雲端公司甲骨文發表最新報告，當中指出亞洲創新項目的成功率不到兩成，主要原因來自企業欠缺專注力及領導能力、作業程序參差，以及長期慣性抗拒改變。報告其中一項調查研究1,850多名來自亞太區雲端解決方案和軟件市場的決策者，而結果顯示，增長與創新之間雖然關係密切，但大部份受訪企業在未來三年內幾乎都沒有計劃主動推動創新。
該報告訪問了全球5,000多名雲端解決方案和軟件決策者，受訪者來自全球24個市場的企業，當中亞太地區包括澳洲、新西蘭、新加坡、馬來西亞、泰國、韓國、中國、日本和印度，其所屬企業之年營業額最高達5億英鎊，員工人數介乎100人至5萬人之間。結果發現，有三分之二的的受訪者表示八成的創新項目根本沒有推出市場，有三分一企業承接過多創新項目，導致資源過度使用，阻礙了企業成功創新，此問題在高增長企業中特別明顯，另有28%的受訪者認為原因在於長期慣性抗拒改變。也有四分一的受訪者認為，缺乏作業程序阻礙了創新（26%）；另外缺乏願景（27%）和企業不重視（23%）也是創新的主要障礙。
甲骨文公司歐洲、中東、非洲及亞太區技術產品及系統業務高級副總裁Andrew Sutherland指，企業需要認清挑戰並主動尋求解決方法。只有基於有效且積極的企業文化、管理層明確的願景、選擇重點項目並優先安排和給予資金支持，並採取聯合創新等新方法，創新活動才更有可能取得成果。他強調：「創新不僅僅在於想法，更在於執行。」