金融業僱主願意將起薪點提高8%招人才

香港就業市場持續出現技能短缺的問題，尤其是金融服務業。招聘公司Robert Half發表的最新獨立調查指出，金融服務業內的97% CFO 願意把最初計劃的起薪點平均提高8%以招攬頂尖的金融服務業人才。

Robert Half 2018薪酬指南顯示，金融服務業內所有受訪CFO計劃在今年向平均13%員工加薪以作獎勵，預料平均加幅為7.5%，預期加幅遠遠高於僅有3.8%的全港年度平均薪酬升幅。而本港需求最殷切的三大金融服務業職位是財務經理、合規經理和交易支援經理。