金融啊， 說到底就是在於人們對物件價值的判斷；好比一堆人圍起來，討論這塊金、這個比特幣、這樓盤、這公司到底值多少。有些人大張旗鼓說會升，有些人言之鑿鑿說一定會跌，然後…就看最後控制最多錢和最有權力那群人如何決定。
記得我在紐約大學讀環球金融碩士時，從著名的Aswath Damodaran教授那裏學到林林總總的模型去計算產品和公司的價值；但大家有沒有想過，那人呢？
我們該如何計算一個人的價值呢？爲何有人年薪千萬、備受萬千寵愛，也有人一文不值，甚至被社會淘汰？
想當年，當我還是一個電視臺新聞小記者時，我和攝影師們每天在門外日夜苦等，就等不同政界、商界領導人在鏡頭前對我們說幾句。他們口裏吐出每一字，都足以令環球股市大升或大跌；我不禁問自己：“爲何他們比我更有價值？”
我觀察多年後，才明白到，你的價值就在於—-你能解決多大的問題？
例如，你若能為家人帶來溫飽，你對於你家人甚有價值。
你若能夠為公司的股值增加好幾千萬，你對你公司非常有價值。
你若能帶領國家和人民脫離戰亂和貧窮，你將會留名千古。
對，你的價值就在於你能為一個群體解決多大的問題。
同樣，若你的付出能輕易被取代，你在一個群體中的價值便會掉價。
既然如此，我們如何能增加自身的價值呢？如何訓練自己去解決更大的問題呢？
説到底，解決問題離不開三件事：知識、人脈和經驗。
知識提供了一個框架去分析問題，人脈為我們帶來資源，而經驗則教導我們如何操控現實的情況。
故此，與其怨天怨地怨父母怨社會，我們必須永遠保持學習新知識、與時並進；積極開闊生活圈子去累積人脈；和勇於嘗試新挑戰、累積經驗，為自己不斷增值。
幸運的是，我們正活在一個問題不斷的社會：面對著新政局、新病毒、新科技一個個新危機，也正是給了我們一個個鍛煉解決問題的能力、提升自我價值的好機會。