公司滿懷熱情，不只讓她在事業取得成功，在行業發光發亮，更可以激勵到身邊的人。」