內地高考上月結束，意味新一輪畢業季掀起大幕。教育部資料顯示，今年高校畢業生人數約七百九十五萬，創歷史新高，畢業是否等同失業成為學子們的問號。尚好的是，資訊科技公司創造大量職位，彌補製造業之力弱，化解就業結構性矛盾。畢業生也從過去一味嚮往「北上廣深」，轉攻二線城市發展，尋求更多發展良機。
由於今年高校畢業生畢業人數再創新高，不少人對就業形勢感到擔憂。「雖然很多人指找工作難，但實際上目前已經有八成的人拿到了至少一個單位的錄用通知，很多人拿到好幾份工作協議。大學生就業問題的核心並非找工作難，而是找到心儀的工作難。」湖北省教育廳就業指導中心主任丁雪峰道。
湖北省教育廳就業指導中心數據顯示，今年湖北省高校畢業生四十三萬人左右，該省針對高校畢業生的就業職位需求約二百萬個，相當於平均一個畢業生可以有五個就業職位可供選擇。武漢大學就業指導中心介紹，去年，參加學校校園招聘企業有三千八百多家，今年已超過四千家。
安徽省合肥學院學工處副處長紀平指出，今年來校招聘提供職位數量約二萬個，比去年增長約百分之五，新增招聘職位增幅超過畢業生數量增幅。事實在廣東、四川、河北等地的多個招聘會現場看到，不少求職的畢業生都拿到好幾個企業的錄用通知，但還會再到招聘會上「騎牛搵馬」，看是否有更好的就業機會。
新經濟創空缺
內地經濟增長「放緩」步入「新常態」之下，高校畢業生整體就業情況依然穩定。遼寧省大學生就業局局長劉鑄等業內專家就此解釋，經濟結構實不斷調整，勞動密集型的製造業通過機器換人以及產業轉型升級，對員工需求減少。但資訊技術、文體娛樂等新興產業不斷壯大，為高校畢業生提供大量職位。紀平指出，近兩年來，進校招聘的軟件開發、通信工程、教育培訓類企業與職位數量明顯增多。
去年，北京、廣東、河南、湖北、山東等九個省份高校畢業生超過三百四十萬人，佔當年全國高校畢業生總量近一半。按上述省份公布的《高校畢業生就業質量報告》顯示，大學生過去就業多落在製造業，近年來佔比呈逐年下降趨勢，反之，以互聯網經濟為代表的資訊技術等第三產業，吸納大學生人數大幅上升。
以廣東為例，去年高校畢業生總量為五十三點五萬人，選擇投身製造業領域的人數佔比為百分之十七點一九，比一二年減少了四點六個百分點。與此同時，在商務服務、文體娛樂、資訊技術、科技服務四個行業中，大學生就業量佔比上升近五個百分點。「煤鋼等『去產能』等因素影響，招聘大學生職位之中，鋼鐵或煤炭企業的身影，愈來愈少。」安徽省人社廳就業處副處長吳傳華說。相對之下，科大訊飛等資訊科技公司對大學生的招聘需求激增，彌補了鋼鐵行業招聘數量減少。
過去「北上廣」是大學畢業生嚮往就業地點，但今時不同往日，不同調查機構的報告都顯示，近兩年，高校畢業生選擇就業地不再盲目追逐「北上廣」等一線城市，成都、杭州、武漢、重慶、南京等「新一線」城市魅力突顯，成為大學畢業生熱衷的擇業目的地。招聘網站「BOSS直聘」以一六年進入職場的大學生為調查對象出爐的《應屆生就業競爭力報告》顯示，僅三成六的人希望在「北上廣深」工作，比三年前下降了一成半。
早在去年上半年，合肥學院計算機係應屆畢業生李亮，就和四十多個同學，與合肥一家資訊科技企業簽訂了工作協議。「以往，很多師兄、師姐都選擇在『北上廣深』打拼。」李亮說，不過這兩年，愈來愈多的同學選擇留在合肥。因為一線城市房價太高，而且發展機會不如二線城市多。
畢業生除打工之外，創業也是另一條出路。麥可思研究院聯合中國社科院近日公布的《二○一七年中國大學生就業報告》顯示，大學畢業生自主創業比例連續五年上升。大學生畢業即創業比例從一一屆的百分之一點六，上升到一七屆的百分之三。報告還顯示，畢業半年後自主創業的一三屆本科畢業生中，有逾四成六的人三年後還在繼續自主創業；畢業半年後自主創業的一三屆高職高專畢業生中，有近四成七的人三年後還在繼續自主創業。數字說出三年內超過一半創業者選擇離場，可見創業風險之大。不過這並不影響愈來愈多大學生投身創業大潮，事關一三屆大學生畢業半年後有百分之二點三的人自主創業，三年後則有百分之五點九的人自主創業。