記得1981年有記者訪問喬布斯有關將來蘋果電腦的發展路向，當中還未細談到互聯網的延伸，就像今日很多人摸不著頭腦去瞭解區塊鏈、元宇宙和NFT等。
大家又想想什麼情況讓一些學生成績優秀的人，後來成了平凡人？而又讓那時候看起來平平無奇的人做出了特別出色的成績？今日機會來了。
在經濟上行時期，大家不太需要關注自我特性，只要有大公司接收和考得專業資歷便有機會平步青雲，如今經濟已經趨向平實，這時大家必須深度挖掘自我潛力，因為未來衡量一個人的價值，比併的是個性和特長，擅於創新和有多出眾。
目前世界是個體戶崛起的時代，當束縛的框架越來越少時，年輕人機會就越大。我們的能力和慾望綜合後，都將成為最接近自己本性的人，越能發揮出自己興趣和優點的力量，再利用互聯網獲得巨大影響力和資源，不再需要依附大台而崛起走紅，成為「超級個體」。大家看電視台式傳媒概念早已瓦解，舊式媒體淪為滿足年過五十歲以上的中老年人，在餘暉生活的消遣品。
這個時代鼓勵我們自主思考，而且越來越多的愛好正在變得有用，所以MCN 和KOL 早在2017年開始萌芽，至今成行成市，下一步更以元宇宙包裝，新的工種推陳出新，一夜暴富的機會越來越少，一夜成名的事情陸續發生。
可以肯定這一浪產生了大量的新工作機會，包括滴滴司機、新外賣青年、這些順應科技時勢的新工種，都是過去不曾有過或不為人知的職業。曾經倡導著世界的網絡工程師，卻在不知不覺中淪為佈線工程人員。我有很多同事曾經跳槽去了騰訊、阿里、谷歌、亞馬遜等，現在都離開崗位自己創業。
根據Gartner的分析，目前元宇宙中的核心技術之一NFT，正好位於過熱峰頂的位置。最典型的新工作已慢慢出現，包括元宇宙VR架構師、區塊鏈編程工程師、元宇宙藝術家、元宇宙貿易商人、新客服、NFT推廣策劃師、虛擬土地銷售中介、去中心化DAO社區管理顧問、元宇宙安全運維工程師、新的硬件工程師、遊戲挖礦從業員、元宇宙數據分析師、元宇宙生態報導員等不能盡錄。
結語引用喬布斯在訪問時的話：「優秀的人才是不需要管理的，他們能夠進行自我管理。 一旦他們瞭解要做的事，就會著手去做，領導力和向心力就是去刻劃一幅願景。」
撰文：何緯豐
香港專業及資深行政人員協會會員
亞洲聯信集團執行董事