「青青子衿，悠悠我心。但爲君故，沉吟至今。… 月明星稀，烏鵲南飛。繞樹三匝，何枝可依。山不厭高，海不厭深。周公吐哺，天下歸心。」曹操的＜短歌行＞中除了抒發功業未成的苦惱，最多的還是表達賢才難求的心情。可見無論是企業管理、政府官員至國家領導人，對賢才及能者都是趨之若鶩。香港是亞洲國際都會又是國際金融中心理應匯聚人才，但過去十多年各界異口同聲都說人才不足令業務發展裹足不前。人才流失或不足的因素頗多，但教育制度、上流機會、社會氛圍等是一個值得深思和複雜的課題。在國家<十四五規劃綱要>中，有特別章節支持香港在金融中心、貿易中心、國際航空樞紐地位，並且強調支持香港建設國際創新科技中心及服務業向高端高增值方向發展。我認為藉着融入國家發展大局，有利香港人才發展，讓年青人發揮所長，開創未來。
本週出席香港城市大學與香港工業總會舉辦的「新世代-企業人才發展」專題分享會，分享嘉賓都表達出香港具備良好的人才培養土壤，但培養出優秀人才不能單打獨鬥，本地產學研的緊密合作是成功的關鍵因素。城大在2016年成立工商業領袖協會，促進與工商業界領袖的互動交流，開拓科研成果的發展和應用。在分享會中亦同時展示了最新城大在應用科技上的成就，包括神奇噴霧，有助精準傳輸藥物。嶄新人工視覺系統，有利新一代人工智能發展。新型芯片，把互聯網數據伍傳輸速度推進至全球最快。高強度兼延展性合金的新策略 適用於高温環境使用的結構材料，如航天和汽車。檢測胃癌的新方法和以低成本快速製造抗菌的石墨烯口罩等。
先進的科技研發技術和成果，也需要有應用平台將其產業化，香港工業總會是香港唯一法定商會，成立於1960年，全方位協助數以千計的本地工商界企業。工總主席葉中賢博士表示：「工總與大學攜手合作，分享經驗和資源，共同培育工商界的未來接班人，結合科研知識提升行業和社會的長遠發展。」那正是發揮產學研合作的協同效應。